- •Методичний матеріал для практичних занять з дисципліни "Економіка, організація і планування виробництва"
- •Передмова
- •Практичне заняття №1
- •Основні теоретично-розрахункові положення теми.
- •Задачі для розв’язку
- •Практичне заняття №2
- •Література: [1] c. 286…319
- •Основні теоретично-розрахункові положення теми.
- •Практичне завдання № 3.
- •Основні теоретично – розрахункові положення теми.
- •Практична робота №4
- •Основні теоретично – розрахункові положення теми.
- •Оборотні фонди поділяються на ряд груп :
- •Задачі до розв’язку
- •Практична робота №5
- •Основні теоретично-розрахункові положення теми.
- •Задачі для розв’язку
- •Практична робота № 6
- •Основні теоретично розрахункові положення теми.
- •За тривалістю розрахункового періоду собівартість розрізняють:
- •Затрата на 1 грн. Товарної продукції (в 1 грн,тп);
- •Задачі для розв’язку: Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Практична робота №7
- •Основні теоретично - розрахункові положення теми:
- •Задачі для розв’язку
- •Практична робота № 8
- •Основні теоретично-розрахункові положення теми.
- •Основними функціями прибутку в сучасних умовах є:
- •При оцінці рентабельності підприємства:
- •При оцінці рентабельності окремих видів продукції
- •Задачі для розв’язку
- •Література:
Задачі для розв’язку
Задача №1
Розрахувати місячний заробіток робітника 5 розряду при простій почасовій і почасово-преміальній системі оплати праці, якщо він відпрацював за місяць 22 робочі дні, тривалість зміни 8 годин, процент премії 45%.
Задача №2
Визначити заробітну плату працівника при відрядно-прогресивній системі заробітної плати, якщо він за місяць виготовив 500 деталей з нормою часу 24 хв. на одну деталь. Шкала прогресивних надбавок передбачає збільшення розцінки на 75% при виконанні норми на 101-105%, на 100% при виконанні норм на 105%-110%, а при виконанні норми більш ніж на 110% розцінка збільшилася на 150%. Робітник відпрацював за місяць за табельним обліком 176 год.
Задача №3
Визначити заробіток робітника при прямій, індивідуальній відрядній і відрядно-преміальній системах заробітної плати, якщо він за місяць виготовив 220 комплектів деталей з нормою часу 65 хв. на один комплект. Розряд5. Розмір премії 60%, якщо норма перевиконана не менш ніж на 10%. Робітник відпрацював 176 годин.
Задача №4
Визначити заробіток робітника, якщо він за місяць виготовив 200 деталей, з нормою виробітку 3 шт. за годину 3 розряду і 450 деталей з нормою часу 12 хвилин по 4 розряду. Розмір премії 50%
Задача №5
Місячний оклад економіста 153 грн. при тривалості робочого дня 8.2 год. За графіком ним має бути відпрацьовано 22 робочі дні, один з яких святковий, що не співпадає з вихідним. А фактично йому був наданий листок непрацездатності на 4 дні, один з яких передсвятковий. З фонду матеріального заохочення економісту нарахована премія в розмірі 20% фактичного заробітку. Обчислити місячну заробітну плату економіста.
Задача №6
Визначити місячний заробіток робітника при простій почасовій і почасово-преміальній системах зарплати на основі таких даних:
№ п/п |
Вихідні дані |
Варіанти |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
1 |
Розряд робітника |
5 |
2 |
4 |
3 |
2 |
Кількість відпрацьованих днів |
16 |
22 |
13 |
19 |
3 |
Тривалість робочої зміни, год. |
8 |
8 |
8 |
8 |
4 |
Процент премій, % |
45 |
20 |
35 |
25 |
Задача №7
Визначити заробіток робітника при відрядно прогресивній системі зарплати на основі таких даних:
№ п/п |
Вихідні дані |
Варіанти |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
1 |
Кількість виготовлених деталей, шт. |
750 |
370 |
2250 |
240 |
2 |
Норма часу на 1 деталь, хв. |
15,5 |
34,8 |
5,0 |
52,2 |
3 |
Розряд робіт |
4 |
2 |
3 |
5 |
4 |
Час, відпрацьований робітником за місяць, год. |
176 |
180 |
162 |
174 |
5 |
Шкала прогресивних надбавок передбачає збільшення розцінки на 50% – 1 і 3 варіант, на 70% 2 і 4 варіант – при перевиконані норм на |
10% |
15% |
12% |
17% |
Задача №8
Визначити заробіток робітника при відрядно-преміальній системі зарплати на основі таких даних:
№ п/п |
Вихідні дані |
Варіанти |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
1 |
Кількість виготовлених деталей “А”, шт. |
400 |
180 |
660 |
920 |
2 |
Норма виробітку деталей “А” за 1 годину, шт. |
6 |
3 |
9 |
12 |
3 |
Розряд робіт по деталі “А” |
5 |
3 |
4 |
2 |
4 |
Кількість виготовлених деталей “Б”, шт. |
920 |
360 |
1860 |
680 |
5 |
Норма часу на деталь, хв. |
6 |
18 |
3 |
10 |
6 |
Розряд робіт на деталь “Б” |
2 |
4 |
3 |
5 |
7 |
Процент премій, % |
25 |
40 |
15 |
35 |
Задача №9
Визначити заробіток робітника при прямій індивідуальній відрядній і відрядно-преміальній системах зарплати на основі таких даних:
№ п/п |
Вихідні дані |
Варіанти |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
1 |
Кількість виготовлених виробів, шт. |
450 |
2700 |
1350 |
4600 |
2 |
Норми часу на виріб, хв. |
30 |
5 |
10 |
3 |
3 |
Розряд робіт |
5 |
4 |
3 |
2 |
4 |
Розмір премії 1 і 3 варіант – 35%, 2 і 4 варіант – 45% при виконані норм не менш ніж на |
12% |
10% |
15% |
20% |
5 |
Час, відпрацьований робітником, год. |
176 |
182 |
172 |
178 |
Задача №10
Обчислити місячний заробіток робітника за відрядно-преміальною системою оплати праці на основі таких даних:
№ п/п |
Вихідні дані |
Варіанти |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
1 |
Кількість виготовлених деталей, шт. |
600 |
2900 |
900 |
6200 |
2 |
Норма часу на одну деталь, хв. |
20 |
4 |
13,5 |
1,7 |
3 |
За виконання місячної норми нараховується премія в розмірі |
11 |
15 |
13 |
10 |
4 |
За кожен процент перевиконання норм нараховується премія, % |
1 |
2 |
1,5 |
2,5 |
5 |
Час, відпрацьований робітником за місяць, год. |
192 |
176 |
182 |
168 |