- •1.Основы менеджмента, история менеджмента
- •Организация как объект управления: процесс создания, направления совершенствования.
- •2.Система менеджмента: понятие, субъект управления, объект управления, условия их эффективного взаимодействия.
- •3.Организация и руководство: этапы планирования, контроль, координация (уточнение целей, организации работ и распределение ресурсов).
- •4.Эффективное достижение целей управления организацией.
- •5.Эволюция управленческой мысли. Этапы развития, научные подходы и школы менеджмента.
- •2.Экономическая теория
- •7.Типы и модели экономических систем: рыночная экономика свободной конкуренции, современная рыночная экономика, традиционная система.
- •8.Основные макроэкономические показатели, их назначение, способы вычисления.
- •9.Инфляция (и): причины, типы, последствия. Регулирование инфляции.
- •10.Рынок: сущность, структура, функции, условия возникновения.
- •3.Маркетинг
- •11.Маркетинг как концепция рыночного поведения, основные понятия. Цели, задачи, функция и виды маркетинга.
- •12.Маркетинговые исследования (ми): сущность и этапы. Выявление проблем и формулирование целей ми.
- •13.Понятие товара, его уровни и элементы окружения. Жизненный цикл товара и его этапы.
- •14.Концепции маркетинга: сбытовая, чистого маркетинга, социально-этическая, совершенствование производства, совершенствование товара.
- •15.Ценообразование в маркетинге: сущность, этапы, методика.
- •4.Теория организации
- •16.Организация как система. Понятия «организация», «организационные отношения». Влияние организационных отношений на деятельность организации.
- •17.Специфические законы социальной организации.
- •18.Классификация законов организации. Закон синергии и его роль в организации.
- •19.Контроль в системе функций управления в организации.
- •20.Проектирование организационных систем.
- •5.Мировая экономика
- •21.Международное регулирование внешней торговли.
- •22.Международное движение капитала как форма международных экономических отношений.
- •23.Международная трудовая миграция, современные тенденции её развития.
- •24.Сущность и формы международной экономической интеграции.
- •25.Международный рынок услуг: структура и основные направления.
- •6.Финансы и кредит
- •26.Банковская система России.
- •27.Бюджетная система рф.
- •28.Кредит: понятие, функции, виды.
- •29.Деньги. Денежное обращение в рф.
- •30. Рынок ценных бумаг в рф.
- •7. Финансы и кредит
- •31. Показатели вариации и вариационно-дисперсионный анализ.
- •Корреляционно-регрессионный анализ.
- •33. Анализ рядов динамики.
- •34. Бух. Учет: принципы, функции, задачи.
- •35.Баланс: понятие, значение. 4 типа хозяйственных операций, влияющих на баланс.
- •8.Организационное поведение
- •36. Стадии и методы управления социализацией индивида в организации.
- •37. Групповые роли: функциональная и «роль в группе». Характеристика ролей в группе (по м.Белбину).
- •38. Мультинац-я компания. Факторы, влияющие на организационную культуру мультинационал-ой компании.
- •39. Природа власти в организации. Руководство и лидерство.
- •40.Стресс на рабочем месте. Теория развития стресса .
- •9.Хозяйственное право
- •41.Юридические лица: понятие, содержание, формы
- •43.Гражданско-правовой договор: понятие, содержание, виды.
- •44.Право собственности: понятие, содержание, формы.
- •45.Граждане как субъекты права.
- •10.Стратегический менеджмент
- •46.Сущность и структура стратегического управления.
- •48.Модель пяти сил конкуренции м.Портера и ее применение для конкурентного анализа.
- •49.Управление реализацией стратегии.
- •50.Понятие и функции контроллинга. Стратегический и оперативный контроллинг.
- •11. Управленческие решения
- •52. Классификация управленческих решений.
- •53. Социально-психологические аспекты принятия решений
- •54. Особенности принятия управленческих решений в ситуации неопределенности и риска
- •55. Контроль реализации ур
- •12. Информационных тех. Управления
- •56.Понятие информационной технологии управления. Информационная технология обработки текстовой и табличной информации.
- •57. Принципы разработки информационных технологий управления
- •58. Основные этапы эволюции информационных технологий управления.
- •59.Методология проектирования информационных технологий управления.
- •60.Место информационной системы в организационной структуре предприятия.
- •13.Антикризисное управление
- •61. Понятие и сущность антикризисного управления (ау).
- •62.Инновации и механизмы повышения антикризисной устойчивости (ау).
- •63.Диагностика банкротства.
- •65.Антикризисная программа: понятие и содержание.
- •64.Особенности и виды кризисов
- •14. Логистика
- •66. Логистическая система: понятие, классификация.
- •По масштабу сферы деятельности:
- •67 . Закупочная логистика (зл): понятие, объект, задачи, этапы.
- •II. Исследование рынка закупок и выбор поставщика.
- •68. Производственная логистика (пл): рациональная организация и управление материальным потоком.
- •69. Сбытовая логистика: логистические каналы и логистические цепи.
- •15. Управление персоналом
- •71. Кадровая политика (кп) и ее основные элементы.
- •72.Система управления персоналом (суп) организации.
- •73. Организация работы по профессиональному обучению персонала.
