Практичне заняття №2
Тема: Розрахунок рівня і темпів зростання продуктивності праці.
Мета: Закріпити і поглибити теоретичні знання та набути навички розрахунків показників продуктивності праці.
Література: [1] c. 286…319
[5] c. 32…34
[8] т.1 c. 139…146
Основні теоретично-розрахункові положення теми.
Продуктивність праці – це показник ефективної діяльності людей, по створенню матеріальних благ за певний період часу.
Вона показує ефективність трудової діяльності людей.
Продуктивність – це співвідношення між продукцією певної системи (підприємства) на протязі визначеного періоду часу та втратами на виконання цієї продукції.
Тобто продуктивність праці показує ефективне, раціональне використання не тількіри однієї праці, а й усіх інших ресурсів (капіталу, землі, сировини, енергії, матеріалів, інформації ).
Продуктивність праці вимірюється двома методами
1. Прямий – через виробіток
Виробіток – це кількість продукції, яку виготовляє виробник за одиницю робочого часу, або це кількість продукції, яка припадає на одного працівника за певний період часу ( рік ).
, од.пр./ од.часу
, грн./чол.
–
кількість випущеної продукції в
натуральному виразі.
–
проміжок часу на протязі якого виготовлена
продукція.
–
обсяг випущеної продукції за певний
проміжок часу (рік).
–
середньоспискова чисельність працюючих.
2. Обернений – через трудомісткість
Трудомісткість – це час, який витрачає робітник на виготовлення одиниці продукції.
, од.часу/од.пр.
Продуктивність праці визначається в натуральних (умовно натуральних), трудових і вартісних.
3. Розрахунок зростання продуктивності праці під впливом різних факторів:
3.1. Зростання продуктивності праці за рахунок зменшення трудомісткості продукції
, %
, %
а - процент зменшення трудомісткості
–
зменшення трудомісткості одиниці
продукції в нормо – годинах
–
вихідна трудомісткість необхідна для
виготовлення одиниці продукції до
впровадження заходів (нормо-годин).
Залежність між зростанням продуктивності праці і зменшенням трудоємкості така
, %
в – процент підвищення продуктивності праці
3.2. Зростання продуктивності праці за рахунок зменшення браку продукції
,
%
–
відповідно % браку по плану та звіту.
3.3. Можливе зростання продуктивності праці при покращенні використання робочого часу
,
%
або
,
%
–
відповідно плановий (після здійснення
організаційних заходів) та базовий
(фактичний) фонд робочого часу у годинах.
–
відповідно базовий та плановий проценти
втрат робочого часу.
3.4. Можливе зростання продуктивності праці за рахунок збільшення питомої ваги робітників, а в їх числі основних робітників в загальній чисельності промислово-виробничого персоналу
,
%
–
відповідно планова і базова питома вага
виробничих виробників в загальній
чисельності промислово-виробничого
персоналу
3.5. Можливе зростання продуктивності праці при скороченні відносної чисельності управлінського персоналу
,
%
–
питома вага управлінського персоналу
до реорганізації(базова) і після
реорганізація (планова)
3.6. Загальний приріст продуктивності праці у розрахунковому (плановому періоді) відносно базового періоду розраховується за формулою
, %
–
сумарне змінювання чисельності (чоловік)
–
вихідна чисельність промислово-виробничого
персоналу у розрахунковому періоді,
люд.
3.7. Зростання продуктивності праці планового періоду в порівнянні зі звітним
%,
якщо приріст, то – 100%
3.8. Зростання ( зменшення) продуктивності праці фактично в порівняння з планом
,
%
Задачі для розв’язку
Задача №1
Випуск продукції в цеху у звітному році становив 5 млн. грн. Середня облікова чисельність працюючих 500 чол. На наступний рік планувалося підвищення продуктивності праці на 5%, а обсяг випуску продукції 6 млн. грн.. Визначте необхідну чисельність працюючих на плановий рік.
Задача №2
Визначити на скільки % підвищилась продуктивність праці, якщо відомо, що за рахунок механізації і автоматизації виробництва трудомісткість виготовлення виробу зменшилось з 15 до 13 н.год.
Задача №3
В результаті організаційних заходів питома вага основних робітників збільшилась з 80% до 83%. На скільки % підвищилась продуктивність праці?
Задача №4
В базовому році ФРЧ на одного робітника – 1680 год., а в плановому році за рахунок організаційних заходів він зріс до 1820 год.. На скільки % підвищилась продуктивність праці?
Задача №5
У звітному році випуск продукції становить 12000 грн. за рік, а трудомісткість виробничої програми у цьому знизилась в порівнянні з базовим на 850 люд./дн. Річний виробіток в базовому році склав 120 тис. грн. на чоловіка на рік. Визначити виробіток на одного працюючого у звітному році і його відносний ріст, якщо відомо, що в цьому році було 238 робочих днів.
Задача№6
Визначити процент підвищення продуктивності праці в плановому періоді в порівнянні з базовим на основі таких даних:
Варіанти |
Випуск продукції, тис. грн. |
Середньооблікока чисельність працюючих, чол. |
||
Базовий період |
Плановий період |
Базовий період |
Плановий період |
|
1 |
15700 |
19800 |
2200 |
2600 |
2 |
20850 |
16400 |
2550 |
1970 |
3 |
7250 |
9300 |
1020 |
1250 |
4 |
2300 |
1900 |
480 |
360 |
Задача№7
Визначити звітній і плановий рівень продуктивності праці, а також необхідну чисельність працюючих по плану на основі таких даних:
Варіанти |
Звітній період |
Плановий період |
||
Обсяг випуску продукції, тис.грн. |
Чисельність працюючих, люд. |
Процент підвищення продуктивності праці |
Процент збільшення або зменшення ви-пуску продукції |
|
1 |
43200 |
7350 |
5% |
на 12% |
2 |
1850 |
270 |
7,3% |
на 3% |
3 |
3500 |
560 |
8,5% |
на 7,5% |
4 |
18200 |
2850 |
3% |
на 6% |
Задача №8
Визначити на скільки відсотків знизилась трудомісткість роботи і зросла продуктивність праці при тривалості зміни 8 год. на основі таких даних:
№ п/п |
Показники |
Варіанти |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
1 |
На обробку деталі затрачалось, хв. |
17 |
6 |
23 |
9 |
2 |
Після перегляду норм часу на дану деталь була встановлена норма, хв. |
14 |
5 |
19 |
7 |
Задача№9
Визначити виробіток (ППзв) на одного працюючого у звітному році і його відносний ріст на основі таких даних:
№ п/п |
Показники |
Варіанти |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
1 |
Обсяг випуску продукції у звітному році, тис. грн. |
11500 |
3200 |
17800 |
6350 |
2 |
Трудомісткість виробничої програми знизилась у звітному році в порівнянні з базовим, люд.-днів |
1190 |
760 |
1518 |
984 |
3 |
Кількість робочих днів в звітному році. |
239 |
252 |
253 |
246 |
4 |
Продуктивність праці у базовому році, тис.грн/чол за рік |
85,5 |
115,3 |
68,5 |
125,6 |
Задача№10
Визначити процент підвищення (зменшення) фактичного рівня продуктивності праці в порівнянні з планом на основі таких даних:
Варіанти |
Обсяг випуску продукції, тис.грн. |
Чисельність працюючих, чол. |
||
План |
Факт |
План |
Факт |
|
1 |
20350 |
19300 |
2500 |
2280 |
2 |
1280 |
1450 |
950 |
1320 |
3 |
11500 |
10600 |
1200 |
1140 |
4 |
6800 |
7950 |
780 |
880 |
Зробити висновки.