VI. Порядок служебного взаимодействия.

______________ в своей работе взаимодействует с государственными

(должность)

гражданскими служащими __________________________________________.

(перечень структурных подразделений государственных органов)

______________ подчиняется заместителю начальника отдела______

(должность)

_______________________________ , начальнику отдела_________________

(наименование структурного подразделения) (наименование

_________________________, заместителю начальника_______________________,

структурного подразделения) (наименование структурного подразделения)

курирующему вопросы отдела и начальнику ___________________________,

(наименование структурного подразделения)

и по их поручениям вправе взаимодействовать с государственными органами города Москвы, других субъектов Российской Федерации, федеральных государственных органов.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник структурного подразделения

_________________(Ф.И.О.)

(подпись)

"____"__________2005 г.

Начальник отдела структурного подразделения

_________________(Ф.И.О.)

(подпись)

"____"__________2005 г.

С регламентом ознакомлен:

_________________(Ф.И.О.)

(подпись)

"____"__________2005 г.

Приложение 6

Служебный контракт (примерный)

о прохождении гражданской службы города Москвы

и замещении должности гражданской службы города Москвы

Наниматель государственного гражданского служащего - город Москва в лице___________________________________________________________________ _______________________________________________________________________

(ФИО, должность),

действующий на основании ______________________________________________, именуемый в дальнейшем Представитель нанимателя с одной стороны, и гражданин, поступающий на гражданскую службу города Москвы с другой стороны ______________________________________________________(ФИО), именуемый в дальнейшем Гражданский служащий,

заключили настоящий служебный контракт:

• о поступлении гражданина ________________________________ (ФИО) на гражданскую службу города Москвы и ее прохождении

• и замещении им должности гражданской службы города Москвы _______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(полное наименование должности гражданской службы в соответствии с Реестром должностей гражданской службы города Москвы и наименование структурного подразделения в соответствии со штатным расписанием государственного органа) _______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

________________________________________________________________ ,

(полное наименование государственного органа, в котором замещается должность гражданской службы), отнесенной в соответствии с Реестром должностей гражданской службы города Москвы к группе _____________ должностей категории ________________________ .

Срок действия служебного контракта

1. Служебный контракт заключен на неопределенный срок,

• на срок с ________ по __________,

• на время ______________________________________________________________,

(ненужное за(про)черкнуть, нужное заполнить)

на основании _____________________________________________________________

(указать причину в соответствии со статьей 21 Закона города Москвы от 26.01.2005г № 3 "О государственной гражданской службе города Москвы").

2. Гражданскому служащему устанавливается испытательный срок продолжительностью ________________________________________________________.

3. Гражданский служащий приступает к исполнению должностных обязанностей с ______________ (дата) .

Права и обязанности Гражданского служащего.

4. Права и обязанности Гражданского служащего установлены статьями 10, 11 и другими положениями Закона города Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы", федеральным законодательством о гражданской службе, законами иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе города Москвы, а в части, неурегулированной перечисленными нормативными правовыми актами, законодательством Российской Федерации о труде, а также должностным регламентом Гражданского служащего города Москвы, прилагаемым к настоящему служебному контракту.

5. Гражданский служащий обязан не допускать разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебную информацию (если должностным регламентом предусмотрено использование таких сведений).

6. Гражданский служащий обязан проходить гражданскую службу после окончания обучения в образовательном учреждении профессионального образования не менее _______________ (установленный договором на обучение срок, если обучение осуществлялось за счет средств бюджета города Москвы).

Права и обязанности представителя нанимателя

7. Представитель нанимателя имеет право требовать от гражданского служащего исполнения условий служебного контракта, поощрять гражданского служащего, привлекать его к дисциплинарной ответственности, а также реализовать иные права, предусмотренные федеральным законодательством о гражданской службе, законодательными и иными нормативными правовыми актами города Москвы, а в части, неурегулированной перечисленными нормативными правовыми актами, законодательством Российской Федерации о труде.

8. Представитель нанимателя обязан обеспечить Гражданскому служащему:

• прохождение гражданской службы и замещение должности гражданской службы в соответствии с настоящим служебным контрактом, федеральным законодательством о гражданской службе, законодательными и иными нормативными правовыми актами города Москвы о гражданской службе, а в части, неурегулированной перечисленными нормативными правовыми актами, законодательством Российской Федерации о труде;

• своевременную и в полном объеме выплату денежного содержания;

• государственные гарантии, виды страхования, предусмотренные федеральным законодательством о гражданской службе, законодательными и иными нормативными правовыми актами города Москвы о гражданской службе.