- •74. Организационные конфликты. Функции и причины конфликтов в организации
- •75. Аттестация и ежегодная оценка исполнения работы.
- •16. Инновационный менеджмент
- •76. Инновационная деятельность как объект управления: понятие, структура, длительность, пути повышения эффективности.
- •77.Эффект инновационной деятельности, его виды.
- •78.Структура и виды инновационных проектов.
- •79. Основные формы инновационного предпринимательства
- •3. Интегрированные структуры:
- •80. Механизм государственной поддержки научной и инновационной деятельности.
- •17. Исслед систем управления
- •81. Основные задачи исследования систем управления.
- •83. Роль измерения при исследовании систем управления. Уровни измерения.
- •84. «Клинический» метод исследования систем управления.
- •85. Использование научной классификации в исследовании систем управления.
- •18. Управление качеством
- •86.Процессный подход к управлению качеством.
- •87.Системный подход к управлению качеством.
- •88.Аудит смк
- •89.Квалиметрия как наука и ее роль в управлении качеством.
- •90. Система менедж-та кач-ва: основные процессы смк.
- •1.Основы менеджмента, история менеджмента
- •Организация как объект управления: процесс создания, направления совершенствования.
- •2.Экономическая теория
- •3.Маркетинг
48.Модель пяти сил конкуренции м.Портера и ее применение для конкурентного анализа.
1)Соперничество м/д продавцами внутри отрасли. Возникает при возможности более качественно и быстро получить высокую прибыль или при необходимости улучшить свою деят-ть. Конкуренция усиливается: а)с увеличением числа конкурентов, если объемы производства их выравниваются, б)если спрос на прод-ию растет медленно, в)если условия хозяйствования отрасли заставляют орг-ию снижать цены для увел-ия объема пр-ва, г)когда затраты покуп-ей при переходе с потребления одной марки продукта на др. не велики, д)когда1 или неск-ко конкурентов нее удовлетворены своей долей рынка и пытаются увел-ть ее за счет вытеснения, е)пропорционально росту прибыли от успешной стр-гии, ж)когда затраты на то чтобы покинуть рынок выше, чем на то чтобы остаться и конкурировать, з)достаточная непредсказуемость хода конкуренции (разные стр-гии, ресурсы, геогр-ие пок-ли), и)крупные фирмы, действ в др отраслях приобретают мелкую в данной отрасли фиру и делают ее лидером.
2)Попытки компаний из др. отраслей завоевать покуп-лей своими товаровами-субститутами. Появление барьеров на пути к проникновению на рынок и ожидаемая реакция фирм уже действ-их на рынке на приход нового соперника. Барьеры: экономия на масштабах пр-ва, невоз-ть доступа к технологиям и ноу-хау, эффект кривой обучения/опыта, приверженность пок-лей к опред-ой марки, необходимый размер кап вложений, неравенство в издержках, независящих от размеров предприятия, доступ к каналам сбыта, действия контрол. органов (госты, стандарты). Чтобы узнать окажет ли появление на рынке новых конкур. сущ-ое влияние на отрасль в целом надо определить темпы роста и ожидаемые доходы, чтобы привлечь новые фирмы.
3)Возможность появ-ия новых конкурентов внутри отрасли. Необходимо определить сколько и какого размера фирм-конкурентов действует на рынке и есть ли у них воз-ть модернизировать пр-во на мировом рынке (действия ТНК (Транснациональные корпорации- это национальные монополии с зарубежными активами), МНК (Многонациональные корпорации - это, собственно, международные корпорации, объединяющие национальные компании ряда государств на производственной и научно-технической основе.).
4)Способность поставщиков сырья и деталей, исп-ых фирмой диктовать свои усл-ия. Конк. сила пост-ов уменьшается, если: а)изделие явл. стандартным предметом потр-ия и пост-ся на рынок большим кол-вом пост-ов, б)на рынке появ-ся большое кол-во товаров-заменителей, в)отрасль которую они снабжают явл. их основным (единственным) потребителем. Конк. сила пост-ов увеличивается, если: а)на продукцию пост-ов приходиться значительная часть издержек при пр-ве конечного изд-ия или пр-ция пост-ов играет решающую роль в пр-ве, б)они м. орг-ть поставку комплектующих по более низким ценам, чем при пр-ве этих компл-их самим производителем.
5)Конкурентная сила пок-ей. Преимущества: пок-ли крупные или приобретают значительную часть продукции, если затраты по переходу на заменитель низкие, некоторые из пок-ей обращают меньшее внимание на цену, кач-во, обслуживание. Чем ниже доходы тем скорее покупатели будут искать поставщиков подешевле,- когда они сами производят приобретаемый продукт,- когда они крайне озабочены качеством приобретаемого продукта,- когда они обладают полной информацией.
Стратег. смысл 5сил:: помогает определить стр-ру, элементы этих сил, помогает определить в какой обл-ти можно получить мах прибыль, показывает барьеры, встающ. перед фирмой, помогает выработать тактику конкурентной борьбы.
Стратегия - набор правил, которыми руководствуется орг-ция при принятии упр-ких решений. СМ вкл-ет в себя: - опред-е миссии и целей, - анализ внеш-й и внутр-й среды, - разработку альтернатив и выбор стратегии, - оценку и контроль выбранной стратегии.
