Вариант 7

1. Раскрыть содержание следующих вопросов:

   1. Аренда транспортных средств

   2. Дисциплина труда и трудовой распорядок

2. Разрешить следующие ситуации:

Ситуация 1:

25 июля 2011 г. Воробьев Владимир Михайлович приобрел в ООО «Товары для дома» холодильник фирмы Indesit. Стоимость холодильника составила _____ руб., что подтверждается кассовым чеком и отметкой в техническом паспорте. В соответствии с техническим паспортом гарантийный срок на купленный товар составляет 1 год.

В соответствии с договором ООО «Товары для дома» должно было доставить покупателю холодильник 26 июля 2011 г. до 19.00 по указанному адресу, за что Воробьев В.М. уплатил 500 р. в день покупки холодильника.

26 июля в 19.00 холодильник так и не был доставлен. В 19.10 Воробьев связался с ООО «Товары для дома» с вопросом, когда же ему доставят холодильник. Представитель ООО «Товары для дома» сказал, что у них сломалась машина, и заказ на доставку холодильника передан другому водителю. Так как рабочий день уже закончен, то холодильник ему будет доставлен на следующий день.

Холодильник был доставлен 27 июля в 18.50. После того, как холодильник был подключен, Воробьев В.М. обнаружил брак – морозильная камера холодильника не работает.

28 июля 2011 г. Воробьев В.М. обратился в ООО «Товары для дома» с просьбой заменить некачественный товар. В ответ ему сообщили о необходимости доставить купленный холодильник в сервисный центр, адрес которого указан в гарантийном талоне, чтобы установить причины недостатков в работе холодильника. иначе его претензия удовлетворена не будет.

В тот же день Воробьев В.М. обратился в сервисный центр и вызвал мастера на дом. В связи с большим количеством заказов в сервисном центре мастер пришел только на следующий день. После осмотра холодильника мастер установил, что недостатки в работе холодильника вызваны производственным браком и дал соответствующее заключение.

30 июля 2011 г. Воробьев В.М. снова обратился в ООО «Товары для дома» с просьбой заменить неработающий холодильник. В ответ ему сообщили, что холодильников данной модели на складе нет, и они появятся только на следующей неделе.

31 июля Воробьев В.М. обратился к генеральному директору ООО «Товары для дома» с претензией о расторжении договора купли-продажи, выплате денежных средств и компенсации морального вреда, обосновав, что из-за некачественной работы сотрудников ООО «Товары для дома» он на неделю остался без холодильника в жаркое время года, в результате чего продукты были испорчены.

На следующий день представитель ООО «Товары для дома» связался с Воробьевым В.М. с предложением заменить некачественный товар на товар другой марки и потребовал отозвать претензию, т.к. администрация ООО «Товары для дома» пошла ему на встречу.

В течение 10 дней Воробьев В.М. неоднократно обращался к представителям ООО «Товары для дома» с требованием заменить неработающий холодильник, но некачественный товар ему так и не заменили, причины своего бездействия не объяснили и конкретный срок замены товара и не установили.

Определить, какие права потребителя были нарушены в данной ситуации? Составить от имени истца исковое заявление в суд о расторжении договора, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда. Какие документы Воробьев В.М. должен предоставить суду в качестве приложений к исковому заявлению? Какое решение примет суд по решению данного вопроса?

Ситуация 2:

Волков Константин Михайлович, работающий в общеобразовательной школе учителем труда, был замечен учителями школы в нетрезвом состоянии. На требование директора школы представить письменное объяснение, Волков ответил грубым отказом.

Сам Волков К.М. не признавал, что находится в состоянии алкогольного опьянения, и сослался на плохое самочувствие. Администрацией школы была вызвана бригада скорой помощи для осмотра Волкова К.М.

Волков К.М. отказался от услуг скорой помощи и от проведения медицинского освидетельствования на содержание в крови алкоголя, о чем был в присутствии свидетелей составлен соответствующий акт.

В тот же день Волков К.М. был уволен в соответствии с п.6 ст.81 Трудового кодекса РФ.

Своей вины Волков К.М не признал и обратился в суд с иском о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением.

Правомочны ли действия работодателя? Каков порядок применения дисциплинарного взыскания за совершенный поступок в соответствии с Трудовым кодексом РФ? Подлежит ли Волков восстановлению на работе?