Міністерство освіти і науки України
Бердичівський коледж промисловості, економіки та права
ЗАТВЕРДЖЕНО
Голова методичної ради
__________________________
__________________________
Методичний матеріал для практичних занять з дисципліни "Економіка, організація і планування виробництва"
для студентів спеціальності 5.05040201 "Ливарне виробництво чорних і кольорових металів і сплавів"
Розглянуто та схвалено цикловою комісією спец. 5.0305.0401 «Економіка підприємства»
Протокол №___ від_________ 20__ р.
Голова комісії ________________________
Автор укладач: Повійчук М.Г. – викладач
спец. дисциплін коледжу.
Передмова
Інтенсифікація і підвищення виробництва на основі науково-технічного прогресу, структурної перебудови економіки, ефективних форм управління і стимулювання праці - є метою економічної стратегії в умовах ринкової економіки.
На сучасному етапі підвищуються вимоги до рівня економічної підготовки спеціалістів їх уміння користуватися економічними знаннями і навичками у вирішенні економічних, організаційних і планових завдань в умовах постійного ускладнення промислового виробництва. Молодий спеціаліст повинен вміти обґрунтовувати економічну раціональність виробничо-технічних і фінансово-господарських рішень, сприяти підвищенню ефективності суспільного виробництва.
У зв'язку з цим для підготовки спеціалістів у вищій школі поряд з вивченням теоретичних основ важливе значення має організація і проведення практичних занять, мета яких полягає в тому, щоб не тільки закріпити і поглибити економічні знання, отримані у лекційному курсі, але й здобути певні навички практичного вирішення задач, що виникають у виробничих ситуаціях Методичні вказівки складені у відповідності до типової програми курсу «Економіка, організація і планування виробництва» спеціальності «Ливарне виробництво чорних і кольорових металів та сплавів складаються із восьми практичних занять. До кожного практичного заняття додаються короткий теоретичний матеріал з вивчення даної теми, формули для розрахунків, задачі для розв’язку (дані для розв'язування задач є умовними).
Представлений у методичних вказівках теоретичний матеріал може бути використаний студентами-заочниками для самостійного набуття практичних навичок у розрахунках
Практичне заняття №1
Тема: Розрахунок чисельності працюючих на підприємстві за різними категоріями.
Мета: Поглибити і закріпити теоретичні знання з теми: «Персонал підприємства», та набути навички розрахунку чисельності працівників.
Література: [1] c. 342…366
[5] c. 34…47
[8] т.1 c. 113…138
Основні теоретично-розрахункові положення теми.
Для розрахунку чисельності працюючих визначають фонди часу. Розрізняють такі фонди часу:
календарний
, год.
–
кількість календарних днів в розрахунковому
періоді
–
тривалість робочої зміни, роб. днів
номінальний
–
відповідно кількість вихідних, святкових,
робочих днів
–
кількість скорочених годин в передсвяткові
дні
ефективний
, год
–
процент невиходів на роботу з поважних
причин (відпустки, хвороба)
–
коефіцієнт невиходів на роботу з поважних
причин (відпустки, хвороба)
Розрізняють явочну і спискову (облікову) чисельність працюючих. Між ними існує така залежність:
, чол.
–
явочний коефіцієнт (коефіцієнт переводу
явочної в спискову чисельність)
– процент невиходів з поважних причин
,
–
в днях
–
невиходи з поважних причин в днях
На підприємствах розрізняють чисельність працюючих за категоріями різними методами. Розрахунок планової чисельності промислово-виробничого персоналу розраховується за формулою:
, чол.
–
планова чисельність промислово-виробничого
персоналу
–
базова чисельність промислово-виробничого
персоналу
–
індекс росту обсягу виробництва в
плановому році
–
запланований індекс росту продуктивності
праці
Розрахунок чисельності працюючих за категоріями:
Розрахунок чисельності основних (виробничих) робітників:
1.1. за трудомісткістю:
, чол
–
трудомісткість по даному виду робіт,
н/год.
–
кількість продукції даного виду, шт.
–
трудомісткість одиниці продукції даного
виду, н/год.
п – кількість видів продукції
–
ефективний фонд часу одного робітника,
год.
–
коефіцієнт виконання норм
1.2. за нормами обслуговування:
, чол.
–
кількість об’єктів, що обслуговуються
(агрегати, машини тощо)
–
норма обслуговування одного об’єкту
(агрегату, машини), люд.
–
кількість робочих змін
– явочний коефіцієнт
1.3. за нормами виробітку:
,
чол
–
планова кількість виробів в натуральних
одиницях
–
годинна норма виробітку одного робітника
в натуральних одиницях
Розрахунок чисельності допоміжних робітників:
2.1. за нормами обслуговування
, чол.
, чол.
–
норма обслуговування (кількість одиниць
обладнання, яке обслуговує один робітник
на протязі зміни)
2.2. в процентному відношенні від чисельності основних робітників
, чол.
–
процент допоміжних робітників.
3. Розрахунок чисельності керівників, спеціалістів та службовців:
3.1. за штатним розкладом (розписом). Чисельність визначається на основі затвердженого на підприємстві штатного розпису, в якому встановлюється чисельність працівників по кожній із вказаних груп згідно діючих нормативів чисельності.
3.2. в процентному відношенні від чисельності основних робітників або всіх робітників:
, чол.
–
процент керівників, спеціалістів,
службовців.