
- •Стратегічне управління підприємством курс лекцій
- •7.050107, 8.050107 “ Економіка підприємства”
- •Основні знання та вміння, що одержують студенти при вивченні дисципліни Студент повинен знати:
- •Студент повинен вміти:
- •Тематичний план вивчення дисципліни
- •1.Переваги стратегічного підходу до управління
- •2. Складові системи стратегічного управління
- •Тема 2 Діагностика зовнішнього середовища організації
- •1. Діагностика зовнішнього середовища непрямого і безпосереднього впливу на підприємства
- •2. Оцінка конкурентного середовища в галузі
- •Аналіз привабливості галузі та визначення її перспектив розвитку
- •Тема 3 Діагностика організації, підприємства
- •Концептуальні основи діагностики
- •Методи та засоби діагностики
- •Декомпозиція з позиції об'єкта управління.
- •3. Діагностика стратегічних ресурсів організації
- •Тема 4 Типи стратегій організації
- •Класифікація стратегій організації
- •Способи розробки стратегій
- •3. Базові корпоративні стратегії
- •Стратегії концентрованого росту.
- •Стратегії інтегрованого росту.
- •Стратегії диверсифікованого росту.
- •4. Вибір та оцінка обраної стратегії Основні чинники вибору стратегії.
- •Тема 5 Обґрунтування місії підприємств
- •Місія організації
- •Цілі організації
- •3. Розробка місії та цілей організації
- •Тема 6 Конкурентоспроможність підприємств та методи її визначення
- •1.Основи поняття конкурентоспроможності підприємств
- •2.Оцінка конкурентоспроможності підприємств на основі визначення конкурентоспроможності продукції
- •Тема 7 Конкурентні стратегії
- •1. Ланцюг цінностей як інструмент стратегічного аналізу
- •2. Види конкурентних стратегій
- •3. Позиції підприємств в конкурентному середовищі
- •Лідер ринку.
- •Фірма, що кидає виклик ринковому оточенню.
- •Послідовник.
- •Тема 8 Приведення маркетингової стратегії підприємств у відповідності до змін у середовищі
- •Стратегії для конкуренції в нових галузях
- •2. Стратегії для конкуренції в галузях, які знаходяться на стадії зрілості
- •3. Стратегії для конкуренції в галузях, які знаходяться в стані спаду
- •Тема 9 Реалізація стратегії та управління змінами в підприємстві
- •Роль та значення стадії реалізації в процесі стратегічного управління
- •Стратегічне лідерство і подолання опору змінам
- •Контроль реалізації стратегії
- •Тема 10 Стратегічне планування
- •2. Моделі стратегічного планування
- •3. Зміст і структура стратегічного плану
- •Тема 11 Підсистема забезпечення стратегічного управління
- •Організаційне забезпечення стратегічного управління
- •Інформаційне забезпечення стратегічного управління.
- •3. Психологічне забезпечення процесів стратегічного управління та формування стратегічної поведінки персоналу
- •Список літератури
ПОЛТАВСЬКА ДЕРЖАВНА АГРАРНА АКАДЕМІЯ
Факультет економіки та менеджменту
Кафедра менеджменту
Стратегічне управління підприємством курс лекцій
для студентів спеціальностей
7.050107, 8.050107 “ Економіка підприємства”
Полтава 2007
Автори: Касян А.О старший викладач кафедри менеджменту
Федірець О.В. асистент кафедри менеджменту
Рецензенти: О.В. Єгорова доцент кафедри фінансово-економічного аналізу та статистики Полтавської державної аграрної академії, кандидат економічних наук,доцент
І.В. Осоченко доцент кафедри менеджменту та права Полтавської державної аграрної академії, кандидат економічних наук, доцент
Затверджено на засіданні кафедри менеджменту 21 червня 2007 р. (протокол № 18 )
Зав. кафедри доцент ___________________ О.В. Дорофєєв
Розглянуто на засіданні методичної ради спеціальності “Економіка підприємства” 26 червня 2007 р. (протокол № 5 )
Голова методичної ради доцент ____________________ О.А. Галич
Затверджую – декан факультету економіки та менеджменту,
доцент __________________ О.О. Сосновська
Вступ
Стратегічне управління являє собою новий напрям діяльності менеджерів, суть якого полягає в тому, щоб крім довгострокових (стратегічних) планів розробляти структури управління, системи і механізм взаємодії окремих планів, спрямованих на забезпечення довгострокової стратегії на перемогу в конкурентній боротьбі і створенні управлінського інструментарію для втілення цих стратегій в життя.
Мета викладання дисципліни – набуття майбутніми фахівцями поглиблення теоретичних знань і практичної підготовки з питань стратегічного управління підприємством, а також практичних навичок прийняття рішень щодо управління і впровадження розробленої стратегії його функціонування.
Завданням курсу є ознайомлення студентів із основами теорії стратегічного управління, концепцією інтегрального підходу до діяльності суб’єктів господарювання в умовах конкуренції і зростання невизначеності , впливом зовнішніх факторів, методами реалізації основополягаючого концептуального принципу “від майбутнього до сучасного, а не від минулого до майбутнього”.
Оволодіння основами стратегічного управління буде сприяти формуванню у менеджерів нового економічного мислення , їх уміння бачити перспективу, приймати обґрунтовані стратегічні рішення і організувати їх виконання.
Тільки чітко уявляючи місце своєї компанії на ринку, враховуючи його особливості, менеджер може вирішити такі життєво необхідні питання: яким бізнесом займатись, що необхідно зробити сьогодні для успіху завтра і яким чином цього добиватися, які перспективи у підприємства, які можливості має компанія і як ними скористатися? Ефективне управління неодмінно вимагає від керівників аналітичного, стратегічного мислення, вміння завчасно передбачати результати прийнятих стратегічних рішень.
Існує тісний зв’язок між минулим, сучасним і майбутнім станом ефективної діяльності підприємства – станом, що характеризує рівень отримуваного кінцевого результату діяльності підприємства і створених протягом певного періоду можливостей розвитку і можливостей занепаду. Сучасним менеджерам доводиться ретельно аналізувати зовнішнє середовище для своєчасного внесення змін у вибраний курс підприємства. Вони повинні добре знати особливості діяльності своєї компанії, її сильні та слабкі сторони, щоб передбачити, які зміни принесуть успіх компанії. Іншими словами, стратегічне управління є основою, сучасною парадигмою до управління всією компанією.