- •1. Поняття та характеристики кризи
- •2. Класифікація та види кризових явищ
- •3. Криза як стадія ділового циклу
- •4.Теорія криз м. Туган-Барановського
- •5.Теорія «довгих хвиль» м. Кондратьева
- •6.Інноваційна теорія та економічні цикли
- •7.Причини та механізмирозвитку криз у монетарнійтеорії.
- •8.Кризи у кейнсіанськійтеорії.
- •9.Ринкові чинникивиникнення криз.
- •10. Національні чинники розвитку криз.
- •12 Механізм трансферу криз в міжнародній економіці
- •13. Велика депресія у сша: причини, перебіг, наслідки
- •14 Соціально-економічна криза в Україні у 1990-1996 pp.: причини,перебіг, наслідки
- •15.Світова фінансова криза (2008-2011) : причини, перебіг, наслідки.
- •18. Закон онтогенезу організації: поняття та принципи
- •19. Життєвий цикл організації: поняття, види та розвиток теорій
- •20. Цілі, завдання, загрози та можливості організації на етапі зародження
- •21. Цілі, завдання, загрози та можливості організації на етапі прискореного
- •22.Цілі, завдання, загрози та можливості організації на етапі уповільненого росту
- •23.Цілі, завдання, загрози та можливості організації на етапі зрілості
- •24.Цілі, завдання, загрози та можливості організації на етапі занепаду
- •25.Модель криз росту л. Грейнера
- •26.Біологічна модель жцо і. Адізеса
- •28. Економічна безпека: суть, складові, індикатори.
- •29. Поняття загроз економічній безпеці та ризиків. Класифікація та характеристика окремих видів ризиків
- •30. Методи оцінки економічних ризиків
- •31. Концептуальні засади формування стратегії ризик-менеджменту.
- •32.Методи управління ризиками.
- •33.Поняття та ознаки антикризового управління.
- •34. Підсистеми антикризового управління
- •36.Діагностика кризового стану і загрози банкрутства: завдання та процедура етапу
- •Визначення мети,завдань, суб'єкта та часових обмежень у ау
- •Оцінка ресурсного потенціалу у процесі антикризового управління
- •Розробка та впровадження антикризової програми
- •41 .Об'єкти спостереження «кризового поля» та методи експрес-діагностики кризового стану
- •44.Методи комплексного фундаментального аналізу кризи.
- •46.Оперативний механізм фінансової стабілізації
- •47.Тактичний механізм фінансової стабілізації: принципова модельфінансової рівноваги
- •48. Тактичний механізм фінансової стабілізації: заходи регулювання обсягувласних фінансових ресурсів
- •49.Стратегічний механізм фінансової стабілізації
- •50.Етапи фінансової реструктуризації та їх характеристика
- •51 Форми фінансової реструктуризації та їх характеристика
- •52. Система антикризового управління персоналом та раціональна кадрова політика в умовах кризи
- •53.Антистресова підготовка персоналу
- •54.Життєві та професійні кризи особистості. Способи їх подолання
- •56. .Методи діагностики та заходи покращення
- •57.Конфлікти в антикризовому управлінні та методи їх подолання
- •58 Формуванняантикризовоїкоманди
- •59. Управління змінами як засіб подолання кризи в організації. Опір змінам та його подолання
- •60. Юридичні ознаки та процедури банкрутства.
- •61. Характеристика суб'єктів банкрутства
- •62. Кредитори у процесі банкрутства.
- •63. Правовий статус арбітражного керуючого
- •64. Процедура розпорядження майном: завдання та етапи
- •65. Процедура санації: сутність та етапи. Розробка та затвердження плану санації.
- •66.Форми санації та заходи щодо відновлення платоспроможності.
- •67.Сутність та зміст мирової угоди.
- •68.Процедура ліквідації: сутність, етапи, правові наслідки.
- •69.Виявлення, оцінювання та реалізація майна боржника.
- •70.Черговість задоволення вимог кредиторів в процесі банкрутства.
34. Підсистеми антикризового управління
антикризове управління - це система подолання кризових явищ, яка складається з ряду підсистем, відповідно до функціональних сфер підприємства. Підсистеми: 1антикризове фінансове управління; 2антикризовий маркетинг; 3антикризове управління персоналом; 4антикризове операційне управління; 5антикризове організаційне управління. 6антикризове арбітражне управління тощо.
