
- •1 Общие закономерности развития социологии в россии
- •1 Дореволюционный этап социологии труда
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •I Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 1
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •I Глава 2
- •I Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •I Глава 2
- •Глава 2
- •I __ Глава 2
- •I Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •I Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •I _____ Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •I ....... ... Глава2
- •Глава 2
- •I Глава 2 j
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •I Глава 1
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •I Глава 2
- •I_ Глава 2
- •I Глава 2
- •Глава 2
- •I Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •I Главаг ь
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 1
- •Глава 2
- •I Глава 2
- •I Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •I Глава 2
- •Глава 2
I Глава 2
ш , , ^^ . ,—_____—. „—
Приблизительно в середине 1960-х гг. зарождаются две другие дисциплины — социология менеджмента и социология организаций. Их предметные области во многом пересекаются, тем не менее каждое направление имеет собственную специфику. Социология организаций затрагивает широкий спектр проблем — от общетеоретических проблем власти и легитимного порядка в организации до методов оценки личных и деловых качеств персонала. Социология менеджмента касается теории рационального управления и организации труда, стилей руководства, принципов управления и т. п. Впервые спецкурс по социологии менеджмента (тогда он назывался «организацией и управлением») прочитал на философском факультете МГУ в 1965 г. Д.М. Гвишиани, а первая группа специализирующихся на социологии организаций появилась в 1963 г.340. Сегодня основы менеджмента и социологию менеджмента преподают в сотнях, если не тысячах государственных и частных учебных учреждений: университетах, колледжах, лицеях, гимназиях, школах бизнеса и даже в средних общеобразовательных школах.
В настоящее время сошла на нет некогда многочисленная социология производственного коллектива, в крут интересов которой входили адаптация и профессиональный отбор кадров, стабилизация и текучесть кадров, сплоченность первичного коллектива и социально-психологический климат на производстве, трудовая дисциплина, организация и условия труда, мотивация и стимулирование труда. Данное направление безоговорочно лидировало в социологии на протяжении 30 лет, пора расцвета приходится на годы «застоя», когда социальной базой «развитого социализма» признавались коллективистские отношения и товарищеская взаимопомощь. Даже во второй половине 1980-х гг. казалось, что социология коллектива будет жить вечно.
Сегодня карта научного знания в социологии труда представляет собой пестрое одеяло, скроенное из лоскутков разных размеров и цветов. Возможно, что она и прежде не представляла собой монолитного един-
340 Социология труда / Под ред. Н.И. Дряхлова, А.И. Кравченко, В.В. Щербины — М., 1993. С. 260.
'История социологии труда и экономической социологии
ства, но сейчас плюрализм форм из теоретического грозит стать политическим. «Отраслевики» скоро, по-алуй, перестанут называть себя социологами труда. В конце 1980-х гг., но, главным образом, в начале 1990-х в социологии труда намечается тематический сдвиг исследований. Среди новых проблем, которые начинают интенсивно изучаться социологами, следует отметить трудовые конфликты и забастовки рабочих341, экономическая преступность и ее социальные последствия342, рынок и поведение потребителей343, многообразие форм собственности на производстве344, занятость и безработица345, рабочее движение346, предпринимательство347, приватизация348, экономическая социология349. Вместе с тем продолжали исследовать-
341 Забастовки в СССР: новая реальность // Социол. исслед. 1989. № 1; Бритвин В.Г. Забастовки на предприятиях с позиций трудящихся // Социол. исслед. 1990. № 6; Шаленко В.Н. Конфлик ты в трудовых коллективах. М., 1992.
342 Сидоров В.В., Смирнов Г.Г. Товарный дефицит и его крими ногенные последствия // Социол. исслед. 1990. № 7.
343 Сычева B.C. Год в «рынке» // Социол. исслед. 1993. № 5; Магун B.C., Гимпельсон В.Е. Стратегия адаптации рабочих на рын ке труда /■/ Социол. исслед. 1993. № 9.
344 Герчиков В.И. Демократизация управления и формы собственности // Социол. исслед. 1992. № 1; Алексеенко Н.Н. Аренда: предприятия на взлете // Социол. исслед. 1990. № 4; Васильев А.В. Перспективы разви тия акционерных отношений // Социол. исслед. 1990. № 5.
345 Давыдов А.А. Оптимальный уровень безработицы в СССР // Социол. исслед. 1990. № 12; Кочетов А.И. Скрытая безработица среди специалистов // Социол. исслед. 1992. № 5.
346 Волков Ю.Е. Рабочее движение в условиях перехода к эко номике смешанного типа // Социол. исслед. 1991. № 12; Гордон Л.А. Рабочее движение в послесоциалистической перспективе // Со циол. исслед. 1991. № 11; Борисов В.А, Самоорганизация рабочего движения // Социол. исслед. 1993. № 2.
347 Грищенко Ж.М. и др. Социальный портрет предпринимате ля // Социол. исслед. 1992. № 10; Климова СТ., Дунаевский Л.В. Но вые предприниматели и старая культура // Социол. исслед. 1993. № 5.
- m Пригожий А.И. Проблема субъекта — в центре процесса приватизации // Социол. исслед. 1992. № 4.
349 Комозин А.Н. Шоковая экономика: тенденции общественного мнения населения России // Социол. исслед. 1993. № 11; Заславская Т;И., Рывкшю Р.В. Социология экономической жизни: очерки теории. Новосибирск. 1991; Кондратьев В.Ю. Экономическая социология: поиск междисциплинарных оснований // Социол. исслед. 1993. № 8.
