
- •Методичні матеріали
- •6.030505 “Управління персоналом і економіки праці”
- •1. Мета і завдання курсу
- •2. Структура навчальної дисципліни
- •Структура навчальної дисципліни
- •3. Програма навчальної дисципліни Змістовий модуль 1. Механізм функціонування ринку праці: сутність, складові, індикатори та їх взаємодія
- •Тема 1. Ринок праці (рп) та його місце в економічній системі
- •Тема 2. Механізми саморегулювання і функціонування ринку праці
- •Тема 3. Індивідуальна пропозиція на ринку праці
- •Тема 4. Сукупна пропозиція на ринку праці
- •Тема 5. Індивідуальний та сукупний попит на робочу силу
- •Тема 6. Зайнятість населення
- •Тема 7. Безробіття, його форми та причини
- •Тема 8. Внутрішньо фірмовий ринок праці
- •Тема 9. Гнучкий ринок праці
- •Змістовий модуль 2. Регулювання рп та особливості рп в Україні за умов глобалізації
- •Тема 10. Правове, інформаційно-аналітичне і наукове
- •Забезпечення ринку праці
- •Тема 11. Методи регулювання і ресурсне забезпечення ринку праці
- •Тема 12. Активна і пасивна політики держави на ринку праці
- •Тема 13. Органи державного впливу на ринок праці
- •Тема 14. Профспілки та підприємці на ринку праці
- •Тема 15. Міжнародне співробітництво та інтеграція у світовий ринок праці в період посилення глобалізації
- •Тема 16. Особливості національного ринку праці України
- •4. Теми семінарських занять
- •Сутність, складові, індикатори та їх взаємодія Семінарське заняття 1. Ринок праці та його місце в економічній системі
- •Семінарське заняття 2. Механізми саморегулювання і функціонування ринку праці
- •Семінарське заняття 3. Індивідуальна пропозиція на ринку праці
- •Семінарське заняття 4. Сукупна пропозиція на ринку праці
- •Семінарське заняття 6. Зайнятість населення
- •Семінарське заняття 7. Безробіття, його форми та причини
- •Семінарське заняття 8. Внутрішньо фірмовий ринок праці
- •Семінарське заняття 9. Гнучкий ринок праці
- •Семінарське заняття 11. Методи регулювання і ресурсне забезпечення ринку праці
- •Семінарське заняття 12. Активна і пасивна політики держави на ринку праці
- •Семінарське заняття 13. Органи державного впливу на ринок праці
- •Семінарське заняття 14. Профспілки та підприємці на ринку праці
- •Семінарське заняття 15. Міжнародне співробітництво та інтеграція у світовий ринок праці в період посилення глобалізації
- •Семінарське заняття 16. Особливості національного ринку праці України
- •5. Зміст самостійної роботи студентів
- •Тема 1.
- •Тема 2.
- •Тема 3.
- •Тема 4.
- •Тема 5.
- •Тема 6.
- •Тема 7.
- •Тема 8.
- •Тема 9.
- •Тема 10
- •Тема 11.
- •Тема 12.
- •Тема 13.
- •Тема 14.
- •Тема 15.
- •Тема 16.
- •6. Індивідуальне навчально-дослідне завдання
- •Тематика індз
- •7. Тестові завдання для самоперевірки знань
- •Рекомендована література Базова
- •Допоміжна
- •Інформаційні ресурси
- •Джерела Інтернет
- •Адреси бібліотек
- •Ринок праці
- •6.030505 “Управління персоналом і економіки праці”
- •61050, М. Харків, просп. Московський, 75, тел. (0572) 732-32-55
Семінарське заняття 11. Методи регулювання і ресурсне забезпечення ринку праці
1. Аналіз концепцій марксизму, маржиналізму, кейнсіанства, класичної школи щодо необхідності та методів регулювання РП.
2. Сучасна економічна думка щодо межі державного регулювання ринку праці.
3. Класифікація методів державного регулювання РП: за об’єктами , напрямами, формою, характером, змістом впливу, за змістом та джерелами фінансування.
4. Аналіз ресурсного забезпечення ринку праці.
Контрольні питання
1. В яких ситуаціях виникає необхідність державного регулювання РП?
2. Наведіть приклади прямих методів державного регулювання РП.
3. В чому різниця прямих та непрямих методів державного регулювання РП?
4. Які джерела фінансування використовує держава для регулювання РП?
5. Як здійснюється аналіз ресурсного забезпечення ринку праці?
Рекомендована література: 4, 5, 11.
Семінарське заняття 12. Активна і пасивна політики держави на ринку праці
1. Види державної політики зайнятості та принципи її здійснення.
2. Самозайнятість як важливий напрям політики держави на РП.
3. Громадські роботи як засіб запобігання безробіттю.
4. Напрями державної політики в соціальному захисті безробітних в Україні та у світі. Види компенсацій при втраті роботи.
Контрольні питання
В чому є переваги, недоліки, межі застосування на РП в Україні активної та пасивної державної політики?
В чому сутність та межі застосування само зайнятості в Україні ? в світі?
В чому сутність громадських робіт, їх об’єкти та фінансове забезпечення?
Назвіть напрями державної політики в соціальному захисті безробітних.
Які види компенсацій при втраті роботи передбачені Законом України “Про зайнятість населення ”?
Рекомендована література: 2, 4, 5, 11, 18.
Семінарське заняття 13. Органи державного впливу на ринок праці
1. Історія створення державної служби зайнятості в Україні, її права та обов’язки.
2.Основні завдання Міністерства праці та соціальної політики на ринку праці в Україні.
3. Державна інспекція праці Міністерства праці та територіальні органи управління зайнятістю при виконавчих структурах місцевої адміністрації та їх функції.
4. Особливості функціонування інститутів соціального страхування та пенсійного забезпечення найманих працівників в Україні.
Контрольні питання
З яких органів складається Державна служба зайнятості і які функції вони виконують?
Яким є призначення та принцип діяльності Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття?
Яке значення в інфраструктурі ринку праці мають Міністерство праці та соціальної політики України та Державна інспекція праці?
Які функції та обов’язки має державна інспекція праці Міністерства праці?
Який зв'язок існує між усіма державними органами впливу на ринок праці?
Рекомендована література: 1, 2, 4, 17.
Семінарське заняття 14. Профспілки та підприємці на ринку праці
1. Історія створення та особливості функціонування профспілок, протиріччя діяльності. Участь профспілок у регулюванні трудових відносин. Профспілки на міжнародному РП.
2. Об’єднання роботодавців на РП: порівняння досвіду роботи в Україні та у світі.
3. Аналіз ступеня розвитку соціального партнерства в Україні.
Контрольні питання
Які основні завдання мають профспілки, які методи боротьби вони застосовують?
Якою є основна мета створення об’єднань роботодавців на Рп України?
В чому сутність поняття “соціальне партнерство” та з яких елементів воно складається?
За якими принципами повинні будуватися відносини між соціальними партнерами? Назвіть органи соціального партнерства в Україні.
Якими є етапи та зміст роботи соціальних партнерів щодо розробки і укладення угод і договорів?
Рекомендована література: 4, 13, 19, 20, 21, 24, 28, 29, 31.