
- •Стратегічне управління підприємством курс лекцій
- •7.050107, 8.050107 “ Економіка підприємства”
- •Основні знання та вміння, що одержують студенти при вивченні дисципліни Студент повинен знати:
- •Студент повинен вміти:
- •Тематичний план вивчення дисципліни
- •1.Переваги стратегічного підходу до управління
- •2. Складові системи стратегічного управління
- •Тема 2 Діагностика зовнішнього середовища організації
- •1. Діагностика зовнішнього середовища непрямого і безпосереднього впливу на підприємства
- •2. Оцінка конкурентного середовища в галузі
- •Аналіз привабливості галузі та визначення її перспектив розвитку
- •Тема 3 Діагностика організації, підприємства
- •Концептуальні основи діагностики
- •Методи та засоби діагностики
- •Декомпозиція з позиції об'єкта управління.
- •3. Діагностика стратегічних ресурсів організації
- •Тема 4 Типи стратегій організації
- •Класифікація стратегій організації
- •Способи розробки стратегій
- •3. Базові корпоративні стратегії
- •Стратегії концентрованого росту.
- •Стратегії інтегрованого росту.
- •Стратегії диверсифікованого росту.
- •4. Вибір та оцінка обраної стратегії Основні чинники вибору стратегії.
- •Тема 5 Обґрунтування місії підприємств
- •Місія організації
- •Цілі організації
- •3. Розробка місії та цілей організації
- •Тема 6 Конкурентоспроможність підприємств та методи її визначення
- •1.Основи поняття конкурентоспроможності підприємств
- •2.Оцінка конкурентоспроможності підприємств на основі визначення конкурентоспроможності продукції
- •Тема 7 Конкурентні стратегії
- •1. Ланцюг цінностей як інструмент стратегічного аналізу
- •2. Види конкурентних стратегій
- •3. Позиції підприємств в конкурентному середовищі
- •Лідер ринку.
- •Фірма, що кидає виклик ринковому оточенню.
- •Послідовник.
- •Тема 8 Приведення маркетингової стратегії підприємств у відповідності до змін у середовищі
- •Стратегії для конкуренції в нових галузях
- •2. Стратегії для конкуренції в галузях, які знаходяться на стадії зрілості
- •3. Стратегії для конкуренції в галузях, які знаходяться в стані спаду
- •Тема 9 Реалізація стратегії та управління змінами в підприємстві
- •Роль та значення стадії реалізації в процесі стратегічного управління
- •Стратегічне лідерство і подолання опору змінам
- •Контроль реалізації стратегії
- •Тема 10 Стратегічне планування
- •2. Моделі стратегічного планування
- •3. Зміст і структура стратегічного плану
- •Тема 11 Підсистема забезпечення стратегічного управління
- •Організаційне забезпечення стратегічного управління
- •Інформаційне забезпечення стратегічного управління.
- •3. Психологічне забезпечення процесів стратегічного управління та формування стратегічної поведінки персоналу
- •Список літератури
Послідовник.
Стратегія конкурентного поводження послідовника полягає в тому, що він не намагається атакувати лідера, однак чітко охороняє свою частку ринку. Послідовник намагається утримувати своїх клієнтів, хоча і не відмовляється від одержання своєї частки на ринках, які створилися знову. Важливою рисою ведення бізнесу такої фірми є те, що вона досить високоприбуткова й у своїй ринковій стратегії зосереджує уваги на прибутку. Це веде її вбік від інтенсивної конкурентної боротьби.
Фірми, які знають своє належне місце на ринку.
Їхня стратегія сконцентрована на пошуку і захопленні тих місць на ринку, що не викликають інтересу чи тимчасово не зайняті більш сильними конкурентами. Для того, щоб успішно вести бізнес у цих незайнятих нішах ринку, фірма повинна мати дуже строгу спеціалізацію, дуже уважно вивчати свою ділянку на ринку, розвиватися тільки у межах чітко вивірених припустимих темпів росту і мати сильного і впливового керівника.
Контрольні запитання
1. Використання концепції ланцюга цінностей для вироблення конкурентних стратегій.
2. Види конкурентних стратегій.
3. Позиція підприємства в конкурентному середовищі.
