Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
tamozhenny_menedzhment.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
8.41 Mб
Скачать

Контрольные вопросы

  1. Дайте общую характеристику изменения внешней среды функциони рования и развития таможенных органов России на современном этапе.

  2. Проанализируйте причинно-следственные связи между состоянием таможенного администрирования, экономики и внешнеэкономической де ятельности. Почему необходимо совершенствовать таможенное админис трирование в современных условиях?

  3. Какова роль таможенных органов в достижении социально-эконо мических целей государства?

  4. Дайте краткую характеристику факторов, актуализирующих про блему управления в таможенных органах России. Какой из факторов ока зывает наибольшее воздействие на таможенную систему? Почему?

  5. Дайте определение терминам «управление» и «менеджмент», выде лите общее и особенное.

  6. Назовите и дайте краткую характеристику предмету, цели, задачам изучаемой дисциплины «таможенный менеджмент».

38

Общий и специальный менеджмент

Ключевые полоэюения и основные различия между общим и специальным менеджментом. Базовые положения менеджмента в государственной службе {общее и особенное). Краткая характеристика функций и методов менеджмента. Основные полоэюения о государственной службе. Закономерности, изменяющиеся условия функционирования. Интегративная модель и новые технологии управления.

Вопросы

2.1.

2.3. 2.4.

Различия между общим и специальным менеджментом. Функции и методы специального менеджмента.

Менеджмент в коммерческой фирме и в государственной службе. Интегративная модель управления.

Государственная служба: законы и инновационные технологии управления.

Выводы. Контрольные вопросы.

Р

1.

2.

3.

екомендуемая литература

Общий и специальный менеджмент: учебное пособие / под общ. ред. А. Л. Гапо-ненко и А. П. Панкрухина. В 2 ч. - М, 1997.

Атаманчук Г. В. Теория государственного управления: курс лекций - М • Омена-Л., 2006.

Мескон М.-Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М, 2006.

39

2.1. Различия между общим

и специальным менеджментом

Общий менеджмент изучает принципы и закономерности управления социально-экономическими процессами (функции управления, управленческий цикл, стратегическое управление, мотивацию, лидерство). Так, например, стандартные функции управления, или менеджмента (планирование, организация, мотивация и контроль), встречаются в жизни любой организации - и на государственном предприятии, и в коммерческой фирме, и в государственном учреждении.

Специальный менеджмент рассматривает управление специфическими объектами, например, менеджмент в сфере услуг, риск-менеджмент, финансовый менеджмент. В рамках специального менеджмента возможны более детальное дробление объекта управления с выделением все более специфических подсистем.

Объектом общего менеджмента являются, прежде всего, организации, а также люди в организациях, совокупность отношений между ними, возникающих в процессе1 их деятельности2.

Цель деятельности определяется потребностями личности или общества.

Основными элементами деятельности являются:

  • осознание деятельности в виде мотива;

  • оценка наличной ситуации;

  • формулирование цели;

  • выработка решения как цепи последовательных преобразований на личной ситуации в целевую ситуацию;

  • выбор средств деятельности;

  • реализация решения.

Управленческая деятельность представляет собой сочетание различных функций управления - особых видов деятельности, выражающих направления или стадии осуществления целенаправленного воздействия на объект управления.

Объектом специального менеджмента является организация в условиях своей специфики, ее параметры, структура и процесс деятельности

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]