Оплата профессиональной служебной деятельности

9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, включающее в себя:

- должностной оклад в размере ________________________________ рублей,

• оклад за имеющийся классный чин __________________________________

__________________________________в размере* _________________ рублей,

• ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере** _______________ рублей,

• ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере** __________________ рублей,

• ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную или служебную тайну в размере _______________ рублей.

• иные выплаты в порядке и на условиях, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами города Москвы и нормативными правовыми актами государственного органа (представителя нанимателя).

(до вступления в силу статей 39, 40 Закона города Москвы от 26.01.2005г. № 3 "О государственной гражданской службе города Москвы":

* - ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

** - ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания)

Классные чины гражданской службы присваиваются Гражданскому служащему в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством о гражданской службе, законодательными и иными нормативными правовыми актами города Москвы и актами государственного органа (представителя нанимателя).

Служебное время и время отдыха Гражданского служащего

10. Гражданскому служащему устанавливается ______________________

(нормированный, ненормированный или иной режим рабочего времени) режим служебного времени в соответствии со служебным распорядком государственного органа.

11. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и среднего месячного денежного содержания, включающий:

• ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью _________

календарных дней;

• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого на момент заключения настоящего служебного контракта составляет _________ календарных дней;

• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день.

Изменение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, а также предоставление иных дополнительных отпусков, осуществляется в порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством о гражданской службе, законодательными и иными нормативными правовыми актами города Москвы.

Ежегодный отпуск гражданскому служащему предоставляется в соответствии с графиком отпусков.

Иные условия служебного контракта

12. Служебный контракт с Гражданским служащим, замещающим должность руководителя органа исполнительной власти города Москвы может быть расторгнут до истечения срока его действия по решению должностного лица или государственного органа, осуществляющего в соответствии с нормативными правовыми актами города Москвы назначение его на должность гражданской службы города Москвы, с выплатой компенсации в размере среднего месячного содержания за 3 месяца.

13. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения законодательных и иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе, условий служебного контракта, стороны несут ответственность в порядке, установленном федеральными законами.

14. Разрешение споров между Представителем нанимателя и Гражданским служащим осуществляется в порядке, предусмотренном федеральным законодательством, законодательными и иными нормативными правовыми актами города Москвы о гражданской службе.

15. Условия служебного контракта могут быть изменены по соглашению сторон в случаях:

• изменения федерального законодательства о гражданской службе, законодательных и иных нормативных правовых актов города Москвы о гражданской службе;

• по инициативе одной из сторон настоящего служебного контракта.

При изменении существенных условий служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее, чем за 2 месяца до их введения.

16. Изменения, вносимые в служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.

17. Служебный контракт вступает в силу со дня его подписания сторонами.

(Служебным контрактом может быть определена иная дата вступления его в силу.)

18. Служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

19. Служебный контракт составлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр находится у Представителя нанимателя, другой - у Гражданского служащего. Обязательным приложением к каждому экземпляру служебного контракта является должностной регламент гражданского служащего, с которым гражданский служащий ознакомлен в письменной форме.

20. Гражданский служащий при заключении настоящего служебного контракта ознакомлен со служебным распорядком___________________________ ________________________________________(наименование государственного органа, в котором замещается должность гражданской службы), законодательством о гражданской службе, применительно к должностному регламенту гражданского служащего.

Представитель нанимателя:		Гражданский служащий:
(наименование должности, ФИО руководителя)		(ФИО)
		Паспорт: серия____№___________________
(полное наименование государственного органа)
		выдан (кем, когда)
Адрес __________________________		Адрес:___________________________
(подпись)		(подпись)
"________"________2005 год		"________"________2005 год

(место печати)

• курсивом приведены условия служебного контракта, которые могут применяться к отдельным гражданским служащим.

Приложение 7

Приложение 2

к указу Мэра Москвы

от 1 июня 2005 г. N 32-УМ

П О Р Я Д О К

заключения служебных контрактов о прохождении

государственной гражданской службы города Москвы

и замещения должностей государственной гражданской

службы города Москвы в государственных органах города Москвы

1. Служебный контракт заключается при поступлении гражданина Российской Федерации на государственную гражданскую службу города Москвы (далее - гражданская служба), назначении государственного гражданского служащего города Москвы (далее - гражданский служащий) на иную должность в том же государственном органе города Москвы и при переводе его в другой государственный орган города Москвы.

2. Основанием для заключения служебного контракта является акт государственного органа или должностного лица о поступлении на гражданскую службу и назначении на должность гражданской службы города Москвы, а также акт о назначении на должность в том же государственном органе или другом государственном органе в порядке перевода.

