Розділ 1. Мета, зміст і завдання переддипломної практики

Переддипломна практика є продовженням навчального процесу з підготовки молодшого спеціаліста зі спеціальності 5.07010602 «Обслуговування та ремон і автомобілів і двигунів» і проводиться на четвертому курсі навчання згідно з “Положення про проведення практик студентів у вищих навчальних закладах України” затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 8 квітня 1993 р. № 93. Проходження переддипломної практики є невід'ємною складовою якісної підготовки фахівців у вищих навчальних закладах.

Переддипломна практика студентів проводиться на базі практики. База практики - підприємства, організації, установи різних галузей економічної діяльності і форм власності. Переддипломна практика відбувається на автозаводах, станціях технічного обслуговування (СТО), ремонтних (АРП) та експлуатаційних підприємствах автомобільного транспорту (АТП ) різних форм власності.

Головною метою переддипломної практики є оволодіння студентами сучасними методами та формами організації праці на виробництві, , формування у них на базі одержаних у вищому навчальному закладі знань професійних навичок та вмінь, необхідних для прийняття самостійних рішень, виховання потреби систематичного поповнення знань та їх творчого застосування в практичній діяльності.

Навчальним планом передбачена переддипломна практика тривалістю 162 години (20 днів) у тому числі безпосередньо переддипломна практика, (табл. 1).

Таблиця 1

Зміст практики	Тривалість днів
Оформлення документів для проходження практики та інструктаж з техніки безпеки й охорони праці	1
Виконання програми практики	19
Разом	20

Згідно з навчальним планом переддипломна практика студентів зі спеціальності «Обслуговування та ремон і автомобілів і двигунів», за якими здійснюється підготовка фахівців, проводиться в в восьмому семестрі.

Переддипломну практику студенти проходять на підприємствах, з якими технікум уклав договір.

На базі переддипломної практики керує практикою керівник підприємства або відповідальний за практику працівник.

Навчально-методичне керівництво практикою здійснює циклова комісія. 5.07010602. Керівники практики від технікуму - викладачі контролюють хід практики та надають студентам необхідні консультації.

Студент-практикант працює за індивідуальним календарним графіком. Керівник практики від бази практики разом з викладачем технікуму відповідно до програми та тематичного плану складають робочий план для кожного студента. Практикант веде щоденник практики, де занотовує інформацію про виконану роботу.

Під час проходження практики студенти засвоюють та виконують посадові обов'язки, пов'язані з його майбутньою професійною діяльністю, під керівництвом

досвідченого фахівця.

Студент-практикант знайомиться з господарським процесом, змістом роботи

кожного відділу та звітом роботи за минулий рік і планом роботи на поточний рік.

Завданнями переддипломної практики є:

• ознайомлення з діяльністю суб'єктів господарювання,;

• здобуття навичок самостійної практичної діяльності з обраної спеціальності;

• самостійне виконання завдань керівника практики з відповідних питань;

• отримання нових знань, умінь і навичок під час виконання конкретних практичних завдань на штатних посадах;

• закріплення теоретичних знань, отриманих студентами під час вивчення

курсів «Технічна експлуатація автомобілів», «Основи технології автомобілів», «Автомобільні перевезення», «Діагностика технічного стану автомобілів»,«Технічне обслуговування легкових автомобілів»,«Організація та планування підприємств»,«Охорона праці», «Використання паливо-мастильних матеріалів та економія енегетичних ресурсів»; «Електрообладнання автомобілів».

• розвиток навичок самостійної роботи зі спеціальної літератури, законодавчими та нормативними актами;

• збирання матеріалів для написання дипломного проекту та їх опрацювання;

• накопичення досвіду практичної виробничої діяльності зі спеціальності, розвиток здібності використовувати знання в умовах практичної діяльності, що змінюються.

Розділ 2. Організація та етапи проходження практики

Студенту-практиканту необхідно ознайомитися з:

• метою і завданням діяльності підприємства визначити його організаційно-

управлінську структуру та штатний розклад;

• організацією внутрішньоструктурних взаємовідносин, складом та функціями

структурних підрозділів, поділом обов'язків, посадовими інструкціями,

порядком взаємодії відділів та структурних підрозділів;

• документами, які регламентують внутрішньоструктурні взаємовідносини

базового підприємства.

Практичне ознайомлення студента з умовами безпосередньої праці за фахом сприяє і допомагає формуванню у нього впевненості в своїй фаховій придатності, закріплює раніше набуті навички з обраної спеціальності.