20. Сущность понятия «научная организация труда», задачи и принципы организации труда

Объективная необходимость организации, нормирования и оплаты труда. Подходы к определению понятия « организация труда». Организация труда в широком смысле слова. Организация труда в узком смысле слова.

Элементы организации труда. Разделение и кооперация труда. Организация рабочего места. Организация обслуживания рабочего места. Установление приемов и методов труда. Нормирование труда. Планирование и учет трудовой деятельности.

Место организации труда в системе организации производства. Возрастание роли НОТ в условиях рыночной экономики.

Функции и задачи организации труда в условиях развития рыночных отношений. Принципы НОТ. Всеобщие принципы. Системность. Комплексность. Экономичность. Гуманизация труда. Специальные принципы. Частные принципы. Специфические принципы. Особые принципы.

Сущность и социально-экономическое значение нормирования труда на современном этапе. Функции и задачи нормирования труда в условиях развития рыночных отношений. Основные разделы курса нормирования труда, роль курса в подготовке менеджеров .

Основные разделы курса организация, нормирование и оплата труда, его связь с другими дисциплинами.

Литература

1.Рофе А.И. Труд: теория, экономика, организация.- М., 2005.

2. Экономика и социология труда. Учебник. Под ред. А.Я. Кибанова.- М.: ИНФРА –М, 2003.

3. Остапенко Ю.М. Экономика труда. –М.:ИНФРА, 2003. С.- 76-79

4. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии.-М.:КНОРУС 2005.- С. 9-19

21. Разделение и кооперация труда. Прогрессивные формы организации труда.

Сущность разделения труда. Уровни разделения труда. Виды разделения труда. Функциональное РТ. Технологическое РТ. Предметное РТ. Профессиональное РТ. Квалификационное РТ.

Границы разделения труда. Уровень разделения труда. Технические границы. Психологические границы. Социальные границы. Экономические границы.

Критерии разделения труда. Экономические. Психофизиологические. Социальные.

Кооперация труда. Сущность и формы. По территориальному признаку: межцеховая, внутрицеховая, внутриучастковая, внутрибригадная. По видовому признаку: функциональная, профессиональная, технологическая, квалификационная. Принципы организации цехов (участков) и особенности кооперации труда по технологическому и предметному признакам. Структуры управления предприятием.

Направления совершенствования разделения и кооперации труда. Совмещение профессий. Расширение зон обслуживания. Многостаночное обслуживание. Коллективные формы организации труда. Бригадные формы организации труда. Предпосылки создания бригад. Технические и технологические предпосылки. Организационные предпосылки. Экономические предпосылки. Психофизиологические предпосылки. Социальные предпосылки. Классификация бригад по различным признакам. Основные формы бригад. Специализированные бригады. Комплексные бригады.

Конвейерная система организации труда. Преимущества конвейерной организации труда.

Совмещение профессий. Предпосылки совмещения профессий. Организационно-технические условия. Социальные условия. Психофизиологические предпосылки. Экономические предпосылки. Многостаночное обслуживание.

Литература

1.Рофе А.И. Труд: теория, экономика, организация.- М., 2005.

2. Экономика и социология труда. Учебник. Под ред. А.Я. Кибанова.- М.: ИНФРА –М, 2003.

3. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии.-М.:КНОРУС 2005.- С. 19-41

Организация и обслуживание рабочих мест

Социально-экономическое и психофизиологическое значение рациональной организации рабочих мест. Рациональная организация рабочих мест – необходимая предпосылка научной организации и научно обоснованного нормирования труда.

Понятие рабочего места. Классификация рабочих мест. Рабочее место как первичное звено организации производства.

Понятие организации рабочего места, взаимосвязь ее элементов. Оснащение рабочего места. Основные элементы материально- технического оснащения рабочих мест, их характеристика.

Планировка рабочего места. Рациональное пространственное размещение элементов рабочего места как условие высокой эффективности трудового процесса. Основные требования, предъявляемые к размещению орудий и средств труда. Общая и внутренняя планировка. Рабочая зона, ее структура. Углы видимости в рабочей зоне. Рабочая поза.

Обслуживание рабочего места. Основные функции обслуживания рабочих мест. Системы и формы обслуживания рабочих мест. Зависимость систем и форм обслуживания от типа производства, степени разделения труда между основными и вспомогательными рабочими. Требования, предъявляемые к обслуживанию рабочих мест.

Централизация и специализация вспомогательных служб предприятия, механизация трудоемких процессов и ручных работ, внедрение комплексной технологии основных и вспомогательных работ.

Литература

1.Рофе А.И. Труд: теория, экономика, организация.- М., 2005.

2. Экономика и социология труда. Учебник. Под ред. А.Я. Кибанова.- М.: ИНФРА –М, 2003.

3. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии.-М.:КНОРУС 2005.- С. 41-70