15. Порядок хранения и использования дипломных проектов

Дипломные проекты с отзывами и рецензиями секретарь ГАК передает на кафедру УСЭС, где они регистрируются в журнале и передаются в архив университета.

Дипломные проекты могут выдаваться преподавателям университета (под расписку) не более чем на 3 месяца, а также по запросам организаций (с разрешения проректора по учебной работе) тоже на 3 месяца.

На руки студентам дипломные проекты не выдаются.

Графические и иллюстративные материалы хранятся на кафедре в течение одного года с момента защиты.

16. Список использованных источников

1. ГОСТ Р 1.4 – 2004; ГОСТ Р 1.5 – 2004; ГОСТ Р 1.12 – 2004.

2. ГОСТ 7.9−95 (ИСО 214−76). Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Реферат и аннотация. Общие требования.

3. ГОСТ Р 7.0.5−2008. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления.

4. ГОСТ 2.105−95. Единая система конструкторской документации. Общие требования к текстовым документам.

5. ГОСТ 2.106 – 96. Единая система конструкторской документации. Текстовые документы.

6. СТВ 2.5.1.17– 2009. Система менеджмента качества. Стандарт предприятия. Дипломное проектирование. Организация проектирования. Требования к выполнению, оформлению и представлению.

7. Менеджмент организации: итоговая аттестация студентов, преддипломная практика и дипломное проектирование. учеб. пособие / Под общ. ред. Э. М. Короткова и С. Д. Резника. – М. : ИНФРА-М, 2006. 378 с. – (Высшее образование).

8. Уваров А. А. Дипломные и курсовые работы по экономическим специальностям: практические советы по подготовке и защите. – М. : Дело и сервис, 2001.

9. Францифоров Ю. В., Павлова Е. П. От реферата к курсовой, от диплома к диссертации: практическое руководство по подготовке, изложению и защите научных работ. – М. : Книга сервис, 2003.

Приложение а примерная тематика дипломных проектов Управление организацией, производственный менеджмент

1. Совершенствование механизма управления организацией.

2. Проектирование и определение эффективности организационной структуры предприятия.

3. Реорганизация структуры управления предприятием.

4. Организация управления малым бизнесом.

5. Совершенствование организационной культуры предприятия.

6. Разработка бизнес-плана внедрения новой продукции.

7. Обоснование внедрения новой техники и технологии.

8. Организация информационного обеспечения системы управления.

9. Пути повышения эффективности и качества управленческих решений.

10. Стратегическое планирование в организации.

11. Пути повышения конкурентоспособности организации на рынке.

12. Разработка системы управления проектом.

13. Влияние организационно-технического уровня производства на технико-экономические показатели деятельности организации.

14. Резервы и факторы улучшения использования основных производственных фондов.

15. Организация производственного планирования на предприятии.

16. Оптимизация материальных потоков в организации.

17. Обоснование выбора поставщиков организации.

18. Управление складским хозяйством организации.

19. Управление транспортным хозяйством организации.

20. Обоснование размещения нового производства (подразделения).

21. Совершенствование системы менеджмента качества в организации.

22. Обоснование аутсорсинга в деятельности организации.

23. Управление бизнесом на основе франчайзинга.

24. Роль лизинговых операций для развития предприятия.

25. Технико-экономическое обоснование эффективности инвестиций в организации.

26. Совершенствование логистического управления в организации.

27. Организация деятельности транспортно-логистических комплексов.

28. Оптимизация информационных потоков в транспортно-логистичес-ких системах.

29. Совершенствование организации обслуживания клиентов в организации.

30. Совершенствование системы управления финансами организации.

31. Совершенствование системы внутриорганизационного планирования.

32. Повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности организации.

33.Управление рисками в производственно-хозяйственной деятельности организации.