Глава 3. Библиографические функции небиблиографических подразделений 39

отделах по плану, который согласовывается с библиографическим от­делом. В библиотеках, где нет библиографов в штате отраслевых отде­лов, библиографическая работа ведется в меньшем объеме, а отвечает за нее один из работников отдела.

В комплексном отделе иностранной литературы осуществляется значительный объем библиографической работы. Комплексным он на­зывается потому, что почти все процессы (не только библиографиче­ские) выполняются работниками этого отдела. К библиографическим процессам можно отнести создание локального СБА, справочно-биб­лиографическое обслуживание, библиографическое информирование своих абонентов.

В читальных залах отделов обслуживания и абонемента осуществ­ляется преимущественно справочно-библиографическое обслужива­ние и библиографическое обучение читателей. Кроме того, отделы уча­ствуют в ведении локальных частей СБА и в отдельных формах массо­вого библиографического информирования. Вся эта работа проводится под общим руководством или при активном участии библиографиче­ского отдела. Образованный в связи с переходом к рыночной экономи­ке отдел (сектор, кабинет) деловой информации («бизнес-информа­ции») осуществляет библиографическое и фактографическое обслужи­вание соответствующих абонентов преимущественно на платной

основе.

В незначительных объемах выполняется библиографическая рабо­та в отделе хранения. В нем отсутствуют непосредственные контакты работников отделов с читателями. Тем не менее и в этих отделах возни­кает необходимость работать с каталогами, уточнять библиографиче­ские сведения о запрашиваемых документах. Работники отдела хра­нения привлекаются к организации тематических выставок, дней просмотра литературы — мероприятий, одной из задач которых явля­ется информирование читателей об имеющейся в библиотеке литера­туре.

Научно-методический отдел занимает особое место в структуре библиотеки. Его основная задача - оказание помощи работникам как областной, так и других библиотек области. В отделе представлены все основные библиографические процессы, начиная от создания и веде­ния каталогов и кончая библиографическим информированием читате­лей, в качестве которых выступают библиотечные работники. Вместе с сотрудниками библиографического отдела методисты анализируют и обобщают опыт библиографической работы библиотек (в частности, ЦБС области), выявляют прогрессивные формы и методы этой работы и распространяют их среди сотрудников областной и других библиотек.

40 Раздел 1. Общие вопросы организации библиографической работы

Много внимания отдел уделяет повышению квалификации библиотеч­ных работников, в том числе и в области библиографии. Подготавлива­емые в отделе методические материалы для работников ЦБС снабжа­ются списками литературы.

Все основные библиографические процессы, выполняемые в не­библиографических подразделениях, отражаются в положениях об от­делах и должностных инструкциях их сотрудников.

§ 2. Библиографические функции

небиблиографических подразделений ЦБС

Поскольку библиографическое подразделение ЦБС не в состоянии обеспечить все участки библиографической работы, предусматривает­ся участие в библиографических процессах сотрудников других по­дразделений (см. табл. 1). Так, сотрудники отдела комплектования и об­работки могут не только организовать показ новых поступлений в цент­ральной библиотеке, но и выступить на днях информации с обзорами литературы. Подготовка ими таких обзоров целесообразна потому, что они первыми знакомятся с новыми поступлениями и могут совместить анализ содержания книг в процессе индексирования с подготовкой биб­лиографического обзора на Дне информации.

Библиографическое обслуживание отдельных групп читателей обычно возлагается на работников отдела обслуживания (читального зала и абонемента), что предусмотрено Примерным положением об от­деле. Подключение работников отдела обслуживания к индивидуаль­ному информированию целесообразно и потому, что они имеют воз­можность непосредственно общаться с читателями, лучше изучать их запросы и следить за их реакцией на посылаемые (или передаваемые другим способом) сообщения.

В некоторых ЦБС сотрудники различных отделов привлекаются и для организации СБА. В частности, одному из работников читального зала вменяется в обязанность ведение отдельных разделов СКС, состав­ление тематических картотек по актуальным политическим и народно­хозяйственным вопросам. Библиографическое обеспечение массовых мероприятий, проводимых в читальном зале (или на абонементе), и со- ■ ставление списков литературы, картотек, подготовка обзоров также осуществляются работниками этих подразделений. Участие библио­графа необходимо в том случае, когда подготовка библиографических материалов требует привлечения библиографических источников, не­известных работникам отдела обслуживания. Выполнение порученных этому отделу библиографических процессов позволяет закрепить за