Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методичка по курсовой работе УП.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
127.49 Кб
Скачать

2. Основные этапы выполнения курсовой работы

Выполнение курсовой работы осуществляется по следующим этапам:

  1. Выбор темы курсовой работы.

  2. Разработка плана курсовой работы и его утверждение.

  3. Изучение литературных источников, нормативных документов, статистической информации и написание теоретической части курсовой работы.

  4. Изучение объекта исследования, обработка материалов обследования и написание исследовательской части курсовой работы.

  5. Написание заключительной части курсовой работы, включающей выводы и предложения.

  6. Оформление курсовой работы.

  7. 11редставление курсовой работы па кафедру.

  8. Защита курсовой работы.

3. Выбор темы и составление плана курсовой работы

Выбор темы является наиболее сложным и важным этапом работы. Оптимальным является продолжение исследования по теме, ранее избранной для написания реферата, научного доклада, что позволяет студенту точнее сориентироваться в системе своих будущих профессиональных интересов и более глубокие исследования провести при написании дипломной работы.

Студентам предоставляется право выбора темы курсовой работы. Тема работы может быть выбрана из перечня, приведенного в данных методических указаниях, а также может быть предложена самим студентом. При этом студент должен обосновать целесообразность выбора и разработки предложенной им темы.

Индивидуальная беседа руководителя со студентом по плану курсовой работы является необходимым условием, обеспечивающим успех дальнейшего выполнения работы. В ходе этой беседы руководитель выясняет степень подготовленности студента к выполнению данной темы курсовой работы, рекомендует ему необходимую литературу и материалы, дает консультацию о порядке выполнения курсовой работы. План курсовой работы составляется студентом и утверждается руководителем.

4. Структура курсовой работы

Курсовая работа включает:

  1. Титульный лист

  2. Содержание

  3. Введение

  4. Основная часть

  5. Заключение

  6. Список использованных источников

  7. Приложения

Объем работы составляет 40-50 страниц компьютерного текста, без учета приложений.

Титульный лист

Титульный лист является первой страницей курсовой работы и служит источником информации, необходимой для проверки и регистрации работы (Приложение А).

Основными элементами информации, помещаемой на титульном листе, являются:

  • наименование ведомства;

  • наименование вуза;

  • название кафедры, на которой выполняется данная курсовая работа;

  • название темы курсовой работы;

  • сведения об авторе;

  • сведения о научном руководителе;

  • местоположение вуза (город);

  • год выполнения работы.

Содержание

Содержание последовательно включает введение, перечень всех вопросов согласно плану работы, заключение, список использованных источников и приложения. Содержание включается в общую нумерацию страниц курсовой работы и является второй страницей.

Введение

Введение должно содержать оценку современного состояния решаемой проблемы в управлении персоналом, основания и исходные данные для изучения темы.

Во введении следует отразить:

  • актуальность избранной темы;

  • цели и задачи исследования;

  • теоретическую и методологическую основу работы (дается краткий обзор имеющейся литературы по изучаемой проблеме, указываются методы исследования, которые применялись в работе для обработки собранной информации);

  • объект исследования (наименование организации и ее местонахождение);

  • период исследования.

Основная часть

Основная часть включает в себя теоретические и практические вопросы, предусмотренные планом.

В теоретической части работы излагаются основные теоретические положения изучаемой проблемы. Дается характеристика понятий и терминов, используемых при написании работы, рассматривается сущность и содержание исследуемого направления. Теоретическая часть освещается на основе монографий, учебников, учебных пособий, статей в журналах. Важным является использование законодательных актов по вопросам труда и кадров (Гражданский кодекс РФ, Кодекс законов о труде РФ), Указов Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства РФ по вопросам труда, оплаты труда, охраны труда, занятости. Материал подбирается конкретно по теме.

Практическая часть является наиболее значительной и емкой в курсовой работе. Например, при рассмотрении вопроса "Организационно-экономическая характеристика объекта исследования" необходимо дать экономическую характеристику деятельности организации, показать производственный профиль и технико-экономический уровень, представить схему организационной структуры управления хозяйствующего субъекта, кратко описать функции подразделений по управлению персоналом, отразить изменение численности и состава кадров за последние 2-3 года.

При изучении конкретных проблем по управлению персоналом следует использовать анкеты, тесты, фотографии рабочего времени, результаты социологических исследований и другие материалы самостоятельной исследовательской работы.

Практическую часть работы необходимо иллюстрировать таблицами, схемами, диаграммами, фотографиями.

Заключение

Заключение является логическим продолжением анализа теоретического и практического материалов предыдущих разделов. Заключение должно включать:

• краткие выводы по содержанию каждою вопроса курсовой работы;

• положительные и отрицательные тенденции в организации работы предприятия по изучаемой проблеме;

• конкретные предложения, направленные на совершенствование деятельности организации по исследуемому направлению.

Обоснованные выводы и предложения в значительной степени определяют качество выполнения работа.

Список использованных источников

В списке использованных источников приводится литература, которой пользовался студент при написании курсовой работы.

Приложения

В приложения включаются вспомогательные материаиы, связанные с выполнением курсовой работы. Приложения оформляются как продолжение работы на последующих страницах, располагать их следует в порядке появления ссылок в тексте.

В приложения помешаются: нормативные документы, сводные таблицы, копии документов, справочные данные, иллюстрации, заполненные анкеты и т.д.