4.06. Забезпечення захисту персоналу організації (підприємства, установи) й об’єктів господарювання у разі виникнення надзвичайної ситуації

4.06.01. - мiсця знаходження персоналу органiзацiї (пiдприємства, установи) та часу на оперативне реагування органiзовувати iндивiдуальний захист з використанням табельних та пiдручних засобiв;

4.06.02. - органiзовувати евакуацiю персоналу органiзацiї (пiдприємства, установи) з небезпечної зони.

4.07. Проведення розслiдування нещасних випадкiв та аварiй

4.07.01. - на основi аналiзу результатiв власних спостережень за наслiдками нещасного випадку або аварiї, використовуючи чинну нормативно-правову базу з питань охорони працi, визначати факт випадку чи аварiї;

4.07.02. - у складi комiсiї з розслiдування нещасного випадку, користуючись чинними положеннями складати акт про нещасний випадок на виробництвi.

РОЗДІЛ 2 ОБОВ’ЯЗКИ МАГІСТРАНТА-ПРАКТИКАНТА

Магістранти-практиканти КТУ зобов’язані:

1. Підготувати всі необхідні документи для проходження практики (щоденник, направлення (додаток А), завдання (додаток Б)).

2. Своєчасно прибути на бази практики з вiдповiдними документами, одержаними в унiверситетi; відрекомендуватися начальнику вiддiлу кадрiв, начальнику вiддiлу, в якому проходитиме практику.

3. Докласти всіх зусиль щодо повного виконання програми практики та ретельно виконувати отримані iндивiдуальнi завдання до випускової роботи.

4. Дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства, правил охорони праці та техніки безпеки, виробничої санiтарiї.

5. Якісно підготувати та подати на кафедру звіт. Разом із звітом надається оформлений щоденник з рецензією i оцінкою роботи студента під час практики від підприємства i печаткою.

РОЗДІЛ 3 ОФОРМЛЕННЯ ТА ПОДАННЯ ЗВІТУ ПРО ПРАКТИКУ

Результати проходження практики студент оформлює письмовим звітом. Оформлений звіт здається студентом на кафедру МіА за три дні до закінчення практики.

Звіт повинен бути оформлений акуратно, написаний розбірливо на стандартних аркушах паперу А4. Сторінки повинні бути пронумеровані. Звіт повинен бути підписаний керівником практики від підприємства i керівником випускової роботи.

До звіту додаються вiдповiднi схеми, таблиці, форми документів тощо.

У звіті необхідно відобразити загальні питання управління всередині колективу підприємства, установи, організації, державного органу, що спрямовані на вирішення зовнішніх завдань, створення в колективі найкращих умов для цього, поліпшення фінансового стану підприємства, а також матеріали для виконання магістерської роботи в цілому i спеціального розділу, згідно індивідуального завдання.

Індивідуальне завдання до магістерської роботи видається кожному студенту керівником до початку переддипломної практики.

Звіт про практику рецензується керівником практики від університету i захищається студентом (з диференційною оцінкою) в комiсiї, що призначається завідувачем кафедри.

3.1. Зміст звіту з переддипломної практики

1. Стисла характеристика підприємства (органiзацiї):

а) форма власності; структура (виробнича i органiзацiйна) пiдриємства i апарату управління; наявність підсобних i допоміжних виробництв;

б) стисла історична довідка; місце знаходження підприємства;

в) майно i власність підприємства (склад майна підприємства, основних фондів, обігових коштів, нематеріальних активів, форми власності на майно);

г) вихiднi дані з технiко-економiчного аналізу господарської дiяльностi підприємств (облiковi дані з використання основних i оборотних фондів; баланс робочого часу по підприємству, структура основних фондів з урахуванням відновлення та їх вибуття; витрати на поточний, середній, капітальний ремонт i утримання устаткування; виробництво валової, товарної, реалізованої продукції; витрати на виробництво товарної продукції; формування прибутку на підприємстві; показники, що характеризують відношення підприємства з банками; розподіл прибутку на підприємстві i розрахунки з бюджетом; облiковi дані для аналізу продуктивності праці (дані з балансового звiту підприємства).

Всі статистичні та розрахункові показними діяльності підприємства оформлюються у вигляді таблиць. Для аналізу динаміки показників бажано дані зібрати за 5-7 років.

2. Організація дiяльностi (організаційна структура, розподіл обов’язків, посадові характеристики працiвникiв, режим роботи); форми дiяльностi підприємства, впорядкування структури і взаємодії складових елементів системи з метою зниження невизначеності, а також підвищення ефективності використання ресурсів і часу (окремим процесом організації діяльності можна вважати планування – часове впорядкування виконання робіт, тобто обґрунтування їх, послідовності, тривалості та строків виконання).

3. Органiзацiя виробництва на пiдприємствi (маркетингова дiяльнiсть, органiзацiя підготовки виробництва). Тип виробництва. Номенклатура i асортимент виробленої продукції, її якість. Методи, що використовуються для управління якістю i конкурентоспроможністю продукції. Характеристика технічного i організаційного рівня виробництва.

4. Стисла характеристика організації праці на пiдприємствi; органiзацiя оплати праці.

5. Стисла характеристика екологічного стану та охорони працi на пiдприємствi.

6. Планування дiяльностi підприємства (система планів підприємства, їх взаємозв’язок та органiзацiя розробки; стратегічний план розвитку підприємства, його зміст та показники).

7. Матерiали для виконання спеціальної частини дипломної роботи згідно з iндивiдуальними завданнями, які видаються кожному студенту керівником дипломної роботи.

8. Додатки: схеми виробничої структури підприємства; схеми органiзацiйної структури; бухгалтерські звіти підприємства за два останні роки (форма №1 “Баланс підприємства”, форма № 2 “Звіт про фiнансовi результати та їх використання”, форма № 3 “ Звіт про фінансово - майновий стан підприємства”).

Звіт підшивається в папку, обсяг текстової частини звіту i додатків складає 25-30 сторінок.