Тестовые задания

1. Модель государственной службы, рассматривающая ее как систему специфических услуг, направленных на удовлетворение потребностей, интересов и целей общественной жизнедеятельности людей:

• «трудовая»

• «сервисная»

• «политическая»

• «государственно-административная»

• «либерально-рыночная»

2. Соотнесите указанные модели с их характеристиками:

Трудовая модель	предполагает, что государственная служба с одной стороны является административной поддержкой руководителей; с другой – средством проведения политических решений в жизнь
Государственно-административная модель	предполагает, что гражданин вступает в отношения трудового найма с государственным органом и в рамках компетенции занимаемой должности участвует в исполнении полномочий этого органа
Политическая модель	базируется на признании многогранной роли государства в жизнедеятельности современного общества, актуальности введения всех проявлений государственной власти в правовые рамки, необходимости гарантированного обеспечения прав и свобод граждан

3. Недостатки «трудовой» модели государственной службы:

• ориентация профессиональных усилий на достижение более частных целей государственных органов по отношению к цели деятельности государства

• фрагментарность института государственной службы, зачастую характеризующаяся отсутствием устойчивых связей

• ориентация профессиональных усилий на достижение более общих, государственных целей по отношению к целям государственных органов

4. В федеральном законе от 31 июля 1995 г. «Об основах государственной службы Российской Федерации» преобладала:

• административно-государственная модель государственной службы

• политическая модель государственной службы

• сервисная модель государственной службы

• либерально-рыночная модель государственной службы

• трудовая модель государственной службы

5. В систему федеральных органов исполнительной власти входят:

• Федеральные министерства

• Государственные комитеты

• Федеральные службы

• Федеральные агентства

6. Государственные должности Российской Федерации:

• Федеральный министр

• Заместитель федерального министра

• Аудитор Счетной палаты

• Председатель Совета Федерации Федерального Собрания

• Председатель Центральной избирательной комиссии Российской Федерации

7. Правовое регулирование государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации находится

• в ведении Российской Федерации

• в ведении субъекта Российской Федерации

• с совместном ведении Российской Федерации и субъекта Российской Федерации

8. Организация государственной гражданской службы в субъекте Российской Федерации находится:

• в ведении Российской Федерации

• в ведении субъекта Российской Федерации

• с совместном ведении Российской Федерации и субъекта Российской Федерации

9. В случае несогласованности правовых норм или затруднений в их применении правоприменитель должен руководствоваться:

• личными убеждениями

• целесообразностью

• правовыми принципами

10. Должны ли принципы построения и функционирования системы государственной службы, закрепленные в Федеральном законе от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ, учитываться при разработке всех иных законодательных и подзаконных актов о государственной службе:

• да

• нет

• зависит от конкретных обстоятельств

11. Принцип построения и функционирования системы государственной службы, обеспечивающий единство системы государственной службы и соблюдение конституционного разграничения предметов ведения и полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъекта РФ:

• законность

• федерализм

• единство правовых и организационных основ государственной службы

12. Принцип построения и функционирования системы государственной службы, предполагающий установление и использование единого подхода в регулировании государственной гражданской, военной и правоохранительной службы, с учетом специфики каждой из них:

• законность

• федерализм

• единство правовых и организационных основ государственной службы

• взаимосвязь государственной и муниципальной службы

13. Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности:

• Федеральное министерство

• Федеральная служба

• Федеральное агентство

14. Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий в установленной сфере деятельности функции по оказанию государственных услуг, по управлению государственным имуществом и правоприменительные функции, за исключением функций по контролю и надзору:

• Федеральное министерство

• Федеральная служба

• Федеральное агентство

15. Должности государственной службы подразделяются на:

• должности федеральной государственной гражданской службы

• должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации

• воинские должности

• должности правоохранительной службы

• должности дипломатической службы

16. Нанимателем государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации является:

• Российская Федерация

• соответствующий субъект Российской Федерации

• орган государственной власти субъекта Российской Федерации

17. В соответствии с законодательством о государственной гражданской службе формирование кадрового состава государственной службы обеспечивается:

• созданием кадрового резерва государственных служащих

• развитием профессиональных качеств государственных служащих

• привлечением выпускников высших учебных заведений

• оценкой результатов профессиональной служебной деятельности государственных служащих в ходе проведения аттестации или сдачи квалификационного экзамена

18. В соответствии с законодательством о государственной гражданской службе формирование кадрового состава государственной службы обеспечивается:

• использованием современных кадровых технологий

• применением образовательных программ, федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований.

• созданием возможностей для должностного (служебного) роста государственных служащих

• взаимовыгодным сотрудничеством государственных органов и высших учебных заведений

19. На государственную службу по контракту вправе поступать граждане:

• владеющие государственным языком Российской Федерации

• достигшие возраста, установленного соответствующим федеральным законом

• не состоящие в политических партиях

• отвечающие дополнительным требованиям, установленным Федеральным законом о виде государственной службы или законом субъекта Российской Федерации

20. В соответствии с федеральным законом контракт может заключаться с гражданином:

• на неопределенный срок

• на определенный срок

• на срок обучения в образовательном учреждении профессионального образования и на определенный срок государственной службы после его окончания.

21. Общие условиями присвоения, сохранения классных чинов:

• последовательное присвоение классного чина по прошествии установленного времени пребывания в определенном классном чине после его присвоения впервые

• присвоение в качестве меры поощрения классного чина либо присвоение классного чина на две ступени выше классного чина, предусмотренного для замещаемой должности государственной службы в соответствии с законом о виде государственной службы

• присвоение классного чина в соответствии с замещаемой должностью государственной службы

• присвоение в качестве меры поощрения классного чина либо присвоение классного чина на одну ступень выше классного чина, предусмотренного для замещаемой должности государственной службы в соответствии с законом о виде государственной службы

22. Общие условия присвоения, сохранения классных чинов:

• сохранение присвоенного классного чина при освобождении от замещаемой должности государственной службы или увольнении с государственной службы

• лишение присвоенного классного чина по решению суда

• присвоение в качестве меры поощрения классного чина либо присвоение классного чина на две ступени выше классного чина, предусмотренного для замещаемой должности государственной службы в соответствии с законом о виде государственной службы

23. Для замещения должности государственной службы граждане должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:

• к уровню профессионального образования

• к стажу государственной службы или стажу (опыту) работы по специальности

• к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

• к состоянию здоровья

• к сроку проживания на территории РФ

24. Высшее профессиональное образование необходимо для замещения должностей гражданской службы категорий:

• руководители

• помощники (советники)

• специалисты всех групп

• обеспечивающие специалисты главной и ведущей групп

• обеспечивающие специалисты низшей группы

Закон города Москвы от 26 января 2005 года №3