
- •Раздел I. Организационно-правовые и методические основы стационарной помощи 18
- •Раздел II. Приемное отделение 33
- •Раздел III. Организация работы лечебно-диагностических отделений 46
- •Предисловие
- •Введение
- •Методические указания
- •Раздел I. Организационно-правовые и методические основы стационарной помощи
- •Направление на стационарное лечение (схема 1)
- •Цель госпитализации (подчеркнуть):
- •Данные проведенных исследований (указать дату, номер, заключение)
- •Единая номенклатура государственных и муниципальных больничных учреждений
- •Дифференциация стационарной помощи по мощности, этапы и степени интенсивности лечения и ухода
- •Организационная структура стационара
- •Задачи и функции стационара
- •Функции:
- •Особенности организации работы стационара в условиях страховой медицины
- •Права и обязанности медицинских учреждений
- •Раздел II. Приемное отделение Структура приемного покоя
- •Организация работы приемного покоя
- •Организация работы среднего медицинского персонала
- •Порядок поступления и выписки больных
- •Документация приемного отделения
- •Показатели работы приемного отделения
- •Раздел III. Организация работы лечебно-диагностических отделений Профильность коечного фонда, штатное расписание
- •Профессиография работы отделений
- •Должностная инструкция главного врача
- •Должностные обязанности
- •Положение об отделении стационара
- •Основными задачами отделения являются:
- •Должностная инструкция заведующего отделением
- •Должностная инструкция ординатора
- •Должностная инструкция медицинской сестры
- •Должностные обязанности
- •Раздел IV. Организация работы вспомогательных отделений
- •Структура и штаты
- •Положение об отделении функциональной диагностики
- •Раздел V. Лечебно - охранительный режим
- •Раздел VI. Санитарно-эпидемиологический режим
- •Санитарно - гигиенический режим в отделениях
- •Санитарно - гигиенический режим питания
- •Содержание больничной территории
- •Раздел VII. Патологоанатомическое отделение
- •Положение о патологоанатомическом отделении
- •Обеспечение деятельности
- •Раздел VIII. Отделение (кабинет) медицинской статистики Основные задач отделения медицинской статистики
- •Функции отделения (кабинет) медицинской статистики
- •Учетно-отчетные формы медицинской документации
- •Показатели деятельности стационара
- •Госпитализированная заболеваемость
- •Обеспеченность населения больничными койками
- •Показатели работы коечного фонда
- •Показатели качества стационарной медицинской помощи
- •Показатели организации и качества обслуживания больных в хирургических отделениях
- •Показатели экстренной хирургической помощи
- •Раздел IX. Стационар дневного пребывания
- •Цели, задачи и функции стационара дневного пребывания
- •Структура дневного стационара
- •Организация приема и порядка ведения учетной медицинской документации
- •Показания к госпитализации в дневные стационары
- •Раздел X. Больница для долечивания. Дом (отделение) сестринского ухода, хоспис Больница для долечивания
- •Порядок госпитализации в больницу для долечивания
- •Дом (отделение) сестринского ухода, хоспис
- •Задачи и функции дома (отделения) сестринского ухода.
- •Раздел XI. Контрольные вопросы
- •Раздел XII. Практические (ситуационные) задачи
- •Раздел XIII. Тестовые задания
- •Раздел XIV. Литературные источники
- •Заключение
Раздел IV. Организация работы вспомогательных отделений
Под вспомогательными отделениями (параклинические) подразумеваются структурные элементы стационара больницы, обеспечивающие доступность, качество и остальные принципы организации и оказания медицинской помощи населению. В зависимости от типа и мощности стационара формируется структуры и штатное расписание не только лечебно-диагностических, но и вспомогательных отделений.
Структура и штаты
В перечень вспомогательных отделений входят:
- клинико-биохимическая лаборатория;
- отделение лучевой диагностики;
- отделение функциональной диагностики;
- физиотерапевтическое отделение (кабинет);
- отделение лечебной физкультуры и пр.
Формирование штатного персонала вспомогательных отделений осуществляется на основании нормативного правового акта, утверждаемого министерством здравоохранения федерального уровня. Для городских больниц применяется приказ МЗ СССР от 6.06.1979 г. № 600 “О штатных нормативах медицинского, фармацевтического, педагогического персонала и работников кухонь центральных городских, городских и детских городских больниц, расположенных в городах с населением свыше 25 тыс. человек”.
