Практика образцового руководства Тесты «самооценка» и «оценка окружающих»

Тест содержит тридцать описательных положений по различным навыкам руководства. Внимательно прочитайте каждое предложение, потом обведите ту цифру напротив положения, которая соответствует частоте, с которой Вы делаете это, используете этот навык в реальной жизни. На выбор Вам дается пять ответов:

«1»	Вы «чрезвычайно редко» делаете это
«2»	Вы делаете это «нечасто»
«3»	Вы «иногда» делаете это
«4»	Вы делаете это «относительно часто»
«5	Вы делаете это «часто или практически всегда»

При выборе ответа старайтесь быть реалистичным по поводу своего поведения. Не следует отвечать так, как бы Вам хотелось вести себя или как следует по Вашему мнению. Отвечайте так, как Вы обычно себя ведете. Например, первое положение: «Я исследую новые возможности, проблемы, которые являются испытанием моих способностей и навыков». Если Вы считаете, что Вы делаете это иногда, обведите цифру «22 напротив этого предложения. Если Вы относительно часто стараетесь найти и решить новую задачу, обведите цифру «4».

Обратите внимание!

Если Вы решили привлечь Ваш коллектив (Ваших «окружающих») к тестированию, отберите пять-десять человек. Это должны быть люди, которые имели возможность наблюдать/общаться с Вами, участвовали в работе группы над проектом. Это могут быть Ваши непосредственные подчиненные. Если Вас попросят выбрать, отберите тех, кто будет отвечать правдиво, без предубеждений; попросите участвовать тех людей, мнение которых Вы уважаете. Респонденты могут принимать участие в тестировании анонимно, однако, в другом случае может быть принято решение обсудить их ответы в открытой дискуссии. Респонденты обязаны знать, будет ли тестирование анонимным или нет. Также на каждой анкете сверху обязательно должно быть написано Ваше имя.

1 См.: Липатов Э.Г., Масленникова Е.В., Татаринова Л.Н., Чаннов С.Е. Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации". - Система ГАРАНТ, 2009 г.

1 См.: ст.2 п.4. Федерального закона № 58-ФЗ от 27 мая 2003 года «О системе государственной службы Российской Федерации» (в ред. Федеральных законов от 11.11.2003 N 141-ФЗ, от 06.07.2006 N 105-ФЗ, от 01.12.2007 N 309-ФЗ)

1 См.: Нечипоренко В.С. Теория и организация государственной службы: Курс лекций. – М.: Изд-во РАГС, 2009. – С. 71-72.

1 См.: ст.5. Устава города Москвы.

1 См.: Закон города Москвы от 20 декабря 2006 г. № 65 «О Правительстве Москвы»

1 См.: Приложение к Постановлению Правительства Москвы от 24 февраля 2010 г. № 157-ПП «О полномочиях территориальных органов исполнительной власти города Москвы»/ "Вестник Мэра и Правительства Москвы", № 15, 09.03.2010

2 См.: ст. 46. Устава города Москвы, Положения о префектуре административного округа города Москвы и об управе района города Москвы, утвержденные постановлением Правительства Москвы от 3 декабря 2002 г. № 981-ПП «Об образовании территориальных органов исполнительной власти города Москвы – управ районов» в ред. Постановления Правительства Москвы от 24 февраля 2010 г. № 157-ПП «О полномочиях территориальных органов исполнительной власти города Москвы»

1 Барабашев А.Г. Теоретические ориентиры дальнейшего развития государственной службы Российской Федерации/ Вопросы государственного и муниципального управления № 1., Т.1.,2007 – С-35.

1См.: Постановление Правительства Российской Федерации от 22 мая 2004 г № 249 «О мерах по повышению результативности бюджетных расходов».

1 См.: Там же.

1 В.А. Сулемов Государственная кадровая политика в современной России: теория, история, новые реалии. Монография. 2-е изд. – М.: Изд-во РАГС, 2006. 105-107

1 В.А. Сулемов Государственная кадровая политика в современной России: теория, история, новые реалии. Монография. 2-е изд. – М.: Изд-во РАГС, 2006. с. 191-192

1 О системе государственной службы Российской Федерации. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ. Ст.17.

1 См.: Вступительное слово Президента РФ Д. Медведева на Совещании по вопросам формирования резерва управленческих кадров 23 июля 2008 г.

1 Приложение к Указу Мэра Москвы от 2 ноября 2009 г. № 82-УМ Типовое положение о структурном подразделении по вопросам государственной службы и кадров государственного органа города Москвы.

1 Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 561 «Об утверждении порядка размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных служащих и членов их семей на официальных сайтах федеральных государственных органах и государственных органах субъектов Российской Федерации и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования»/ «Собрание законодательства РФ», 25.05.2009, N 21, ст. 2546; Указ Мэра Москвы от 7 сентября 2009 г. №65-УМ «О предоставлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и порядке их опубликования»/ «Вестник Мэра и Правительства Москвы», № 52, 15.09.2009.

2Указ Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. № 609 Собрание законодательства РФ. 2005. № 23 Ст. 2242.

1 Минцберг Г. Структура в кулаке. Создание эффективной организации. СПб., 2003, С-32.

1 Указ Президента РФ от 12 мая 2009 г. N 537 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации до 2020 года»/ Собрание законодательства Российской Федерации , 18.05.2009 г. № 20, ст. 2444.

1 См.: Ашавский Б. Международный кодекс поведения публичных должностных лиц // Чистые руки. 1999. N 2. С. 97-98; В. Н. Бурлаков. Криминология: учеб. для юридических вузов / Под ред. B.Н. Бурлакова, С.П. Сальникова. СПб., 1998. C. 317.; Аминов Д.И., Гладких В.И., Соловьев К.С. Коррупция как социально-правовой феномен и пути его преодоления: учеб. пособие. М., 2002; Криминология / Под. ред. В. Н. Кудрявцева и В. Е. Эминова. М., 2002. С. 369.

1 Данные о территориях приводятся по информации, имеющиеся на сайтах префектур, Правительства Москвы и ГУВД Москвы. Данные о населении-с официального сайта территориального органа Федеральной службы государственной статистики по г. Москве на 01.01.2008 г.

17