23. Характер, содержание и формирование условий труда. Аттестация рабочих мест

Понятие и характеристика условий труда. Факторы, воздействующие на условия труда. Естественно- природные факторы: географо-климатические, геологические, биологические. Социально-экономические факторы. Производственные факторы. Технико–технологические: физическая нагрузка, нервно-психическая нагрузка. Санитарно- гигиенические факторы. Факторы опасности. Эргономические факторы. Эстетические факторы. Организационные факторы. Материальные факторы. Хозяйственно- бытовые факторы. Социально- психологические факторы.

Воздействие факторов внешней среды на работоспособность и здоровье работников. Медико-физиологическая классификация работ по тяжести. Микроклимат. Шум. Вибрация. Запыленность. Загазованность. Освещенность. Производственные излучения и магнитные поля. Эргономические и эстетические факторы. Организационные факторы. Хозяйственно- бытовые факторы. Социально- психологические.

Меры по улучшению условий труда.

Режимы труда и отдыха. Внутрисменный режим. Фазы работоспособности. Предупреждение утомления. Суточные и недельные многосменные режимы труда и отдыха. Годовой режим труда.

Особенности режимов труда и отдыха для некоторых категорий работающих. Режимы гибкого рабочего времени.

Литература

1.Рофе А.И. Труд: теория, экономика, организация.- М., 2005.

2. Экономика и социология труда. Учебник. Под ред. А.Я. Кибанова.- М.: ИНФРА –М, 2003.

3. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии.- М.:КНОРУС 2005.- С. 94-113

24. Понятие производительности труда: сущность, система показателей и их взаимосвязь. Факторы и резервы роста производительности труда

Сущность понятия «производительность труда». Производительная сила труда Производительность общественного и индивидуального труда. Интенсивность труда. Факторы ее определяющие. По месту возникновения: внешние и внутренние. Характер участия в процессе производства: объективные и субъективные. По содержанию: организационно-технические, социально-экономические, социально-психологические, психофизиологические. По степени управляемости: регулируемые, нерегулируемые. Эффективность труда.

Система показателей измерения производительности труда. Выработка: часовая, дневная, годовая. Трудоемкость: технологическая, производственная, комплексная.

Методы измерения производительности труда: натуральный, трудовой, стоимостной. Трудоемкость . Виды трудоемкости.

Факторы и резервы роста производительности труда. Внутренние факторы повышения производительности труда: уровень технической вооруженности труда, эффективность применяемой технологии, энерговооруженность труда, организация труда и производства, действенность применяемых на предприятии систем стимулирования труда, обучение кадров и повышение квалификации работников, улучшение структуры кадров.

Внешние факторы роста производительности труда: изменения ассортимента продукции и ее трудоемкости в связи с изменением государственных заказов или спроса и предложения на рынке, социально-экономические условия в обществе и регионе, уровень кооперации с другими предприятиями, надежность материально-технического снабжения, природные условия.

Материально-технические, организационные и социально-экономические факторы повышения производительности труда.

Управление производительностью и эффективностью труда.

Литература

1. Экономика труда /под ред. Н.А.Горелова .-СПб: Питер, 2007. С.-75-89, 519-524.

2. Адамчук В.В. Экономика и социология труда. – М., 1999.- С. 141-169.

3.Рофе А.И. Труд: теория, экономика, организация.- М., 2005.

4. Экономика и социология труда. Учебник. Под ред. А.Я. Кибанова.- М.: ИНФРА –М, 2003.

5. Остапенко Ю.М. Экономика труда. –М.:ИНФРА, 2003. С.- 99-114