3. Служебный контракт прекращает свое действие со дня освобождения гражданского служащего от занимаемой должности, в том числе, при переводе гражданского служащего по его просьбе или с его согласия в другой государственный орган города Москвы или Российской Федерации или на государственную службу иного вида, а также со дня издания акта о назначении на иную должность и заключения нового служебного контракта в том же государственном органе.

4. Служебный контракт с руководителями департаментов, комитетов, главных управлений, управлений, инспекций города Москвы заключается Мэром Москвы.

Служебный контракт оформляется кадровой службой соответствующего департамента, комитета, главного управления, управления, инспекции города Москвы, подписывается лицом, назначаемым на должность, и представляется в Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы. Служебный контракт руководителя органа исполнительной власти города Москвы представляется Мэру Москвы с проектом распорядительного документа о назначении на должность.

5. Служебный контракт с главами управ районов города Москвы от имени представителя нанимателя подписывает префект соответствующего административного округа города Москвы на основании постановления Правительства Москвы о назначении на должность.

Служебный контракт оформляется кадровой службой префектуры соответствующего административного округа, подписывается лицом, назначенным на должность, и представляется префекту административного округа с постановлением Правительства Москвы о назначении на должность.

6. Служебный контракт с первыми заместителями и заместителями глав управ районов города Москвы, руководителями аппаратов управ районов города Москвы заключают префекты соответствующих административных округов города Москвы.

Служебный контракт оформляется кадровой службой префектуры соответствующего административного округа города Москвы, подписывается лицом, назначаемым на должность, и представляется префекту административного округа города Москвы с проектом распорядительного документа о назначении на должность.

7. Служебный контракт с гражданскими служащими, замещающими должности первых заместителей и заместителей руководителей департаментов, комитетов, главных управлений, управлений, инспекций города Москвы, первых заместителей и заместителей префектов административных округов города Москвы, руководителей аппаратов префектур административных округов города Москвы, заключают руководители соответствующих органов исполнительной власти города Москвы на основании распоряжений Правительства Москвы об их назначении на должность.

8. Служебный контракт с гражданскими служащими, замещающими иные должности гражданской службы в органах исполнительной власти, заключают руководители соответствующих органов исполнительной власти города Москвы.

Служебный контракт оформляется кадровой службой соответствующего органа исполнительной власти города Москвы, подписывается лицом, назначаемым на должность, и представляется руководителю с проектом распорядительного документа о назначении на должность.

9. Служебный контракт с гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы в Аппарате Мэра и Правительства Москвы и органах исполнительной власти города Москвы, находящихся на кадровом обеспечении Аппарата Мэра и Правительства Москвы, перечисленными в приложении 3 к настоящему указу, заключает руководитель Аппарата Мэра и Правительства Москвы.

Служебный контракт с гражданскими служащими, замещающими иные должности гражданской службы в Аппарате Мэра и Правительства Москвы и органах исполнительной власти города Москвы, находящихся на кадровом обеспечении Аппарата Мэра и Правительства Москвы, от имени представителя нанимателя подписывает заместитель руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы - начальник Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы.

10. Утверждение должностных регламентов гражданских служащих как неотъемлемой части служебных контрактов производится лицами, которым в соответствии с настоящим указом предоставлено право заключения (или подписания) служебных контрактов.

11. Формирование и ведение личных дел, ведение реестра руководителей, первых заместителей и заместителей руководителей департаментов, комитетов, главных управлений, управлений, инспекций, первых заместителей и заместителей префектов административных округов, руководителей аппаратов префектур, глав управ районов города Москвы на бумажном и электронном носителях осуществляется Управлением государственной службы и кадров Правительства Москвы.

Ведение, учет и хранение трудовых книжек указанных гражданских служащих осуществляются кадровыми службами соответствующих органов исполнительной власти города Москвы.

12. Формирование и ведение личных дел, ведение реестра первых заместителей и заместителей глав управ районов города Москвы, руководителей аппаратов управ районов на бумажном и электронном носителях осуществляются кадровыми службами префектур соответствующих административных округов.

Ведение, учет и хранение трудовых книжек указанных гражданских служащих осуществляются кадровыми службами соответствующих управ районов города Москвы.

13. Формирование и ведение личных дел, ведение реестра государственных служащих, замещающих иные должности гражданской службы в государственных органах города Москвы, на бумажном и электронном носителях, ведение, учет и хранение трудовых книжек осуществляются кадровыми службами соответствующих государственных органов города Москвы.

Приложение 9

«Утверждаю»

Руководитель подразделения

_________________(подпись)

«____»____________ ______ г.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО (с возможными вариантами заполнения)

Фамилия____________________________

Имя________________________________

Отчество____________________________

Должность___________________________________

_____________________________________________

_____________________________________________