I Глава 2

Среди горнозаводских рабочих были распростра­нены две категории оплаты труда, в зависимости от того, как велись работы: хозяйственным или подряд­ными способами. И рабочие получали плату в зависи­мости от количества рабочих дней, количества выра­ботки. Отсюда и оплата труда: поденная, месячная и сдельная. Как и в других отраслях, здесь была налаже­на система штрафов, хотя закон 1886 г. оговаривал, что размер денежных взысканий не должен превышать одной третьей заработка, а штрафные деньги шли в пользу рабочих⁷¹. Промышленники находили всякие способы для увеличения штрафов.

Сравнивая заработную плату российского рабоче­го (по исследованиям Е. Деметьева в 1884— 1885 гг.) с заработной платой рабочего Англии и Америки, он приходит к выводу, что «в среднем час работы у нас оплачивается 4,25 коп.; в Англии — 16,38 коп. ив Аме­рике (Массачусетс) в 22,28 коп., т. е. в Англии почти вчетверо, а в Америке более, чем впятеро дороже, чем у нас»⁷² . Пажитнов указывает, что эти данные приоб­ретут иное звучание, если их привести в соответствие, с одной стороны, с ценами на предметы потребления, а с другой — с условиями жизни рабочих. «Изучаемый нами период — до второй половины 80-х гг. — характе­ризуется именно тем, что не только изумительно низко оплачивается вообще труд человека, но и право рабо­чего на свой полный заработок...» Заработная плата выплачивалась лишь тогда, когда того хотел хозяин или когда у него находились деньги: «выдача всегда про­изводилась за предшествовавший месяц, так что за кон­торой фабрики всегда оставалось не менее полумесяч­ного заработка рабочего⁷³.

Что касается территориальных различий в оплате, то по западной окраине заработная плата выше, чем в центральных районах.

" Пажитнов К.А. Положение рабочего класса в России. СПб., 1906, С. 279-280.

⁷² Там же. С. 77.

⁷³ Там же. С. 78.

История социологии трра и экономической социологии щ

Это объясняется отчасти тем, что в западной части России рабочий, как правило, получает только заработ­ную плату. «Внутри же России — сюда еще присоеди­няется квартира от хозяина для значительной части рабочих. Подобные помещения считаются, правда, бесплатными, даровыми, но это только с первого взгля­да, в действительности же, несомненно, стоимость их учитывается путем понижения заработной платы»⁷⁴. Таким образом, если произвести более детальные расче­ты, то указанная выше средняя заработная плата пони­зится. Так, стоимость хозяйской квартиры в Харьковс­ком округе — 1 руб., а в Московском — 1 руб. 20 коп. — 1 руб. 50 коп.

Книга Пажитнова была написана в 1905 г., нака­нуне первой русской революции. В известной мере причиной первой русской революции послужили от­вратительные условия труда и жизни, низкая зарпла­та, полицейские меры по пресечению нарушений на заводах, отсутствие законодательства, учитывающего интересы трудящихся. Революционный взрыв был неминуем. Пажитнов дает исторический анализ состо­яния рабочего вопроса в России и промышленных отношений.

Отвечая на вопрос о том, почему условия труда и положение рабочего класса в России были крайне удручающими, К. Пажитнов называет основной при­чиной дефицит жилья. Концентрация промышленнос­ти в городах, быстрый рост численности городского рабочего класса, отставание развития городской инф­раструктуры от потребностей производства обуслови­ли в конечном счете нехватку жилых помещений. От­сюда высокая квартплата, переуплотненность жилищ, отвратительные санитарно-гигиенические условия, которые способствуют не восстановлению физических и духовных сил работника, а наоборот, их истощению. Дефицитом жилья в городе отчасти объясняется и специфическая для России система найма, при кото­рой фабричный рабочий, проживая в сельской мест­ности, каждое утро вынужден был совершать долгий

⁷⁴ Там же. С. 76. 123