- •Основные признаки внутрифирменного предпринимательства:
- •1.Природа управления, сущность, условия и факторы развития менеджмента.
- •2.Эволюция менеджмента: этапы развития, краткая характеристика основных школ управления.
- •3.Характеристика основных управленческих подходов: системный, процессный, ситуационный, маркетинговый, предпринимательский.
- •4.Постановка целей в организации: типология целей, требования к целям, методы постановки целей.
- •5.Методы менеджмента, их хар-ка, специфика применения.
- •6.Сущность, элементы, характеристика внешней и внутренней сред организации.
- •7.Методологические основы менеджмента: принципы, функции, технологии управления.
- •8.Развитие управления в России, влияние национально-исторических факторов на отечественный менеджмент.
- •9.Управленческие решения: типология, процесс, методы принятия решений.
- •Сравнительная характеристика научной (ф.Тейлор) и классических школ менеджмента (а.Файоль, м.Вебер).
- •Сущность стратегического управления организацией. Эталонные стратегии бизнеса, их характеристика.
- •Мотивация деятельности в менеджменте: мотивы труда, принципы мотивации, виды стимулирования труда, комплексный характер современной мотивации.
- •Содержательные теории мотивации, их характеристика и возможность применения в современной организации.
- •Процессные теории мотивации: характеристика, специфика применения в менеджменте организации.
- •Содержательные теории мотивации: характеристика, отличительные черты.
- •16. Контроль как функция менеджмента: виды контроля, процесс контроля, этапы контроля.
- •Подходы к изучению лидерства:
- •Формальные и неформальные группы
- •Механизм группового взаимодействия в организации
- •Групповые феномены в организации
- •1. Вопрос. Понятие предприятия, принципы его создания и деятельности.
- •2. Вопрос. Классификация предприятий по различным признакам.
- •3. Вопрос. Структура предприятия.
- •4.Вопрос. Предприятие как юридическое лицо. Право собственности.
- •5.Вопрос. Основные средства предприятия: понятие и состав.
- •6. Вопрос. Учет и оценка основных средств.
- •7.Вопрос. Эффективность использования основных фондов.
- •8.Вопрос. Амортизация основных средств
- •9.Вопрос. Оборотные средства предприятия: понятие и состав
- •10.Вопрос. Кругооборот оборотных средств.
- •Вопрос 11. Эффективность использования оборотных средств.
- •12 Вопрос. Производственная мощность и производственная программа предприятия.
- •13. Вопрос. Понятие и классификация издержек.
- •15.Вопрос. Методы учета затрат и калькулирования: позаказный, попередельный, нормативный, «директ-костинг», «стандарт-костинг».
- •В зависимости от уровня цен выделяют: стратегию высоких цен; стратегию низких цен и стратегию средних цен.
- •3. В зависимости от степени гибкости цен выделяют: стратегию единых цен и стратегию гибких, эластичных цен
- •4. Стратегия ценообразования ориентированная на конкретную ситуацию на рынке
2. Вопрос. Классификация предприятий по различным признакам.
В практике хозяйственной деятельности выработаны различные критерии классификации предприятий, которые зависят от характера и особенностей видов деятельности. Критерии классификации предприятий:
1. По отраслевой принадлежности
Общее разделение труда выражается в разделении общественного производства на отрасли национального хозяйства: промышленность, с/х, строительство, транспорт и связь, торговля, наука и научное обслуживание, здравоохранение, культура, финансовая сфера и т.д.
Промышленность наиболее значимая сфера производства и по масштабу, и по производству. Промышленность является материальной основой всего общественного производства. От ее уровня и масштабов развития зависит состояние всей экономики страны.
2. По экономическому назначению выпускаемой продукции
Все общественное производство делится на 2 большие группы отраслей, на основе которых выделяют предприятия, производящие:
- группа А. средства производства. Их продукция предназначена для использования в сфере производства в качестве средств и предметов труда.
- группа В.предметы потребления. Данная продукция используется непосредственно конечным потребителем-населением.
3.По характеру воздействия на предметы труда
Все отрасли промышленности и соответственно предприятия данных отраслей подразделяются на:
-добывающие, которые заняты непосредственно добычей и заготовкой природного минерального и биологического сырья; при этом не происходит изменение свойств предметов труда. Например: предприятия по добыче нефти, газа, леса, железной руды;
- обрабатывающие, в которых происходит изменение предметов труда. Например, черная и цветная металлургия; машиностроение и металлообработка; промышленность: химическая, деревообрабатывающая, строительных материалов, легкая, пищевая, медицинская.
4. По количеству видов производимой продукции
- специализированные. Деятельность данных предприятий сосредоточена на относительно узких, специальных направлениях, отдельных технологических операциях или видах выпускаемой продукции. Например, предприятия добывающих отраслей: нефтедобывающая, газовая, угольная; перерабатывающих сырье: обогатительные фабрики, сахарные заводы;
- многопрофильные. Данные предприятия производят большую номенклатуру продукции. Например, к ним обычно относят крупные машиностроительные предприятия, на базе которых выпускается не только основной вид продукции (автомобили, тракторы), но и сопутствующие товары (мини-тракторы, электроинструмент), а также продукция, изготавливаемая из возвратных отходов (потребительские товары для населения).
5. По производственным факторам в промышленности
Данный критерий указывает на то, что в себестоимости выпускаемой продукции наибольшую часть занимают следующие издержки:
-материальные затраты
-затраты на З/п
-амортизационные отчисления
-топливо, энергия
-затраты на НИОКР.
6.По размеры предприятий: малые-до 100 чел в промышленности, строительстве, транспорте; до 60 чел в с/х, до 30 чел в в розничной торговле и бытовом обслуживании; до 50 чел – в прочих отраслях. Средние – численность от 100 до 250 чел, выпуск от 1 до 3х товаров. Крупные предприятия чис-ть более 250 чел.