*2 Кравченко А. И.
361931
История
социологии труда и экономической
социологии
ся проблемы, характерные для предыдущих этапов развития социологии труда, в том числе вопросы оплаты труда и материального стимулирования350, участие работников в управлении351, организация и условия труда352, стабилизация коллектива и социально-психологический климат353 и др.
Согласно данным В.В. Радаева354, в середине 1990-х гг. большой интерес отечественных социологов привлекали вопросы предпринимательства и рекрутирования предпринимательского класса, предпринимательской деятельности, социальные портреты предпринимателей355; социально-экономическая дифференциация внутри предпринимательского класса356; активизация бизнес-элиты357. Недостаточное внимание уделяется
350 Соколов Б. В. Работа и заработок: азы социальной справедливости // Социол. исслед. 1990. № 2.
331 Секун В.И. Партисипативное управление и демократия // Социол. исслед. 1992. № 2; Багаева Т.И. Надо ли выбирать руководителей? // Социол. исслед. 1990. № 1.
352 Барановский Н.Д., Рибкинский Т.А. Многосменный режим труда: социальные последствия // Социол. исслед. 1990. № 1.
353 Неймер ЮЛ. Социально-психологический климат коллек тива предприятия // Социол. исслед. 1990. № 11.
i54 Радаев В.В. Экономическая социология: современное состояние и перспективы развития // Социология в России / Под ред. В.А. Ядова. — 2-е изд., перераб. и дополн. — М.: Изд-во ИС РАН, 1998. С. 253-263.
335 Бунин И.М. Социальный портрет мелкого и среднего предпринимательства в России //Полис. 1993. № 3. С. 149—154; Бунин И.М. и : др. Бизнесмены России: 40 историй успеха. М. 1994; Радаев В. Внеэкономические мотивы предпринимательской деятельности (по материалам эмпирических исследований) // Вопросы экономики. 1994. № 7, С. 85-97; Радаев В. (отв. ред.) Становление нового российского предпринимательства (социологический аспект).. М.: Институт экономики РАН. 1993; Чепуренко А.Ю. (отв. ред.). Малое предпринимательство в контексте российских реформ и мирового опыта. М.: РНИСНП. 1995.
JOU Заславская Т.И. Бизнес-слой российского общества: сущность, структура, статус //Социологические исследования. 1995. № 3. С. 3-12.
3;'7 Бабаева Л.В., Чирикова А.Е. Бизнес-элита России. Образ , мировоззрения и типы поведения//Социологические исследования. 1995. 4. С. 129-133; Крыштановская О.В. Трансформация старой номенклатуры в новую российскую элиту //Общественные науки и современность. 1995. 1. С. 51—65.
проблемам малого предпринимательства и самостоятельных работников в городе и на селе358. Напротив, интенсивно ведется изучение трудовых отношений на разных уровнях. Речь идет прежде всего о потенциале трудовых конфликтов, деятельности различных профессиональных союзов359, трудовых и статусных позициях социально-профессиональных групп на предприятии360. Повышенный интерес вызывают проблемы приватизации предприятий, рынок труда361, безработица и группы безработных362, различные аспекты социально-экономической дифференциации населения и бедность363, как в части теоретико-методо-
358 Возьмитель А.А. Социальные типы фермеров и тенденции развития фермерского движения //Социологические исследова ния. 1994. № 10. С. 43-50.
359 Гордон Л., Клопов Э. (ред.). Новые социальные движения в России. М.: Прогресс-Комплекс. 1993; Клопов Э.В. Переходное со стояние рабочего движения //Социологический журнал. 1995. 1. С. 10-28.
300 Борисов В.А., Козина И.М. Об изменении статуса рабочих на предприятии // Социологические исследования, 1994. № 11. С. 16 — 29; Монусова Г.А., Гуськова Н.А. Влияние профессиональной мобильности производственного персонала на дестабилизацию труда //Социологический журнал. 1995. № 4. С. 115-127.
361 Гимпельсон В.Е., Магун B.C. Уволенные.на рынке труда: Новая работа и социальная мобильность //Социологический журнал. 1994. № 1. С. 134— 149; Гимпельсон В., Липпольдт Д. Реструктурирование занятости на российских предприятиях //Мировая экономика и международные отношения. 1996. № 7. С. 25 — 41; Куприянова З.В. Рынок труда: 1995 год // Экономические и социальные перемены: Мониторинг общественного мнения. 1996. № 1. С. 41 -45; Хибовсхая Е.А. Трудовая мотивация и занятость // Экономические и социальные перемены: Мониторинг общественного мнения. 1996. 4. С. 32 — 34; Чеяшернина Т.Я. Политика занятости промышленных предприятий России (по материалам обследования МОТ) //Теория и практика управления. 1995. № 2. С. 60 — 68; Шкаратан О.И., Тихонова Н.Е. Занятость в России: социальное расслоение на рынке труда // Мир России. 1996. № 9. С. 94 — 153.
302 Куприянова З.В. Безработица. Реальность, ожидания, опа сения // Экономические и социальные перемены: Мониторинг общественного мнения. 1996. № 5. С. 41 — 45; Хибовская Е.А. Угро за безработицы: положение занятых в негосударственном секто ре // Экономические и социальные перемены: Мониторинг об щественного мнения. 1996. № 1. С. 45-50.
303 Можина М.А. (отв. ред.). Бедность: взгляд ученых на пробле му. М.: ИСЭПН РАН, 1994.
12*