
- •1. Понятие и содержание анализа финансово-хозяйственной деятельности. Его предмет, задачи и принципы.
- •2. Традиционные методы обработки информации. Показатели, используемые в сравнительном анализе.
- •2. Метод использования относительных и средних величин в анализе.
- •3. Балансовый метод в анализе.
- •4. Эвристические методы в анализе.
- •3. Методика факторного анализа. Виды факторных моделей. Интегральный метод факторного анализа.
- •4. Индексный метод факторного анализа. Классификация индексов.
- •5. Метод цепных подстановок факторного анализа, абсолютных и относительных разниц факторного анализа.
- •6. Методика комплексной оценки интенсификации производства.
- •7. Методика анализа производства и реализации продукции, оценки выполнения плана по ассортименту, структуры, ритмичности и качества продукции
- •8. Методика анализа состояния и движения, эффективности использования основных производственных фондов.
- •9. Факторный анализ фондоотдачи.
- •10. Методика анализа эффективности использования производственной мощности и оборудования.
- •11. Анализ эффективности использования материальных ресурсов. Факторная модель материалоемкости.
- •12. Методика анализа численности работающих, их состава и движения. Методика анализа фонда рабочего времени.
- •13. Методика анализа эффективности использования трудовых ресурсов.
- •14. Методика анализа фонда оплаты труда. Сопоставление темпов роста производительности труда и заработной платы.
- •15. Методика анализа затрат на производство и реализацию продукции по показателю затрат на рубль товарной продукции.
- •16. Методика сравнительного и структурно-динамического анализа прибыли финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- •17. Методика анализа прибыли предприятия от реализации продукции.
- •18. Методика анализа рентабельности капитала и рентабельности продукции (формула Дюпона)
- •19. Методика анализа ликвидности и платежеспособности предприятия.
- •20. Методика анализа финансовой устойчивости предприятия.
- •21. Методика анализа деловой активности предприятия.
- •22. Методика рейтинговой оценки работы предприятия.
4. Индексный метод факторного анализа. Классификация индексов.
Индекс – относительная величина, показывающая во сколько раз уровень изучаемого показателя изменился, относительно того же показателя в других условиях Iy = y1 / y0 .
Индексный метод основан на построении факторных индексов. Преимущество – он позволяет произвести «разложение» по факторам не только абсолютное изменение показателя, но и относительное, что особенно важно при изучении факторных динамических моделей. Так, индекс изменения выпуска продукции можно выразить через произведение индексов численности и выработки: IN = Ia × Ib .
Индексный метод используется в кратных и мультипликативных моделях.
y=a*b; a – количественный фактор, b – качественный фактор
;
;
;
;
Классификация индексов:
Индексы классифицируются по трем признакам: по содержанию изучаемых объектов; степени охвата элементов совокупности; методам расчета общих индексов.
Классификация индексов:
в зависимости от условий сопоставления данных:
индекс динамики – сравнивание показателей последующего с предыдущим
базовые индексы – сравниваются данные за периоды с базовым периодом
индексы выполнения плана – план сравнивается с фактом
индекс структуры – отношение части к целому
по степени охвата элементов совокупности:
индивидуальные индексы
общие индексы
по характеру индексной величины:
результирующий индекс – индекс изменения результативного показателя
факторные индексы – индексы изменения факторов
5. Метод цепных подстановок факторного анализа, абсолютных и относительных разниц факторного анализа.
Метод цепных подстановок – универсальный метод, может использоваться для любых видов моделей.
Основан на следующем алгоритме:
Составляется факторная модель (количественные факторы ставятся в начало, а качественнее в конец). У=а*в*с*д
Записывается факторная модель для базового варианта, базовым вариантом является предыдущий год или план
У(0)=а(0)*в(0)*с(0)*д(0)
делаем первую цепную подстановку
у`=а(1)*в(0)*с(0)*д(0)
определяем влияние фактора а
Δу(а)=у`-у(0)
делаем вторую цепную подстановку
у``=а(1)*в(1)*с(0)*д(0)
определяем влияние фактора в
Δу(в)=у``-у`
Делаем третью, четвертую цепные подстановки
6. Делаем проверку
Δу=y(1)-y(0)
Δу= Δу(a)+ Δу(b)+ Δу(c)+ Δу(d)
Метод абсолютных разниц – не является универсальным, используется в аддитивных, мультипликативных и смешанных моделях, где нет кратности. Данные получаются аналогичными данным метода цепных постановок.
Составление факторной модели –> составление модели для базового периода.
Пример: Метод абсолютных разниц для мультипликативной модели:
у=а*в*с
у(0)=а(0)**в(0)*с(0)
Δу(а)= Δа*в(0)*с(0), где Δа= а(1)-а(0)
Δу(в)=а(1)* Δв*с(0)
Δу(с)=а(1)*в(1)* Δс
Δу=у(1)-у(0)= Δу(а)+ Δу(в)+ Δу(с)
Метод относительных разниц – используется в мультипликативных моделях, когда известно значение результата в прошлом периоде и относительное отклонение каждого фактора.
y=a*b*c
y(0)=a(0)*b(0)*c(0), Тпр(a), Тпр(b), Тпр(c)