2. Правовая и социальная защита работников таможенной службы Украины

2.1 Правовая защита работников таможенной службы Украины

Правовая защита работников таможенной службы представляет собой защиту нормами права жизни, здоровья, чести и достоинства, а также имущества должностных лиц таможенных органов и членов их семей от преступных посягательств и иных противоправных действий.

Гарантии правовой защиты работников таможенной службы предусмотрены Главой 81 Таможенного кодекса Украины и Законом Украины «О государственной защите работников суда и правоохранительных органов». Гарантии правовой защиты работников таможенной службы обеспечиваются мерами ответственности, предусмотренными Уголовным кодексом Украины и Кодексом Украины об административных правонарушениях.

Работники таможенных органов подлежат государственной защите от препятствования выполнению возложенных на них законом обязанностей и осуществлению предоставленных прав, а также от посягательств на их жизнь, здоровье, жилье и имущество и их близких родственников.

Законодательством Украины предусмотрены специальные меры обеспечения безопасности работников таможенной службы. К ним относятся:

- личная охрана, охрана жизни и имущества;

- выдача оружия и средств индивидуальной защиты;

- установление телефонов по месту проживания;

- использование технических средств контроля и прослушивания телефонных и иных переговоров, визуальное наблюдение;

- временное размещение в местах, которые обеспечивают безопасность;

- обеспечение конфиденциальности данных об объектах защиты;

- перевод на другую работу, направление на обучение, замена документов, внешности, переселение на другое место жительства.

Эти меры применяются для обеспечения безопасности тогда, когда имеется в наличии реальная угроза жизни, здоровью или имуществу.

2.2 Социальная защита работников таможенной службы Украины

Социальная защита работников таможенной службы – это комплекс санкционированных государством мер, направленных на гарантирование и улучшение социальных и бытовых условий работников таможенной службы и членов их семей.

Социальная защита работников таможенных органов заключается в следующем:

1. Государство обеспечивает достаточный уровень оплаты труда должностных лиц таможенной службы Украины с целью создания материальных условий для независимого и добросовестного исполнения ими служебных обязанностей.

Заработная плата должностного лица таможенной службы Украины состоит из должностного оклада, надбавок к нему и премий, размер и порядок установления которых определяются Кабинетом министров Украины (ст. 585 Таможенного кодекса Украины).

2. Работникам таможенной службы предоставляются отпуска в зависимости от выслуги лет:

- менее 10 лет – 30 суток ежегодно;

- от 10 до 15 лет – 35 суток ежегодно;

- от 15 до 20 лет – 40 суток ежегодно;

- от 20 лет и более – 45 суток ежегодно (п. 37 Положения о порядке и условиях прохождения службы в таможенных органах Украины).

3. Должностным лицам таможенной службы Украины предоставляется служебное жилье в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины. Должностным лицам таможенной службы Украины, которые переводятся на работу в другую местность, а также выпускникам высших учебных заведений, получившим направление на работу в таможенные органы, организации, расположенные в другой местности, служебное жилье предоставляется безотлагательно (ст. 586 Таможенного кодекса Украины).

4. Должностные лица таможенной службы Украины и члены их семей, проживающие вместе с ними, пользуются правом на безвозмездное медицинское обслуживание в государственных и коммунальных заведениях здравоохранения. Такое право сохраняется за должностными лицами таможенной службы Украины после их увольнения из таможенных органов, организаций в связи с выходом на пенсию или в отставку.

Должностные лица таможенной службы Украины ежегодно проходят профилактический медицинский осмотр (ст. 587 Таможенного кодекса Украины).

5. Пенсионное обеспечение должностных лиц таможенной службы Украины осуществляется согласно условиям и порядку, установленным Законом Украины «О государственной службе». Время службы указанных лиц в таможенных органах зачисляется в стаж государственной службы, необходимый для назначения пенсии государственного служащего.

Пенсионное обеспечение работников таможенных органов, организаций, которые не являются должностными лицами таможенной службы Украины, осуществляется на общих основаниях согласно законодательству Украины о пенсионном обеспечении (ст. 588 Таможенного кодекса Украины).

6. Государство согласно законодательству гарантирует обеспечение прав должностных лиц и иных работников таможенной службы Украины на охрану труда во время выполнения ими своих служебных (трудовых) обязанностей, на прохождение медицинских осмотров, а также на льготы и компенсации за работу в сложных и вредных условиях (ст. 589 Таможенного кодекса Украины).

7. Должностные лица и иные работники таможенной службы Украины подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, служащих причиной утраты трудоспособности, в порядке, установленном законом.

В случае гибели, увечья или иного повреждения здоровья вследствие несчастного случая, произошедшего с должностным лицом или иным работником таможенной службы Украины во время исполнения им служебных (трудовых) обязанностей или в связи с их исполнением, ему или его наследникам центральный орган исполнительной власти, обеспечивающий реализацию государственной политики в сфере государственного таможенного дела, осуществляет компенсационную выплату в таких размерах:

1) в случае гибели – как разницу между 10-летней суммой среднемесячной заработной платы пострадавшего на последней должности на день несчастного случая и суммой, выплаченной органами социального страхования по этому несчастному случаю;

2) в случае инвалидности – в зависимости от степени утраты трудоспособности при установлении инвалидности как разницу между 5-летней для I группы, 4-летней – для II группы, 3-летней – для III группы среднемесячной заработной платой пострадавшего по последней должности надень несчастного случая и суммой, выплаченной органами социального страхования по этому несчастному случаю;

3) в случае иного повреждения здоровья вследствие несчастного случая – как разницу между среднемесячной заработной платой пострадавшего на последний рабочий день перед установлением утраты им профессиональной трудоспособности за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности и суммой, выплаченной органами социального страхования по этому несчастному случаю (ст. 590 Таможенного кодекса Украины).

.