- •Основные подходы и концепции современного менеджмента.
- •137.Функция планирования
- •138. Функция организации
- •139.Функция контроля
- •140. Функция мотивации
- •Организационные структуры. Классификация и характеристика основных видов организационных структур.
- •142. Лидерство и стиль руководства
- •143. Формирование и развитие трудовых ресурсов
- •Планирование трудовых ресурсов
- •Набор персонала
- •144.Основные тенденции внутрифирменного управления
- •145. Использование маркетинга как специфической функции управления
- •Развитие функции внутрифирменного планирования. Общая схема, концептуальная модель, формы планирования и виды планов.
- •148.Управленческий учет как механизм финансового контроля и управления предприятием.
- •149 Содержание управления производственной деятельностью предприятия
- •150 Основные направления совершенствования управления предприятием.
- •151 Основные экономические методы в менеджменте. Взаимосвязь экономических методов и функций менеджмента
- •152. Комплексное управление производительностью и всеобщее управление качеством.
- •153. Межфирменная интеграция и диверсификация деятельности предприятия.
148.Управленческий учет как механизм финансового контроля и управления предприятием.
149 Содержание управления производственной деятельностью предприятия
150 Основные направления совершенствования управления предприятием.
Совершенствование управления во многом связано с внедрением прогрессивных форм управления, которые предусматривают следующее:
Ориентацию производства на удовлетворение общественных потребностей, на приоритет потребителя в его взаимоотношениях с производителем, на эффективное взаимодействие с внешней средой.
Повышение заинтересованности трудового коллектива в повышении качества продукции, снижение затрат на ее производство, внедрение достижений научно-технического прогресса.
Создание условий для проявления инициативы и активности работников в решении производственных вопросов.
На уровне предприятия выделяются два основных пути совершенствования хозяйственного механизма управления.
Первый путь – организационно-экономический.
Заключается в достижении четкого регламентирования функций и ответственности работников, а также в создании всех условий для заинтересованности каждого работника в устойчивом и качественном функционировании производства.
Второй путь - автоматизация управления.
Предполагает комплексное использование экономико-математических методов и средств вычислительной техники в процессе управления. Это предоставляет возможность эффективно перерабатывать управленческую информацию, лучше увязывать происходящие в производстве процессы.
151 Основные экономические методы в менеджменте. Взаимосвязь экономических методов и функций менеджмента
Методы менеджмента – совокупность приемов и способов воздействия на управленческий объект для достижения поставленных организацией целей. Задачей методов управления явл. Обеспечение высокой эффективности работы организации, слаженности и мах. Активности каждого члена коллектива.
В менеджменте выделяют определенные группы методов управления к одной из основных групп методов управления относятся экономические методы управления. Задача экономических методов управления заключается в том что бы поставить органы руководства и трудовой коллектив в такие условия при которых они могли бы максимально полно учитывать экономические последствия их управленческой и производственной деятельностью. Экономические методы управления обычно выступают в следующих формах: 1 Планирование 2. Анализ хозяйственной деятельности 3. Хозрасчет. 4.Ценообразование (ценовая политика) 5. Финансирование.
Экономические методы управления находятся в тесной взаимосвязи и являются базовым элементом экономического механизма менеджмента. Они могут эффективно применяться в управлении предприятием при комплексном использовании с другими элементами менеджмента. Методы ориентированы на обеспечение устойчивой хозяйственной деятельности предприятия и его конкурентной позиции на рынке (в отрасли), которая, в свою очередь, обеспечивает предприятию получение прибыли и рост капитала в длительной перспективе.
