Методические указания для самостоятельной работы студентов

Тема 1. Теоретические основы аудита персонала

Вопросы для самопроверки:

2. Какую пользу дает организации проведение аудита персонала? Влияние резуль­татов аудита на эффективность работы персонала организаций.

3. Проанализируйте соотношение понятий:

- аудит и экспертиза

- аудит и контроль

- аудит и ревизия

- аудит и консультирование

- аудит и диагностика

В чем общее и отличие между представленными понятиями?

4. В чем заключаются особенности развития кадрового аудита в России?

5. Каковы принципы и стандарты аудиторской деятельности? Использование стандартов ИСО в аудите персонала. Методы и средства всеобщего менеджмента качества (TQM).

6. Классификация аудиторской деятельности в трудовой сфере. Обязательный и инициативный, внешний и внутренний аудит.

7. Приведите примеры локального и тематического аудита.

8. В чем заключается проблема регулирования социально-трудового аудита на современном этапе?

9. Почему именно в наше время становится особенно актуальным аудит персонала?

Задание для самостоятельного выполнения:

1. На основании статистических данных, результатов маркетинговых исследований, представленных в региональных изданиях, на информационных сайтах, проанализировать современное состояние рынка аудиторских и консалтинговых услуг г.Екатеринбурга в сфере управления персоналом, и ответить на следующие вопросы:

- определить удельный вес компаний, занимающихся социально-трудовым аудитом (аудитом персонала), в общем числе фирм, предлагающих в настоящее время аудиторские и консалтинговые услуги;

- какие из направлений социально-трудового аудита предлагаются компаниями чаще всего;

- насколько востребованы в настоящее время услуги по проведению аудита персонала;

- какие проблемы возникают в ходе реализации услуг по проведению аудита персонала?

2. На основании данных, представленных Федеральной инспекцией труда¹, выявите наиболее часто встречаемые нарушения в области трудового законодательства, выявленные в ходе проведения контрольно-надзорной деятельности. Проанализируйте, какие тенденции в отношении нарушений трудового законодательства наблюдаются последние несколько лет.

Пример представления информации о наиболее часто нарушаемых трудовых правах см. табл. 10:

Таблица 10

Перечень наиболее часто нарушаемых трудовых прав и

соответствующих им норм трудового права

Нарушения трудового законодательства	Норма трудового права	Пример
Несвоевременная выплата заработной платы	ст. 136 ТК	В ОАО КО «Октябрь» задолженность по заработной плате 275 работникам за март 200.. г. составила 1млн. 16тыс. руб. Руководитель, не соблюдающий законодательство об оплате труда, был привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 МРОТ2.

3. Раскройте особенности внутреннего и внешнего аудита, результаты представьте в таблице 11.

Таблица 11

Особенности внутреннего и внешнего аудита

Факторы	Внутренний аудит	Внешний аудит
Субъект аудита
Постановка задач
Средства
Вид деятельности
Организация работы
Взаимоотношения
Оплата
Ответственность
Время выполнения
Отчетность