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
1. Герасимчук В. Г. Стратегічне управління підприємством. Навч. посібник.-К.:КНЕУ, 2000. |
2. Гудзинський О. Д. Практикум з менеджменту в системі агробізнесу: ситуації і ділові ігри. –К.: Урожай, 1994. |
3. Куденко Н. В.Стратегічний маркетинг: Навч. посібник.-К.:КНЕУ,1998. |
4. Немцом В.Д. Довгань Л.Є.Стратегічний менеджмент: Навч. посібник.-К.: ТОВ “УВПК “Ексоб”, 2001. |
5. Немцом В.Д. Довгань Л.Є. Менеджмент організацій: Навч. посібник. – К.:ТОВ “УВПК “Ексоб”, 2001. |
6. Тарнавська Н.П., Пушкар Р.М. Менеджмент: Теорія та практика: Підручник для вузів. – Тернопіль: Карт-бланки, 1997. |
Тема 8 Приведення маркетингової стратегії підприємств у відповідності до змін у середовищі
Стратегії для конкуренції в нових галузях.
Стратегії для конкуренції в галузях, які знаходяться на стадії зрілості.
Стратегії для конкуренції в галузях, які знаходяться в стані спаду.
Стратегії для конкуренції в нових галузях
Задача адаптації стратегії фірми до ситуації, яка склалась є досить складною, так як при цьому потрібно проаналізувати безліч зовнішніх і внутрішніх факторів.
При формуванні стратегії в першу чергу необхідно враховувати на якій стадії життєвого циклу знаходиться галузь (зародження, ріст, зрілість, спад), структуру галузі масштаби діяльності конкурентів.
Існує 5 варіантів ситуації в галузі.
Конкуренція в нових і швидко зростаючих галузях.
Конкуренція в галузях, які знаходяться на стадії зрілості.
Конкуренція в галузях, які знаходяться в стадії спаду.
Конкуренція в роздроблених галузях.
Конкуренція на міжнародному ринку.
Стратегія для конкуренції в нових галузях.
Нова галузь – це галузь, яка знаходиться в ранній стадії існування, стадії зародження. Більшість компаній цієї галузі знаходиться в стадії організації, залучення персоналу, будівництва, розширення мережі збуту, залучення на свою сторону потенційного покупця. Дуже часто фірми займаються розробкою нового виду товару.
Однією із найбільш важливих стратегічних проблем ведення бізнесу в нових галузях є те, що постійно приходиться стикатися з ризиком і оцінювати власні можливості, щоб досягти успіху в новій галузі, компаніям насамперед слідує дотримуватися деяких рекомендацій.
Намагайтеся виграти перший етап боротьби за лідерство в галузі, ризикуючи і використовуючи сміливу творчу стратегію сфокусована стратегія диференціації, направлена на досягнення переваги в якості товару, звичайно є найкращою для досягнення початкової конкурентної переваги.
Активно підтримуйте удосконалення технологічного процесу, покращення якості продукції і розробку вироблених для споживача характеристики товару.
Спробуйте використати різні переваги першопроходця, випускаючи більше моделей товару, покращуючи його зовнішній вигляд використовуючи нові технології і канали збуту, своєчасно забезпечуючи виробництво сировиною.
Поступово переносити основний акцент реклами із ознайомлення споживачів з товаром на створення у них сприятливого враження від фірми і торгової марки.
Використовуйте пониження цін для залучення на ринок групи покупців, чутливих до зміни цін.
Спробуйте підготуватись до появи сильних конкурентів, передбачаючи: а) хто із конкурентів, враховуючи існуючу ситуацію на ринку може з’явитися; б) які види стратегій вони, найбільш вірогідно, будуть використовувати.
Молоді компанії на швидко зростаючих ринках зустрічаються зі стратегічними складностями в трьох сферах: 1) в управлінні власним швидким розвитком; 2) в захисті від конкурентів, які прагнуть використати їх успіх; 3) у забезпеченні сильної конкурентної позиції не тільки на одному ринкові або по одному виду товару.
Такі компанії можуть полегшити собі задачу, старанно відбираючи висококваліфікованих керівників в раду директорів, залучаючи на роботу заповзятливих менеджерів, які мають досвід управління молодими фірмами на початкових стадіях їх встановлення та розвитку.