Cкладові системи антикризового управління підприємством за основними виробничими функціями підприємства:
1)фінанси. Включає в себе фінансовий аналіз неплатоспроможності, забезпечення платоспроможності на основі контролю та управління фінансовими потоками, фінансові важелі підвищення стійкості підприємства, обрання адекватної фінансової стратегії, оцінку й управління процесом;
2)маркетинг. Передбачає наявність таких складових: налагодження системи маркетингових досліджень, маркетингову політику на стадії санації, комплекс маркетингу, бізнес-планування;
3)управління організацією. Характеризується створенням адекватної за показниками гнучкості та керованості організаційної структури підприємства, системи управління;
4)персонал. Містить спеціальні методи регулювання трудових відносин неплатоспроможних підприємств, кадрову політику кризового підприємства;
5)виробництво. Означає жорстке оперативне управління, організаційні важелі оздоровлення підприємства, технічну політику, виробничі антикризові стратегії;
6)інвестиції. Передбачає розробку та впровадження інвестиційної стратегії, інвестиційних проектів, використання державної антикризової ін-вестиційної стратегії;
7) зв'язки із громадськістю та персоналом усередині підприємства та державними службами. Включає розробку та впровадження на базі концепції соціальної відповідальності та орієнтації на клієнта компанії відповідної внутрішньо-фірмової культури, налагодження зв'язків із зацікавленими сторонами та контактними аудиторіями, що мають вплив на діяльність компанії та її сприйняття цільовими аудиторіями фірми;
8)інформаційні потоки. Включає створення та налагодження інформаційних мереж та комунікацій у системі підприємства та системі "підприємство — зовнішнє середовище", впровадження новітніх інформаційних технологій;
9) інновації— інноваційна політика, використання програм венчурного інвестування
. 35. .Етапи процесу антикризового управління
Процес АУ включає такі етапи:
1. Діагностика кризового стану і загрози банкрутства
На цьому етапі необхідно:1) здійснити комплексний аналіз результатів госп-фін діяльності та фін-майнового становища п-ва 2) оцінити ритмічність і синхронність грошових потоків; 3) розміри виникнення дефіциту грошових коштів; 4) визначити обсяг, структуру зовнішніх фін зобов'язань; 5) визначити основні причини виникнення та поглиблення кризи розвитку підприємства; 6) оцінити наслідки подальшого поглиблення кризових явищ, банкрутства; 7) здійснити аналіз і прогнозування середовища для подолання кризи. 2. Визначення цілей та завдань АУ. Результати проведеної діагностики дозволяють визначити глибину кризи, яка охопила підприємство, а отже - визначити мету та завдання антикризового управління. Такими завданнями можуть бути: виведення підприємства зі стану юридичного банкрутства, недопущення виникнення ситуації банкрутства, локалізація кризових явищ, фінансова стабілізація, запобігання повторенню кризи. 3. Визначення суб’єкта АУ. На цьому етапі роботи необхідно визначити суб'єкт, який бере на себе відповідальність за розробку і реалізацію антикризових процедур, встановити його повноваження стосовно розробки та впровадження антикризової програми. 4. Оцінка часових обмежень процесу АУ- які визначаються часом, наявним у підприємства до порушення справи про банкрутство і адміністративного обмеження повноважень існуючого керівництва. Часові обмеження антикризових процедур визначаються інтенсивністю поширення кризових явищ. 5. Оцінка ресурсного потенціалу АУ У сучасній економічній літературі підприємство розглядається як система ресурсів, що взаємодіють між собою і забезпечують досягнення певних результатів, мети діяльності. 6. Розробка антикризової програми, яка є обґрунтованою сукупність заходів, що мають бути вжиті для досягнення визначених цілей та задач антикризового управління, її зміст обумовлюється результатами проведеної діагностики, часовими та ресурсними обмеженнями антикризового процесу. 7. Впровадження антикризової програми та контроль за її виконанням створення або модернізація основних елементів системи протидії банкрутству на рівні підприємства, розробка та реалізація профілактичних заходів щодо запобігання повторенню кризи в майбутньому. 8. Оцінка результатів реалізації програми та коригування. 9.Розробка профілактичних заходів запобігання кризі
