- •23 Марта 2010 г., протокол № 8.
- •Раздел 1. Государственная гражданская служба в системе государственного управления российской федерации и города москвы
- •1.1.Государственная гражданская служба как социально-правовой институт и специфический вид профессиональной деятельности 14
- •1.2. Роль государственной службы в системе государственного
- •1.3. Система органов исполнительной власти города Москвы 45
- •1.4. Актуальные проблемы реформирования государственного управления
- •2.2. Правовой статус гражданского служащего 135
- •2.3. Порядок поступления на государственную гражданскую службу,
- •1.5. Зарубежный опыт организации и функционирования государственной
- •Раздел 2. Организация государственной гражданской службы в городе москве
- •2. 1. Должности и классные чины на государственной гражданской службе 117
- •2.4. Аттестация государственных гражданских служащих и квалификационный экзамен 178
- •2.5. Оплата труда и государственные гарантии на государственной гражданской службе 190
- •Раздел 3. Основы теории и практики государственной кадровой политики
- •3.1. Концептуальные основы и механизмы реализации государственной
- •3.2. Формирование кадрового состава и кадровый резерв государственной
- •3.3. Кадровая работа и кадровая служба государственного органа 237
- •Раздел 4. Нравственные основы служебного поведения и служебная дисциплина государственных гражданских служащих
- •4.1. Нравственные основы государственной гражданской службы 255
- •4.2. Служебная дисциплина на государственной гражданской службе 264
- •4.3. Бюрократия и бюрократизм на государственной гражданской службе 277
- •4.4. Конфликт интересов и индивидуальные служебные споры на
- •4.5. Противодействие коррупции в органах исполнительной
- •Введение
- •Раздел 1. Государственная гражданская служба в системе государственного управления российской федерации и города москвы
- •1.1. Государственная служба как социально-правовой институт
- •Роль государственной службы в системе государственного управления
- •Система органов исполнительной власти города Москвы
- •Актуальные проблемы реформирования государственного управления в Российской Федерации и в городе Москве
- •1.5. Зарубежный опыт организации и функционирования государственной службы.
- •Раздел 2. Организация государственной гражданской службы в городе москве
- •2. 1. Должности и классные чины на государственной гражданской службе
- •2.2. Правовой статус гражданского служащего
- •2.3. Порядок поступления на государственную гражданскую службу, ее прохождения и прекращения
- •2.4. Аттестация государственных гражданских служащих и квалификационный экзамен
- •2.5. Оплата труда и государственные гарантии на государственной гражданской службе города Москвы
- •Раздел 3. Основы теории и практики государственной кадровой политики
- •3.1. Концептуальные основы и механизмы реализации государственной кадровой политики
- •3.2. Формирование кадрового состава и кадровый резерв государственной гражданской службы
- •3.3. Кадровая работа и кадровая служба государственного органа
- •Раздел 4. Нравственные основы служебного поведения и служебная дисциплина госуд арственных гражданских служащих
- •4.1. Нравственные основы государственной гражданской службы
- •4.2. Служебная дисциплина на государственной гражданской службе
- •4.3. Бюрократия и бюрократизм на государственной гражданской службе
- •4.4. Конфликт интересов и индивидуальные служебные споры на государственной гражданской службе
- •4.5. Противодействие коррупции в органах исполнительной власти
- •Тестовые задания
- •«О государственной гражданской службе города Москвы»
- •Государственная служба и кадровая политика Глоссарий
- •Список использованных источников и литературы Нормативные правовые акты
- •Распоряжение Мэра Москвы от 8 декабря 2008 г. № 319-рм «о формировании резерва управленческих кадров города Москвы»
- •Монографии, научные статьи и учебники:
- •Моральный кодекс гражданского служащего великобритании Основные принципы гражданской государственной службы
- •Нормы поведения
- •Реестр должностей государственной гражданской службы города Москвы (с изменениями от 27 апреля, 4 июня 2007 г., 21 января, 20 июня 2008 г., 25 марта, 15 декабря 2009 г.)
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "помощники (советники)"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "специалисты"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "обеспечивающие специалисты"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "помощники (советники)"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "специалисты"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "обеспечивающие специалисты"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "помощники (советники)"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "специалисты"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "обеспечивающие специалисты"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "помощники (советники)"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "специалисты"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "обеспечивающие специалисты"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "помощники (советники)"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "специалисты"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "обеспечивающие специалисты"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "помощники (советники)"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "специалисты"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "обеспечивающие специалисты"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "помощники (советники)"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "специалисты"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "обеспечивающие специалисты"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "специалисты"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "обеспечивающие специалисты"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "специалисты"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "обеспечивающие специалисты"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "специалисты"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "обеспечивающие специалисты"
- •Перечень должностей государственной гражданской службы города Москвы, относящихся к категории "обеспечивающие специалисты"
- •I. Квалификационные требования.
