Правовая и социальная защита государственного исполнителя.

В соответствии со ст.14 Закона Украины «О ГИС», государственный исполнитель находится под защитой закона. Государство гарантирует защиту здоровья, чести, достоинства, жилья и имущества государственных исполнителей и членов их семей от преступных посягательств и иных противоправных действий.

Сопротивление государственному исполнителю, причинение телесных повреждений, оскорбление, угроза, иные насильственные действия в отношении госисполнителя (либо пенсионера из числа госисполнителей), членов его семьи, а также уничтожение их имущества в связи с исполнением госисполнителем служебных обязанностей (в т.ч. в прошлом) влекут за собой уголовную, административную или иную установленную законом ответственность.

На государственных исполнителей распространяются следующие социальные гарантии:

1. Первоочередное (в течение года) обеспечение служебным жильем (для лиц, нуждающихся в улучшении жилищных условий) на время выполнения своих полномочий за счет государственного либо местного бюджета.

2. Первоочередная установка квартирного телефона.

3. Обязательное государственное страхование на сумму десятилетнего заработка по последней занимаемой должности (порядок и условия страхования устанавливаются КМУ⁸).

4. Если вследствие исполнения служебных обязанностей государственный исполнитель:

   • погиб – его семье или лицам, находящимся на его содержании, выплачивается одноразовая помощь в размере его 10-летнего заработка по последней занимаемой должности и назначается пенсия по потере кормильца. Право на получение жилья за семьей погибшего сохраняется;

   • получил увечье или инвалидность – ему выплачивается одноразовая помощь в размере от 3-летнего до 5-летнего заработка (в зависимости от степени утраты трудоспособности: до 25% - трехлетнего; от 25 до 60% - четырехлетнего; от 60 до 100% - пятилетнего) и назначается пенсия по инвалидности. Указанная сумма выплачивается независимо от выплат по иным видам страхования и выплат в порядке возмещения ущерба.

     5. Убытки, причиненные имуществу государственного исполнителя или членов его семьи в связи с исполнением служебных обязанностей, возмещаются в полном объеме за счет средств Госбюджета Украины.

Оплата труда работников гис.

В соответствии со ст.17 Закона Украины «О ГИС», зарплата работника органа ГИС включает в себя:

• должностной оклад;

• премию;

• доплату за ранг;

• надбавки за выслугу лет;

• иные надбавки в соответствии с законодательством.

За счет взысканного с должника исполнительного сбора в соответствии со ст.46 Закона «Об исполнительном производстве» государственный исполнитель, обеспечивший реальное, своевременное и законное исполнение, получает вознаграждение:

• по исполнительному документу имущественного характера – 5% взысканной суммы или стоимости имущества, но не более 50 НМД;

• по исполнительному документу неимущественного характера – не более 15 НМД.

Порядок выплаты вознаграждения госисполнителю утвержден разделом Х Инструкции по организации принудительного исполнения решений.

Условиями выплаты вознаграждения являются:

1. своевременное исполнение решения (в сроки, регламентированные ч.2 ст.30 Закона «Об исполнительном производстве»);

2. реальное исполнение исполнительного документа – исполнительное производство должно быть окончено в связи с фактическим полным исполнением решения по п.8 ст.49 Закона;

3. законное исполнение – действия госисполнителя должны соответствовать требованиям Закона;

4. наличие взысканного в полном объеме исполнительного сбора по исполнительному документу, а также затрат на организацию и проведение исполнительных действий (в случае вынесения постановления об их взыскании).

С заявлением о выплате вознаграждения госисполнитель обращается к начальнику органа ГИС. В заявлении указываются:

• реквизиты исполнительного документа;

• ФИО либо полное наименование сторон исполнительного производства;

• сумма взысканного исполнительного сбора и затрат на организацию и проведение исполнительных действий, реквизиты соответствующих постановлений;

• перечень исполнительных действий и сроки их осуществления;

• расчёт размера вознаграждения, надлежащего к выплате.

К заявлению прилагаются копии постановлений об открытии и об окончании исполнительного производства, удостоверенные начальником отдела и печатью органа ГИС. В течение 2 рабочих дней после получения заявления оно подлежит согласованию начальником отдела ГИС, скрепляется печатью отдела, и не позднее следующего рабочего дня передается на утверждение начальнику регионального органа ГИС или Председателю ГИС Украины, которые должны утвердить его не позднее 5 рабочих дней со дня получения. При принятии решения учитывается объем бюджетных ассигнований, установленный сметой на соответствующий год.

В случае отказа заявление в этот же срок возвращается госисполнителю с обоснованием его причин. Безосновательный отказ в утверждении заявления не допускается.

Если госисполнитель увольняется с должности ранее дня, установленного для выплаты заработной платы, сумма вознаграждения выплачивается ему во время увольнения в границах установленных бюджетных ассигнований на соответствующий период текущего года.

Если исполнение было осуществлено исполнительной группой, заявление о выплате вознаграждения подается её руководителем лицу, принявшему решение о создании такой исполнительной группы. В заявлении указывается расчет (распределение) этого вознаграждения между всеми членами группы. Сумма вознаграждения группе не должна превышать размера, установленного законом.

Если в срок для добровольного исполнения решения должник уплатил лишь часть долга, а остаток задолженности взыскивался в принудительном порядке, госисполнитель также получает право на вознаграждение.

Финансовое и материальное обеспечение деятельности работников ГИС и финансирование затрат на проведение и организацию исполнительных действий осуществляется за счет средств Госбюджета Украины и средств исполнительного производства, порядок формирования которых установлен Законом Украины «Об исполнительном производстве».

Численность работников органов ГИС, порядок и нормы материального обеспечения их деятельности устанавливаются КМУ по представлению Минюста Украины⁹.

Если по решению руководителя соответствующего органа ГИС государственный исполнитель использует личный транспорт в служебных целях, ему выплачивается денежная компенсация в размерах, установленных законодательством.

Во время служебной командировки государственный исполнитель имеет внеочередное право приобретения проездных билетов на все виды транспорта и устройства в гостиницу.

Работники органов ГИС обеспечиваются бесплатной форменной одеждой по нормам, установленным КМУ¹⁰.

Имущество ГИС находится в государственной собственности и используется исключительно для обеспечения выполнения её задач.

– 4 –