Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
история отечественной социологии Кравченко.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.53 Mб
Скачать

Глава 2

Особое внимание в этой связи он уделил проблеме ассоциаций промышленной и торговой деятельности. Условия возникновения компаний в России, согласно А.С. Лаппо-Данилевскому, были двоякими: с одной сто­роны, они коренились в народной жизни (широком раз­витии ремесла, известной склонности к предпринима­тельству и т. д.), с другой стороны, были порождены пра­вительственной политикой (а именно благоприятной налоговой политикой в отношении становящихся рос­сийских компаний, другими льготами, носившими ярко I выраженный протекционистский характер). В этом он I сходится с пониманием генезиса русской промышлен-.| ности М. Туган-Барановским, который, опровергая те-. I зис об искусственности капитализма в России, тем не J менее подчеркивал определяющую, если не решающую | роль, какую сыграло в таком процессе русское прави- Ь тельство. С одной стороны, оно ограждало молодую { русскую промышленность от конкуренции со зрелым i европейским капитализмом покровительственными пошлинами, с другой — открывало дверь для широкого проникновения в страну иностранного капитала.

Еще во времена Петра I в России были созданы весьма благоприятные условия для западноевропейс­ких, особенно немецких компаний. Об этом свидетель­ствуют и архивные материалы: российская правитель­ственная политика в начале XVIII в. не благоприятство­вала развитию русского купеческого дела, тогда как иностранные компании обладали хорошими возможнос­тями для ввоза в Россию как уже готовых товаров, так и капитала. Правительство, по сути, работало на немцев, а русское купечество терпело значительные убытки. В ре­зультате в России получили развитие: а) западные ком­пании; б) отечественные компании, ориентированные на вполне определенные отрасли промышленности. Много позже, уже по примеру западных торговых, стали со­здаваться русские торговые компании, которым пра­вительство Екатерины И, резко изменив вектор эконо­мической политики, стало оказывать значительную поддержку.

Для учреждения предприятия в то время нужны 114 были значительные капиталы и вольнонаемный труд.

361981

История сдциддогии труда и экономической социологии дц

То и другое оказались в дефиците: рынок наемного труда в стране еще не сложился, а больших капиталов ни купечеству, ни дворянству накопить еще не удалось. Не удалась и попытка опереться на иностранную ра­бочую силу: западные специалисты либо вовсе отка­зывались ехать в Россию, либо соглашались за боль­шие деньги. Именно поэтому первые компании либо выписывали рабочих из-за границы, соглашаясь на их требования, либо использовали труд крепостных кре­стьян, приписанных к их имению или купленных по дешевой цене у разоряющихся дворян.

Условия труда в молодой российской промышлен­ности, по мнению А.С. Лаппо-Данилевского, были очень тяжелыми. Процветал ручной труд; отсутствовала эле­ментарная техника безопасности; многие работы на заводе носили по преимуществу сезонный характер; использовался труд женщин, детей, плата за работу на заводе была мизерной, причем на первых предприяти­ях по большей части использовался труд крепостных, который вообще не оплачивался.

Обычно рабочие, трудившиеся на заводе, числи­лись на долговременной барщине в «заводских рабо­тах». Они не имели пашни и получали лишь содержа­ние. Рабочие других заводов занимались также и сель­ским хозяйством, причем многие из рабочих основные средства к существованию получали именно с того клочка земли, который они обрабатывали, помимо ос­новной работы на заводе. Третьи, не имея пашни, были заняты при заводе на заготовках древесного угля и руды, т. е., по сути, на «подзаводских работах». Во гла­ве предприятия стояло правление, которые вело дела на общий счет и риск.

По форме организации А.С. Лаппо-Данилевский различает единоличные и компанейские предприятия, а также мнимые и настоящие компании (мнимые — это те единоличные, которые получили привилегии насто­ящих компаний). Помимо этого, одни компании (пре­имущественно фабричные) обнаруживали некоторые из свойств полных товариществ, другие являлись ком­мандитными обществами, третьи были ближе к акци­онерным компаниям. Были также и смешанные типы. ПО