Тема 7.

1. Порівняння економічної і соціальної сутності безробіт­тя.

2. Причини безробіття за класичною і кейнсіанською теорі­ями.

3. Причини, якими пояснює безробіття К. Маркс.

4. Види безробіття та практичне значення знання причин їх виникнення.

5. Які види безробіття притаманні Україні?

6. Аналіз показників безробіття і методів підрахунку безробіття, їх переваги і недоліки.

7. Значимість в макроекономіці природного рівня безробіт­тя.

8. Зміст кривої Філліпса. Стагфляція.

9. Практичний висновок із Закону Оукена.

10. Які види забезпечення і соціальні послуги надаються у випадку безробіття?

11. Механізм призначення та надання допомоги по безробіттю.

12. У яких випадках виникає потреба у професійному навчанні безробітного і як визначається розмір матеріальної допомоги на його проходження?

Тема 8.

1. Причини дисбалансу на внутрішньо фірмовому ринку праці.

2. Шляхи подолання дисбалансу на внутрішньо фірмовому ринку праці.

3. Досвід Японії щодо подолання дисбалансу попиту та пропозиції робочої сили на внутрішньо фірмовому ринку праці.

4. Тимчасова зайнятість як засіб пристосування фірм до економічних змін.

5. Заходи до пом’якшення негативних наслідків вивільнення працівників.

6. Моделі управління працею на підприємстві, в галузі, в державі.

Тема 9.

1. Характеристика аспектів гнучкості ринку праці.

2. Порівняння гнучкого та жорсткого ринок праці. Фактори, шо визначають жорсткість та гнучкість РП.

3. Сутність поняття “гнучкість витрат на робочу силу”, які є види такої гнучкості?

4. Для чого застосовується показник “структура зайнятого населення”?

5. Основні види неповної зайнятості.

6. Характеристика нестандартних організаційних форм: тимчасові працівники, сумісники (зайняті на засадах вторинної зайнятості).

7. Сутність поняття “нестандартні робочі місця”, приклади.

8. Зміст поняття “трудова активність” , показники для її виміру.

9. “Трудова мобільність”та показники, що її вимірюють.

10. Гнучкі форми зайнятості як фактор пристосування фірм до економічних змін.

Тема 10

1. Структура та зміст Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття ”.

2. Структура та зміст Закону України “Про зайнятість населення ”.

3. Державна статистична звітність, яка використовується для аналізу ринку праці.

4. Вибіркові обстеження населення як складові інформаційного забезпечення аналізу ринку праці.

5. Напрямки аналізу ринку праці.

6. Підходи до прогнозування ринку праці.

7. Сутність балансового методу прогнозування ринку праці.

8. Використання кластерного аналізу при аналізі РП.

Тема 11.

Еволюція поглядів економістів щодо необхідності втручання держави на РП на різних етапах розвитку людства.

Порівняльний аналіз прямих та непрямих методів регулювання РП.

Переваги та недоліки адміністративних методів регулювання РП.

Сутність економічних методів регулювання РП, їх переваги та межі використання.

Визначення ресурсного забезпечення РП.

Світовий досвід використання економічних методів регулювання РП.

Державне регулювання РП в країнах ЄС.