
- •Рекомендации по внедрению программы «Проектного обучения» в высших учебных заведениях
- •Введение
- •Влияние данного подхода на учебную деятельность и профессиональную подготовку студентов
- •Отслеживание реализации проекта
- •Методика реализации программы
- •Первое организационное собрание
- •Первое собрание проектной группы.
- •Согласование с текущей учебной и научной деятельностью
- •Биржа заказов
- •Работа с выпускниками
- •Решение проблем при реализации программы (подводные камни)
- •Подготовка кадров для программы
- •Конфликт интересов
- •Заключение
Согласование с текущей учебной и научной деятельностью
Вводимые в России ГОСы третьего поколения предоставляют достаточную свободу для того чтобы данный подход был встроен в учебную деятельность. Но даже без изменения учебного плана, возможна организация зачета факультативной, внеучебной профессиональной деятельности студентов в рамках их учебной деятельности. Внедряемая болонская система, и вместе с ней бальная система предполагает учет в общем количестве получаемых баллов социальной активности и научной деятельности студента.
Особенно большой эффект от программы получается в рамках УИРС и подготовке ВКР.
Для внедрения программы необходимо принятия следующих документов (примерный список):
Инструкция по зачислению результатов работы над проектом в учебной деятельности студента.
Инструкция по учету социальной и научной активности студента при выставлении баллов.
Инструкция по выполнению ВКР в рамках командной работы над проектом.
Распоряжение об обязательном занесении тем ВКР в единый университетский перечень.
Рекомендуется введение в показатели работы кафедры и факультета общего количества проектов, в которых принимают участие студенты, процент участия студентов в научных проектах и количество инициативных студенческих проектов. Таким образом, кафедры и факультеты становятся заинтересованными в активизации студенческой работы.
Биржа заказов
Для наполнения базы проектов коммерческими заказами на разработки возможна разработка университетской системы заказов или использование межвузовской системы. В любом случае рекомендуется организовать работу с межвузовскими системами для большой информационной открытости и кооперации.
Биржа должна основываться на открытом веб портале, где компании могут оставлять заказы на разработки, либо даже обращаться к конкретным студенческим коллективам, указанным на сайте.
Работа с выпускниками
Категории выпускников:
Специалисты, работающие не по специальности
Специалисты, работающие по специальности
«Управленцы»
Для СНО интересны как выпускники, занимающие управленческие должности в различных фирмах, так и простые специалисты, работающие по своей специальности в технологичных компаниях в России и заграницей.
Через специалистов можно выходить на работу с самими компании «изнутри». Имея дело с технологиями применяемые бизнесом, они могут давать обратную связь для корректирования как основных, так и дополнительных образовательных программ.
Для вуза поддержание подобной сети является чрезвычайно важным для развития в инновационной сфере. Поэтому вуз со своей стороны должен стремиться к стимулированию подобного сотрудничества.
Можно не вводить обременение в виде ежегодных взносов или они должны быть небольшими (несколько сотен рублей). Это должно идти на проведение мероприятий, в которых интересно участвовать выпускникам и орг. расходы Клуба выпускников. Пожертвования можно собирать через специальный Фонд.
Для чего нам нужны выпускники:
привлечение фирм через выпускников к заказу НИОКРов у вуза в том числе у «студенческого конструкторского бюро»
привлечение фирм в прохождении практики студентов
технологическая кооперация с производственными и девелопскими фирмами
научное руководство УИРС
участие выпускников в проектах СНО
получение информации о современных технологиях, приглашение прочитать семинар на данную тему
привлечение небольшой спонсорской помощи для студенческих проектов (мини гранты для научных и социальных проектов студентов)
обратная связь -
о необходимости корректировки образовательных программ с учетом пожеланий индустрии
о проценте трудоустройства по специальности, дальнейшим карьерном развитии и т.д.
Для этого необходимо обладать информации о контактных данных выпускника и возможности доводить информацию до них (разрешение на рассылки), информацию о текущем трудоустройстве выпускника, информацию о желании участия в одной из приведенных программ, информацию о научных и профессиональных интересах. Эти моменты необходимо в обязательном порядке внести в электронные формы регистрации и анкеты заполняемые выпускниками! Разумеется, поля заполняются по желанию.