- •1 Общие закономерности развития социологии в россии
- •1 Дореволюционный этап социологии труда
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •I Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 1
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •I Глава 2
- •I Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •I Глава 2
- •Глава 2
- •I __ Глава 2
- •I Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •I Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •I _____ Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •I ....... ... Глава2
- •Глава 2
- •I Глава 2 j
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •I Глава 1
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •I Глава 2
- •I_ Глава 2
- •I Глава 2
- •Глава 2
- •I Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •I Главаг ь
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 1
- •Глава 2
- •I Глава 2
- •I Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •I Глава 2
- •Глава 2
Глава 2
История социологии труда и экономической социологии
Несмотря
на непродолжительное существование,
группа интеллектуалов журнала «Экономист»
успела заявить о своей четкой
теоретико-методологической позиции,
выпустить несколько работ, внесших
значительный вклад в изучение
социально-экономического положения
России в переходный период. Одной из
таких работ являлась статья СИ. Зверева
«О путях нашего прогресса»198.
Автор сообщает о том, что переход от
«военного коммунизма» до конца не был
продуман большевиками. Он напоминал
скорее бегство с поля боя. Партия не
имела никакой программы действий.
Социальные и экономические проблемы
решались в «пожарном» порядке: «силы
бросались туда, где занявшийся огонь
грозил разгореться в большое
пламя»199. Хозяйственная политика
проводилась в экстремально-мобилизационном
режиме, руководством к действию служили
не рациональные рецепты, выработанные
наукой управления, а сиюминутные
лозунги типа «Все на транспорт», «Все
на борьбу с безграмотностью», «Все на
очистку мусора» и т. п. Когда единственной
целью становится латание дыр, принципам,
пишет СИ. Зверев, приходится постоянно
изменять. Страна оказалась слишком
бедной для того, чтобы развиваться в
соответствии с научно установленными
приоритетами. Она «не может позволить
себе роскошь осуществления широко
задуманного социального строительства»200.
Посвятив свою статью рассмотрению института промышленной демократии, В.М. Штейн взял в качестве эпиграфа слова М. Вебера «Бюрократии принадлежит будущее». Хотя тип предпринимателя, сосредоточившего в своих руках всю полноту власти в государстве, берет начало в Древнем Риме, только в XIX в. идея промышленной демократии обретает более или менее ясные институциональные очертания. Автор
полагает, что эта идея получила гражданство после появления знаменитой книги супругов С. и Б. Веббов «Теория и практика тред-юнионизма». Тогда же возникает идея «конституционной фабрики». Революционные события 1918—1921 гг. в Германии вывели промышленную демократию на уровень производственного самоуправления. Рабочие советы осуществляли важные социальные функции: регулирова-и условия найма, содействовали разрешению тру-овых конфликтов, заботились о сохранении здоровья ерсонала. Автор вовсе не призывает Россию следо-ать германским путем демократизации промышлен-ости. Он на поверку оказался фикцией. Провозгла-1енные свободы не соблюдались, «конституционные абрики» вводились принудительно. А что в России, оторую большевики толкали на немецкий путь раз-.ития? В России «централизованное управление во имя демократии выродилось в бюрократическую канцелярию»201. «Должен ли социализм противиться этому бюрократическому засилью? Как ни странно, особенно страстно проповедь против господства интеллигенции (ибо именно только она в социалистическом обществе может выполнять функцию бюрократического управления) ведет синдикализм, в котором совершенно справедливо усматривают своеобразное идеологическое сочетание Маркса с Бергсоном и Ницше... синдикализм стремится не к уничтожению интеллигенции (или бюрократии) вообще, а лишь современной «буржуазной» ее разновидности. Рабочий класс должен создать собственных героев. Синдикализм не хочет, однако, видеть, что оторвавшийся... от верстака и наковальни пролетарий психологически перерождается и неизбежно усваивает типические черты всякого бюрократа. Недаром находились писатели, трактовавшие социализм как движение интеллигенции против капитала»202.
