Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОіМВР т.3-1.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
161 Кб
Скачать
☆

Інформування особового складу з громадсько-політичних, військових, міжнародних та правових питань.

Інформація - одна з найбільш гнучких та дієвих форм виховної роботи. Вона має за мету своєчасно роз'яснити солдатам, сержантам та офіцерам сутність важливих подій в нашій країні та за кордоном та на цій основі мобілізувати особовий склад на вирішення конкретних завдань.

Згідно з Директивою Міністерства оборони України №Д-40 від 20.12.1993 р. для інформаційного забезпечення особового складу Збройних Сил військовослужбовців строкової служби два рази на тиждень по ЗО хвилин, правова інформація кожної суботи 40 хвилин. "Година відродження" по вихідних днях, перегляд прослуховування вечірніх випусків "Українських теленовин" та інформаційних програм радіо – щоденно, під керівництвом офіцерів служби виховної та соціально-психологічної роботи.

До планів проведення вихідного дня включається обов'язковий перегляд передач телепрограми "На варті". Інформування особового складу здійснюється в дні, коли не проводиться гуманітарна підготовка.

Згідно з Директивою Міністерства оборони України №Д-06 від 04.02.1994 р. "Про організацію культурно-виховної, просвітницької роботи та дозвілля військовослужбовців, членів їх сімей, працівників Збройних Сил України" у кожній частині (підрозділі) обладнується змістовна та естетично оформлена наочна агітація з питань оборони та діяльності Збройних Сил України.

Стінні газети підрозділів, військових частин про проблеми життя, бойової служби, виховання, просвіти, дозвілля, узагальнення і пропаганди передового досвіду, випускається щомісяця. Фото, сатиричні газети, бойові аркуші, листи слави, передового досвіду та інше випускається за необхідністю як додаток до стінних газет.

Наочна агітація – це дієвий засіб виховання військовослужбовців.

Підведення підсумків.

Одним з обов'язків начальника будь-якого рангу є систематичне підведення підсумків роботи з підлеглими. Це дозволяє оцінити внесок кожного у загальну справу, внести корективи у плани роботи на майбутнє, підвищити відповідальність воїнів за доручену справу, визначити думку колективу, заохотити кращих. Підсумки підводяться як з усім особовим складом підрозділу, так і з окремими категоріями військовослужбовцем, який виконав будь-яке завдання.

Підсумки бойової та гуманітарної підготовки підводяться у відділенні, обслузі, взводі щоденно, у батареї за тиждень, у дивізіоні, полку - за місяць.

Крім того, окремо підводяться підсумки після закінчення несення служби у наряді, вартової служби, бойового чергування, тактичних навчань, нормативів.

На закінчення командир підрозділу відповідає на поставлені питання, визначає з врахуванням думки активу, місця підрозділів та військовослужбовців у змаганні, заохочує кращих воїнів.

Аналіз роботи та підведення підсумків – ґрунт для цілеспрямованої роботи з розповсюдженням та запровадженням передового досвіду.

Завершальна частина

Таким чином, методи і форми виховання – це сукупність засобів педагогічного впливу на воїнів з метою формування в них необхідних якостей для виконання своїх обов'язків.

Викладач ПМГ№3 кафедри військової підготовки

В.В. ЧЕРЕПАНОВ.

“_____”_________________2011 р.

„ЗАТВЕРДЖУЮ”

Голова ПМГ №3 ______________

_________________ М.П. Руденко

“____“ ______________ 2012р.

ПЛАН

проведення __лекційного заняття___ заняття з предмету

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]