
- •1. Понятие и содержание анализа финансово-хозяйственной деятельности. Его предмет, задачи и принципы.
- •2. Традиционные методы обработки информации. Показатели, используемые в сравнительном анализе.
- •2. Метод использования относительных и средних величин в анализе.
- •3. Балансовый метод в анализе.
- •4. Эвристические методы в анализе.
- •3. Методика факторного анализа. Виды факторных моделей. Интегральный метод факторного анализа.
- •4. Индексный метод факторного анализа. Классификация индексов.
- •5. Метод цепных подстановок факторного анализа, абсолютных и относительных разниц факторного анализа.
- •6. Методика комплексной оценки интенсификации производства.
- •7. Методика анализа производства и реализации продукции, оценки выполнения плана по ассортименту, структуры, ритмичности и качества продукции
- •8. Методика анализа состояния и движения, эффективности использования основных производственных фондов.
- •9. Факторный анализ фондоотдачи.
- •10. Методика анализа эффективности использования производственной мощности и оборудования.
- •11. Анализ эффективности использования материальных ресурсов. Факторная модель материалоемкости.
- •12. Методика анализа численности работающих, их состава и движения. Методика анализа фонда рабочего времени.
- •13. Методика анализа эффективности использования трудовых ресурсов.
- •14. Методика анализа фонда оплаты труда. Сопоставление темпов роста производительности труда и заработной платы.
- •15. Методика анализа затрат на производство и реализацию продукции по показателю затрат на рубль товарной продукции.
- •16. Методика сравнительного и структурно-динамического анализа прибыли финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- •17. Методика анализа прибыли предприятия от реализации продукции.
- •18. Методика анализа рентабельности капитала и рентабельности продукции (формула Дюпона)
- •19. Методика анализа ликвидности и платежеспособности предприятия.
- •20. Методика анализа финансовой устойчивости предприятия.
- •21. Методика анализа деловой активности предприятия.
- •22. Методика рейтинговой оценки работы предприятия.
3. Методика факторного анализа. Виды факторных моделей. Интегральный метод факторного анализа.
Факторный анализ – методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативного показателя.
Результативный показатель – результат или следствие действия одной или нескольких причин. Выступает в качестве объекта исследования.
Факторный показатель – показатель, который определяет поведение результативного показателя.
Виды факторного анализа
1. Детерминированный. Изучается влияние факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер.
2. Стохастический. Исследует влияние факторов, связь которого с результативным показателем является неполной или вероятностной.
Факторный анализ: прямой и обратный; одноступенчатый и многоступенчатый; статический (показатель на конкретную дату) и динамический (все показатели рассчитываются в динамике); ретроспективный и перспективный.
Существуют следующие модели детерминированного анализа:
1. аддитивная модель, у=а+в (Пр.: Себестоимость=Пост. затраты + Пер. затраты);
2. мультипликативная модель, у=а*в (Пр.: Выручка от реализации=Объем*Цена);
3. кратная модель, у=а/в (Пр.: Рентабельность=Прибыль/Выручка от реализации);
4. смешанная модель, у=(а+в)/с у=а*с –(в/д).
Жестко детерминированная модель, имеющая более двух факторов, называется многофакторной.
Стохастическое моделирование является в определенной степени дополнением и углублением детерминированного факторного анализа. В факторном анализе эти модели используются по трем основным причинам:
- необходимо изучить влияние факторов, по которым нельзя построить жестко детерминированную факторную модель (например, уровень финансового левериджа);
- необходимо изучить влияние сложных факторов, которые не поддаются объединению в одной и той же жестко детерминированной модели;
- необходимо изучить влияние сложных факторов, которые не могут быть выражены одним количественным показателем.
Построение стохастической модели проводится в несколько этапов:
-качественный анализ (постановка цели анализа, определение результативных и факторных признаков, выбор периода, за который проводится анализ, выбор метода анализа);
-предварительный анализ моделируемой совокупности (проверка однородности совокупности, исключение аномальных наблюдений, уточнение необходимого объема выборки);
-построение стохастической модели;
-оценка адекватности модели;
-экономическая интерпретация и практическое использование модели.
Интегральный метод факторного анализа. Позволяет более точно, по сравнению с методом цепных подстановок и методом абсолютных разниц, определить влияние факторов на результативный показатель.
Используется только в мультипликативных моделях. Метод не делит факторы на качественные и количественные.
Использование интегрального метода не требует знания всего процесса интегрирования; в готовые рабочие формулы подставляются необходимые числовые данные и производятся не сложные расчеты: ya =a× b0 + ½ a×b , yb =b× a0 + ½ a×b .