- •З агальні відомості
- •Методика розрахунку індивідуальних вихідних даних
- •Вибір виробів
- •Розрахунок індивідуальних коефіцієнтів
- •Алфавітна довідка
- •Вихідні дані для розрахунків
- •Вихідні дані для розрахунку показників виробничої програми підприємства та її виконання
- •Норми витрат ресурсів на виробництво одного виробу
- •Вихідні дані для розрахунку чисельності промислово-виробничого персоналу підприємства, %
- •Дані про рух кадрів на підприємстві, люд.(прийняття (чисельник) / звільнення (знаменник) основних виробничих робітників)
- •Тарифна сітка з оплати праці робітників1
- •Середній розряд робіт з виготовлення виробів
- •Залежність між рівнем виконання завдань з обсягу виробництва продукції і середнім розміром премій з фонду заробітної плати робітників-відрядників
- •Стан та вартість основних фондів підприємства
- •Дані про рух основних фондів, тис. Грн.
- •Дані про тривалість періоду постачання матеріальних ресурсів (чисельник) та зриву поставок (знаменник), дні
- •Фінансові показники роботи підприємства
- •Вихідні дані для порівняння інвестиційних проектів розвитку підприємства
- •4. Методичні вказівки до виконання розрахунків
- •Виконання планових завдань з виробництва і реалізації
- •4.2. Розрахунок чисельності промислово-виробничого персоналу підприємства
- •Річний бюджет (баланс) робочого часу одного робітника та його виконання
- •Розрахунок чисельності основних виробничих робітників
- •4.3. Фонд заробітної плати працівників підприємства
- •Фонд заробітної плати основних виробничих робітників
- •4.4. Вартісна оцінка основних виробничих фондів підприємства
- •Вартісна оцінка основних виробничих фондів, тис. Грн.
- •4.5.Складання кошторису витрат на виробництво продукції
- •Розрахунок матеріальних витрат
- •Кошторис витрат на виробництво продукції
- •4.6. Калькулювання собівартості продукції
- •Калькуляція собівартості продукції
- •Розподіл постійних та змінних накладних виробничих витрат
- •Розподіл позавиробничих витрат
- •4.7. Визначення сукупного нормативу оборотних коштів підприємства
- •Розрахунок нормативу власних оборотних коштів підприємства у виробничих запасах
- •4.9. Визначення точки беззбитковості
- •4.10. Визначення основних фінансово – економічних показників діяльності підприємства
- •Показники прибутковості підприємства
- •4.11. Визначення показників ефективності використання трудових, матеріальних та технічних ресурсів
- •4.12. Визначення показників ефективності інвестицій у проекти розвитку підприємства в наступному році
- •4.13. Очікувані показники діяльності підприємства в наступному році
- •Очікувані фінансово-економічні показники діяльності підприємства в наступному році
- •Очікувані показники ефективності використання ресурсного потенціалу
- •Зміст та оформлення курсового проекту
- •Курсовий проект
- •Навчальне видання методичні вказівки
- •"Економіка господарської діяльностіпідприємства"
Вихідні дані для розрахунку чисельності промислово-виробничого персоналу підприємства, %
Період |
Основні виробничі робітники |
Підсобні робітники в основному виробництві |
Робітники,зайняті в допоміжному та обслуговуючому виробництві |
Робітники, зайняті у підсобному виробництві |
Управлінський та обслуговуючий персонал виробничих підрозділів |
Адміністративно-управлінський персонал |
План |
100 |
15 ± 0,5К |
30 ± К |
5 ± 0,2К |
10 ± 0,5К |
10 ± 0,2К |
Звіт |
100 |
14 ± 0,5К |
32 ± К |
6 ± 0,2К |
11 ± 0,5К |
10 ± 0,2К |
Таблиця 3.4
Дані про рух кадрів на підприємстві, люд.(прийняття (чисельник) / звільнення (знаменник) основних виробничих робітників)
Місяці року |
|||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
7± 0,5К |
11± 0,6K |
13± 0,3K |
14 ± 0,4K |
10± 0,7K |
4± 0,3K |
12± K |
14± 1,1K |
15± 1,2K |
16± 1,3K |
6± 0,5K |
13± 1,1K |
7± 0,5K |
12± K |
10± 0,8K |
11± 0,9K |
17± 1,4K |
11± 0,9K |
9± 0,7 K |
7± 0,6K |
12± K |
19± 1,6K |
15± 1,2K |
6± 0,5K |
Таблиця 3.5
Тарифна сітка з оплати праці робітників1
Умови праці |
Тарифні коефіцієнти за тарифними розрядами |
|||||
І |
ІІ |
ІІІ |
ІV |
V |
VІ |
|
Нормальні |
1,00 |
1,14 |
1,3 |
1,48 |
1,68 |
1,9 |
Примітка: 1Для підприємств, на яких відсутні особливо складні, високотехнологічні і високоточні роботи та особливо складне устаткування. Абсолютна величина тарифної ставки робітника І розряду визначається згідно зі встановленим державою розміром мінімальної заробітної плати. Оплата праці робітників, що працюють у важких та шкідливих умовах праці передбачає встановлення тарифних ставок на рівні 125% розміру тарифних ставок, передбачених для нормальних умов праці.
Таблиця 3.6
Середній розряд робіт з виготовлення виробів
А |
Б |
В |
Г |
Д |
Е |
Є |
Ж |
З |
И |
І |
Ї |
Й |
К |
Л1 |
3,1 |
3,2 |
3,3 |
3,2 |
3,4 |
3,3 |
3,4 |
3,4 |
3,5 |
3,6 |
3,6 |
3,7 |
3,8 |
3,8 |
3,9 |
М1 |
Н1 |
О1 |
П |
Р1 |
С1 |
Т1 |
У1 |
Ф1 |
Х1 |
Ц1 |
Ч1 |
Ш1 |
Щ1 |
Ю1 |
3,9 |
4,1 |
4,1 |
4,0 |
4,0 |
4,2 |
4,2 |
4,3 |
4,4 |
4,5 |
4,3 |
4,4 |
4,5 |
4,6 |
4,7 |
Примітка: 1 – 30% робітників-відрядників працюють у важких та шкідливих умовах праці
Таблиця 3.7