- •1.Предприятие как субъект предпринимательской деятельности.
- •2. Предприятие как социально- экономическая система: внешняя и внутренняя среда предприятия.
- •3. Производственная структура предприятия и пути ее совершенствования.
- •4. Классификация целей предприятия.
- •5. Правовые основы учреждения нового предприятия, возможные организационно правовые формы.
- •6. Основные формы и экономические основы объединений предприятий.
- •7. Цель создания и преимущества объединений предприятий.
- •8. Формирование первоначального капитала.
- •9. Реорганизация юридического лица. Виды реорганизации, порядок ее проведения.
- •10. Продукция предприятия: понятие и состав, виды продукции предприятия.
- •11. Показатели объема продукции, работ и услуг. Валовая продукция. Товарная продукция.
- •12. Качество и конкурентоспособность продукции, каналы ее реализации.
- •13. Классификация, состав, структура и оценка основных средств.
- •14. Состояние, износ, амортизация и воспроизводство основных средств.
- •15. Оснащенность и эффективность использования основных средств.
- •16. Износ основных фондов: виды и методы определения величины.
- •17. Амортизация основных фондов: сущность и основные виды. Методы определения амортизационных отчислений.
- •18. Показатели эффективности использования ресурсов сельскохозяйственного предприятия.
- •19. Экономическое содержание, состав и структура оборотных средств.
- •20. Источники формирования, способы оценки оборотных средств. Планирование потребности предприятия в оборотных средствах.
- •21. Система показателей эффективности использования оборотных средств.
- •22. Основные пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •23. Значение, состав и структура земельных ресурсов предприятия.
- •24. Правовые аспекты использования земли в сельскохозяйственных предприятиях.
- •25. Показатели эффективности использования сельскохозяйственных угодий.
- •26. Состав и структура кадров предприятия.
- •27. Формы и системы оплаты труда.
- •28. Принципы и методы построения системы управления персоналом.
- •29. Определение потребности в персонале.
- •30. Производительность труда: понятие, показатели и пути повышения.
- •31. Понятие, виды издержек производства и себестоимость продукции.
- •32. Затраты и их классификация.
- •33. Классификация затрат на предприятии по экономическим элементам и калькуляционным статьям.
- •34. Калькулирование себестоимости продукции и виды калькуляций.
- •35. Источники и факторы снижения издержек предприятия.
- •36. Цена продукции: понятие, значение, функции и виды.
- •37. Ценовая политика предприятия.
- •38. Методы ценообразования.
- •39. Система цен на продукцию и возможности их регулирования.
- •40. Прибыль предприятия и факторы, формирующие ее величину.
- •41. Рентабельность продукции и производства: понятие, экономическое содержание, показатели.
- •42. Рентабельность и факторы на нее влияющие.
- •43.Понятие, виды и критерии эффективности производства.
- •44.Методические основы и показатели эффективности производства.
- •45. Основные направления повышения эффективности производства.
38. Методы ценообразования.
Различают затратные и параметрические методы ценообразования.
Затратные методы ценообразования основаны преимущественно на учете затрат на производство и реализацию продукции. К затратным методам ценообразования относятся:
-метод полных издержек;
-метод стандартных издержек;
-метод прямых издержек.
Метод полных издержек — это способ формирования цен на основе всех затрат, которые списываются на единицу того или иного изделия и к которым добавляется необходимая фирме прибыль. Метод применяется предприятиями, положение которых близко к монопольному и сбыт продукции которых практически гарантирован.
Метод стандартных издержек позволяет формировать цены на основе расчета затрат по нормам с учетом отклонений фактических затрат от нормативных. Его преимущество состоит в возможности управления затратами по отклонениям от норм, а не по их общей величине. Метод обеспечивает непрерывное сопоставление затрат. Наиболее сложным элементом системы стандартных издержек является определение стандартов затрат.
Метод прямых издержек — это способ формирования цен на основе определения прямых затрат исходя из конъюнктуры рынка, ожидаемых цен продажи. Практически все условно-переменные затраты зависят от объема выпускаемой продукции и рассматриваются как прямые. Остальные затраты (косвенные) относятся на финансовые результаты. Поэтому данный метод называют также методом формирования цен по сокращенным затратам.
Разновидностью ценового метода прямых издержек является метод стандартных прямых издержек, совмещающий преимущества методов стандартных и прямых издержек.
Параметрические методы ценообразования основаны на учете технико-экономических параметров товаров. К параметрическим методам ценообразования относятся:
-метод удельной цены;
-метод баллов;
-метод регрессии.
Метод удельной цены основан на формировании цен по одному из главных параметров качества товара. Удельная цена рассчитывается как частное отделения цены на основной параметр качества товара. Этот метод используется лишь для ориентировочных оценок во избежание грубых ошибок.
Метод баллов заключается в использовании экспертных оценок значимости параметров товаров. Практическое использование балльного метода при определении конкретных цен осуществляется по следующему алгоритму: отбор основных параметров; начисление баллов по каждому параметру; суммирование баллов по базовому и искомому товару; расчет цен на товары по соотношению суммарных баллов.
Ценовой метод баллов целесообразно применять при формировании цен на те товары, параметры которых разнообразны и не поддаются непосредственному количественному соизмерению (удобство, дизайн, мощность, цвет, запах, вкус и т.д.).
Ценовой метод регрессии состоит в определении эмпирических формул (регрессионных уравнений) зависимости цен от величины нескольких основных параметров качества в рамках параметрического ряда товаров. При этом цена выступает как функция от параметров качества товара.