- •II. Должностные обязанности, права и ответственность.
- •III. Перечень вопросов, по которым _______________ вправе или
- •V. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений.
- •VI. Порядок служебного взаимодействия.
- •Служебный контракт (примерный)
- •I. Организованное обучение
- •II. Самообразование
- •III. Заключение руководителя
- •Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности города Москвы и должности государственной гражданской службы города Москвы
- •Аппарат Мэра и Правительства Москвы
- •Раздел 1. Сведения о доходах1
- •Раздел 2. Сведения об имуществе
- •Раздел 3. Сведения о денежных средствах, находящихся на счетах в банках и иных кредитных организациях
- •Раздел 4. Сведения о ценных бумагах
- •5.2. Прочие обязательства1
- •Раздел 5. Сведения об обязательствах имущественного характера
- •I. Представление сведений в кадровую службу государственного органа города Москвы
- •II. Размещение сведений в сети Интернет и предоставление
- •«Образцовый руководитель» Самооценка
- •«Образцовый руководитель»
- •Практика образцового руководства Тесты «самооценка» и «оценка окружающих»
- •Обратите внимание!
I. Представление сведений в кадровую службу государственного органа города Москвы
1. Государственные гражданские служащие города Москвы, замещающие должности государственной гражданской службы города Москвы, предусмотренные перечнем должностей, утвержденным указом Мэра Москвы от 29.07.2009 г. № 49-УМ, и лица, замещающие государственные должности города Москвы, представляют сведения о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее – сведения о доходах) по формам справок, утвержденным подпунктами 1.4 и 1.5 пункта 1 Указа Мэра Москвы от 7.09.2009 г. № 65-УМ.
2. Сведения о доходах представляются ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
3. При заполнении справок о доходах установленного образца необходимо:
а) строго руководствоваться наименованиями граф и сносками;
б) справки заполнять разборчивым почерком собственноручно чернилами одного цвета (синим или черным); либо представлять справки в печатном виде с подписью на каждой странице;
в) при заполнении справок не оставлять незаполненных граф, при отсутствии доходов и т.п. – писать полностью - «не имею»;
г) в п. 7 раздела 1 помимо налогооблагаемых доходов (продажа имущества, наследование, дарение, доход от вклада и ценных бумаг и т.п.) следует также указывать налогонеоблагаемые доходы (пенсия, пособия, компенсации за санаторно-курортную путевку и проезд к месту отдыха и обратно, выплаты по медицинскому страхованию, алименты и другие);
д) указывать полностью места нахождения (адреса) недвижимого имущества (разделы 2 и 5), коммерческих организаций (раздел 4), адреса банков или иных кредитных организаций (раздел 3);
е) при наличии денежных средств, находящихся на счетах в банках или иных кредитных организациях (раздел 3), и в случае получения доходов от вклада следует указывать данный доход в разделе 1 справки;
ж) в графах, содержащих числовые показатели (руб. или кв.м.) отделять пробелом тысячи и миллионы, а запятой – дробные числа (напр.: 1 065 231,3);
з) в случае владения ценными бумагами, акциями (паями, долями участия в уставных (складочных) капиталах организаций) указывать в разделе 5.2 справки сведения о передаче их в доверительное управление.
4. Заполненные справки о доходах представляются ответственному должностному лицу в кадровую службу соответствующего государственного органа города Москвы.
5. Справки о доходах без подписи ответственного должностного лица кадровой службы считаются не представленными.
6. Справки о доходах приобщаются к личному делу гражданского служащего (лица, замещающего государственную должность). При этом, в связи с дальнейшей их обработкой для размещения на официальном сайте или проверки указанных сведений, справки о доходах не должны быть запечатаны в конверты.
7. В случае если гражданский служащий (лицо, замещающее государственную должность) обнаружили, что в представленных сведениях о доходах не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения, либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в установленном порядке. Уточненные сведения, представленные после истечения срока, не считаются представленными с нарушением срока.
8. В случае непредставления по объективным причинам сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих государственные должности (должности гражданской службы), и урегулированию конфликта интересов.
9. В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданский служащий (лицо, замещающее государственную должность) несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