Например, число должностей:
а) врачей-лаборантов устанавливается из расчета 1 должность на 200 коек и дополнительно из расчета 1 должность на:
- 100 гематологических коек;
- 60 нефрологических коек, но не более 1 должности;
- 120 проктологических коек и т.д.;
б) врачей-рентгенологов - при наличии соответствующего оборудования и аппаратуры из расчета 1 должность на 200 коек;
в) врачей-физиотерапевтов устанавливаются из расчета 1 должность на 300 коек и, кроме того, по 0,5 должности на каждое нейротравматологическое, нейрохирургическое отделение на 60 и более коек и на инфекционное отделение для больных полиомиелитом. В больницах с числом коек менее 200 указанный норматив не применяется.
г) должности лаборантов устанавливаются из расчета 1 должность на 60 коек и дополнительно из расчета 1 должность на 100 гематологических коек; 20 нефрологических коек; 40 проктологических коек; 60 кардиологических коек для больных инфарктом миокарда; 60 кардиологических коек (при отсутствии в больнице отделения (палат) реанимации и интенсивной терапии); 30 нейрохирургических коек.
д) должности фельдшеров-лаборантов могут устанавливаться в пределах норматива должностей лаборантов в соотношении 2:1. В больницах, которым полагается 0,25; 0,5; 0,75 или 1-1,25 должности лаборанта, в указанном порядке соответственно может вводиться 0,25; 0,5; 0,75 или 1 должность фельдшера-лаборанта.
Подобным образом в нормативном правовом акте расписаны рекомендации по установлению должностей управленческого, административно-хозяйственного персонала и т.д.
С целью ознакомления с целями, задачами и функциями вспомогательных отделений приводим примерное положение об отделении функциональной диагностики.
Положение об отделении функциональной диагностики
Отдел, отделение, кабинет функциональной диагностики является структурным подразделением лечебно-профилактического учреждения. Руководство отделом, отделением функциональной диагностики осуществляет заведующий, назначаемый и увольняемый в установленном порядке руководителем учреждения здравоохранения. Деятельность отдела, отделения, кабинета функциональной диагностики регламентируется соответствующими нормативными документами и настоящим Положением.
Основными задачами отдела, отделения, кабинета функциональной диагностики являются:
- выполнение специальными биофизическими методами и средствами исследований в целях физиологической оценки состояния органов, систем и организма в целом здоровых и больных людей;
- наиболее полное удовлетворение потребности населения во всех основных видах функциональных исследований, предусмотренных специализацией и перечнем методов и методик, рекомендуемых для лечебно-профилактических учреждений различного уровня;
- использование в практике новых, современных, наиболее информативных способов диагностики, рациональное расширение перечня методов исследований;
- рациональное и эффективное использование дорогостоящей медицинской аппаратуры.
В соответствии с указанными задачами отдел, отделение, кабинет функциональной диагностики осуществляет следующие функции:
- освоение и внедрение в практику своей работы методов функциональной диагностики, соответствующих профилю и уровню лечебно-профилактического учреждения, новых приборов и аппаратов, прогрессивной технологии исследований;
- проведение функциональных исследований и выдачу по их результатам врачебных заключений.
Отдел, отделение, кабинет функциональной диагностики размещается в специально оборудованных помещениях, полностью отвечающих требованиям правил по устройству, эксплуатации и технике безопасности. Оснащение отдела, отделения, кабинета функциональной диагностики осуществляется в соответствии с уровнем и профилем лечебно-профилактического учреждения.
Штаты медицинского и технического персонала устанавливаются в соответствии с рекомендуемыми штатными нормативами, выполняемым или планируемым объемом работы в зависимости от местных условий на основе расчетных норм времени на функциональные исследования.
Нагрузка специалистов определяется задачами отдела, отделения, кабинета функциональной диагностики, положением об их функциональных обязанностях, а также расчетными нормами времени на проведение различных исследований.
В отделе, отделении, кабинете функциональной диагностики ведется вся необходимая учетно-отчетная документация по утвержденным формам, архив регистрируемых пленок и др. документов с соблюдением установленных нормативными документами сроками хранения.
Система организации деятельности вспомогательных отделениях идентична таковой в лечебно-диагностических отделениях.
Не зависимо от того, где бы не находился в стационаре пациент на него распространяются лечебно-охранительный и санитарно-эпидемиологический режим, утверждаемый приказом главного врача.