
- •Процес управління командою, ресурсами проекту за допомогою спеціальних методів та прийомів з метою успішного досягнення поставленої мети.
- •Усвідомленні управління як командної роботи з метою об’єднання зусиль для досягнення усіх цілей проекту у встановлені строки відповідно до бюджету та з необхідними параметрами якості;
- •Види цілеспрямованої діяльності щодо проекту, які обумовлені координацією і поділом праці серед управлінського персоналу.
- •Термін виконання робіт;
- •Якість проектних рішень;
- •Управління якістю;
- •Особа (організація), яка приймає результати роботи і платить за її виконання;
- •Дроблення функцій управління не за об’єктами, а за їх видами;
- •Залежить від масштабу, типу, виду проекту;
- •Проектна.
- •Визначення беззбитковості проекту.
- •Відслідковування;
- •Сіткового графіка;
Замовник - це:
Особа (організація), яка приймає результати роботи і платить за її виконання;
особа усередині або поза організацією, що забезпечує фінансові ресурси проекту;
особа усередині або поза організацією, яка використовуватиме результати проекту.
Ініціатором проекту може бути:
будь-хто з учасників проекту;
лише член команди проекту;
будь-хто х контакторів;
лише замовник.
За складністю розрізняються проекти:
екологічно-складні;
технічно-складні;
не дуже складні;
зовсім не складні;
організаційно-складні.
Завданням доінвестиційної стадії проекту є:
визначення джерел фінансування;
придбання обладнання;
декомпозиція робіт проекту;
формування команди менеджера проекту.
Окремі конкретні проекти, чітко визначеної орієнтації та масштабу, що припускають певні спрощення проектування та реалізації, формування команди, тощо, називаються:
моно проекти;
мультипроекти;
мегапроекти.
Що розуміють під життєвим циклом проекту:
сукупність процесів, які забезпечують своєчасний збір, нагромадження, поширення, зберігання та використання інформації проекту;
набір послідовних фаз проекту, назва та число яких визначається потребами контролю організацій-учасників проекту;
проміжок часу між моментом появи проекту та моментом його ліквідації;
розробка документального представлення та підтвердження предметної сфери, яке включає обґрунтування проекту, основні результати, цілі та завдання проекту.
Проекти, у яких першочергове значення має якість проектних рішень, належать до категорії:
геніальний;
якісний;
бездефіцитний;
бездефектний.
Відповідно до функціональної структури управління проектами:
керівництво здійснює лінійний керівник через групу підпорядкованих йому функціональних керівників, кожний з яких керує відповідними підрозділами в межах доручених функцій;
створюються тимчасові проекті групи, які очолюють керівники проектів. Ці групи формують зі спеціалістів відповідних функціональних відділів;
створюється спеціальний підрозділ для розв’язання конкретного завдання, а керівники проектів зосереджують свою увагу на виконанні конкретних завдань.
Організаційна структура управління проектом – це:
сукупність взаємозалежних органів управління проектом, що перебувають на різних рівнях системи;
організація взаємодії та взаємовідносин учасників інвестиційного процесу;
зміст процесу управління проектом;
підлеглість ланок управління проектом.
Якщо зацікавлені сторони спільно формують команду проекту та несуть солідарну відповідальність за її дії, то вона є:
виділеною;
структурою управління проектами;
двоїстою;
складною.
При розв’язанні проблемних питань, пов’язаних із переорієнтуванням цілей організації чи зміною шляхів їх досягнення, найефективнішою формою реалізації проектів є:
матричне управління;
функціональне управління;
проектне управління.
Під проектною структурою управління розуміють:
стабільну структуру, створювану для вирішення конкретної комплексної задачі (розробки проекту і його реалізації);
тимчасову структуру, створювану для вирішення різноманітних проектних завдань планування проекту і його реалізації;
тимчасову структуру, створювану для вирішення конкретної комплексної задачі (розробки проекту і його реалізації).
Згідно з матричною структурою управління:
керівництво здійснює лінійний керівник через групу підпорядкованих йому функціональних керівників, кожний з яких керує відповідними підрозділами в межах доручених функцій;
взаємовідносини будуються на прямих вертикальних зв’язках. Створюються тимчасові проекті групи, які очолюють керівники проектів. Ці групи формують зі спеціалістів відповідних функціональних відділів;
створюється спеціальний підрозділ для розв’язання конкретного завдання, а керівники проектів зосереджують свою увагу на виконанні конкретних завдань.