т Зверев СИ. О путях нашего прогресса // Экономист. 1922. № 3.
199 Там же. С. 4.
200 Там же.
Штейн В.М. Кризис идеи промышленной демократии // кономист. 1922. № 3. С. 36-37. 202 Там же. С. 39.
BH Глава 2
Перерождение рабочего класса, если проанализировать прессу тех лет, пожалуй, самая распространенная социокультурная проблема первого и второго десятилетия советской власти. Ей посвящено множество газетных и журнальных публикаций, серьезных монографий, популярных книг, выступлений политических лидеров. В.И. Ленин прямо заявлял об опасности буржуазно-бюрократического перерождения победившего пролетариата. К сожалению, исследователи и практические работники намеренно или ненамеренно подменили проблему. Бюрократия родилась задолго до появления буржуазного строя, следовательно, бюрократия никак не тождественна буржуазии. Следовательно, неправильно думать, что с уничтожением капитализма исчезнет и бюрократия. Как раз наоборот, как показала история и теоретически доказал М. Вебер, буржуазия служит естественным тормозом против бюрократии, и там, где ее низвергают, расчищают путь и бюрократии. Именно это и случилось в СССР. Второй момент подмены проблемы имеет явные политические выводы: коль скоро интеллигенцию отождествляют с управленческой бюрократией, борьба с бюрократизмом как социальным злом перетекает в борьбу с интеллигенцией как политически чуждым элементом.
Непонимание этих моментов вполне в духе времени и соответствует непроработанности многих теоретических ходов в социальной мысли. Не первая, а вторая половина XX в. обнажила историческую несостоятельность тоталитаризма. Хотя и в начале XX в. некоторые шаги в этом направлении уже предпринимались. Тот же В.М. Штейн убежден, что централизованный социализм, «хотя бы он и расцветил фронтон своего здания демократическими флагами, в конце концов, означает торжество бюрократии»203 . Заявление об исчерпании социализмом своей прогрессивной роли, напомним, относится не к 1990-м, а в 1920-м гг., когда за свои слова людям приходилось платить самой высокой ценой. В частности, и за такие, например, вы-
история социологии труда и экономической социологии
ражения: «Неокоммунизм» — так на Западе называют большевистскую идеологию, особенно книгу Ленина «Государством революция»204. В области хозяйственного развития путь социализма лежит «через доведение концентрации производства до последних пределов к максимальному повышению производительности. Недаром советская власть так благожелательна в отношении тейлоризма. Тейлоризм же есть прямое отрицание «примитивизма». Поэтому большевизм стремится совместить несовместимое, и эти внутренние недомолвки вызывают такие разноречия в иностранной его оценке»205.
Концентрация производства, о чем В.М. Штейн умалчивает, усиливает роль высшего звена управления и ослабляет среднего и низшего. Еще более существенно снижается роль рядовых масс. Такова реальная логика централизации производства. То ли большевики ее не понимали, то ли сознательно игнорировали, но постоянные призывы как можно шире привлекать народ к управлению государством никак не согласуются с объективными законами профессионализации управления. Дихотомия — «любители—профессионалы» в управлении — такова вторая широко обсуждавшаяся в те годы общественная проблема. Анализ литературы свидетельствует, что она не потеряла своей актуальности и в конце 1980-х гг., когда новая волна демократизации выплеснула на поверхность институцию выборов руководителей предприятий.
Выборы руководителей были актуальными и в 1920-е гг. Если управление, особенно в высших эшелонах, требует профессионального подхода, то как эту тенденцию согласовать с демократическими, выборными началами, спрашивает В.М. Штейн. «Испытание квалификации при выборе руководителей общественно-экономического процесса важнее, чем массовый вотум. Если еще в политической области массам нельзя отказать в какой-то интуитивной меткости выбора вождей,
203 Штейн В.М. Кризис идеи промышленной демократии // Экономист. 1922. № 3. С. 41.
204 Там же. С. 41
205 Там же. С. 42.
245
