Показники інтенсивності використання земельних ресурсів підприємства

Показники	2009 р.	2010 р.	2011 р.	2011 р. до 2009 р., +/-
Ступінь господарського використання землі, %	100	100	100	0
Рівень розораності земель, %	40,2	100,0	49,7	9,5
Коефіцієнт використання ріллі	0,8	0,6	0,5	-0,3
Землезабезпеченість (припадає ріллі на середньорічного працівника), га	6,6	11,1	21,1	14,5

Дані таблиці 2.16 свідчать, що у господарстві середній рівень розораності земель (в Україні у середньому цей рівень за останні десятиріччя становив 82 %), це свідчення середньої інтенсивної, раціональної експлуатації земель – найбільшого нашого національного багатства. Оскільки зростання рівня розораності означає зменшення площ сіножатей та пасовищ, а значить і зменшення можливостей отримати дешеву тваринницьку продукцію,то збільшення рівня розораності земель у ТОВ «Кунівське має негативну сторону.» У зв’язку зі скороченням чисельності працівників у підприємстві землезабезпеченість зросла на 14,5 га на 1 працівника.

Отже, сучасний стан використання земельних ресурсів у досліджуваному підприємстві вважається задовільним, хоча спостерігається динаміка до зменшення земельних площ. Це зумовлено тим, що землі не підлягають обробітку на належному рівні, ґрунти піддаються ерозії, а стан матеріально-технічної бази незадовільний, що зумовлює зниження урожайності вирощуваних культур, тобто управління земельними ресурсами здійснюється неефективно. Тому у наступному розділі доцільно розглянути напрямки підвищення ефективності використання та управління земельними ресурсами ТОВ «Кунівське».

Використання землі як засобу виробництва залежить від забезпеченості господарства робочою силою, її якості та використання. Робоча сила – це основна частина трудових ресурсів. Результати діяльності підприємства залежать від забезпеченості його трудовими ресурсами, визначається співвідношенням наявної чисельності працівників до потреби в них і виражається у процентах. ТОВ «Кунівське» трудовими ресурсами забезпечене повністю. Важливим показником використання наявної робочої сили на підприємстві є продуктивність праці, тобто здатність конкретної праці виробляти певну кількість матеріальних благ за одиницю часу. Продуктивність праці характеризують показники: основні і додаткові. До основних відносять виробництво валової продукції на одного середньорічного працюючого та виробництво валової продукції на одну людино – годину. До додаткових відносять трудомісткість продукції, тобто затрати праці в людино – годинах на 1 ц продукції, на 1 га посівної площі. Основні з цих показників по ТОВ «Кунівське» наведені у таблиці 1.3.

Таблиця 2.17

Ефективне використання трудових ресурсів та продуктивності праці

Показник	2009 р.	2010 р.	2011 р.	2011 р. до 2009 р. у %
Навантаження на 1 середньорічного працівника,га
сільськогосподарських угідь	16,49	11,05	42,34	> в 2,5 рази
ріллі	6,64	11,05	21,06	> в 3,1 раз
Вироблено валової продукції на 1 середньорічного працівника, тис, грн
по підприємству	24,66	35,07	82,35	> в 3,3 рази
по рослинництву	19,32	24,61	91,20	> в 4,7 раз
по тваринництву	29,41	41,39	80,30	> в 2,7рази

Дані таблиці 2.16 свідчать про збільшення навантаження на 1 середньорічного працівника. А саме, навантаження на 1 середньорічного працівника сільськогосподарських угідь збільшилось в 2,5 рази. Навантаження на 1 середньорічного працівника ріллі збільшилось в 3,1 раз. Це пов’язано із малим використанням техніки, та механізованої праці. На підприємстві потрібно вирішувати цю проблему і механізовувати виробництво. На підприємстві протягом 2009-2011 рр. зросло виробництво валової продукції на 1 середньорічного працівника у 3,3 рази. Також зросло виробництво валової на 1 середньорічного працівника продукції в рослинництві в 4,7 раз, в тваринництві зросло в 2,7 рази.

Показники ефективності трудових ресурсів вказують на те, що праця в господарстві використовується неефективно.