Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МетПредДеят_060800 .doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
206.34 Кб
Скачать

Тема 9. Взаимоотношения сотрудников и руководства на предприятии сферы сервиса

Антагонизм между собственниками и руководителями. Антагонизм между руководителями и работниками и методы их преодоления. Организационно-распорядительные методы.

Семинарское занятие:

Вопросы для обсуждения:

  1. Взаимоотношения сотрудников и руководства на предприятиях сервиса.

  2. Антагонизм между собственниками и руководителями. Порядок использования кадрового потенциала.

  3. Способы разрешения трудовых конфликтов.

Литература:

  1. Ващекин Н.П. Безопасность предпринимательской деятельности: Учебное пособие. – М.: Экономика, 2002.

  2. Череданова Л.Н. Основы экономики и предпринимательства: Учебник. – М.: Академия, 2003.

  3. Акперов И.Г. Психология предпринимательства: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2003.

Тема 10. Кадровый аудит в организациях сферы сервиса

Организация натуральной формы оплаты труда и вопросы налогового законодательства. Роль трудовой инспекции Минтруда РФ и ее права по защите интересов работников предприятий сферы сервиса.

Семинарское занятие:

Вопросы для обсуждения:

  1. Кадровый аудит в организациях сферы сервиса.

  2. Кадровый менеджмент в условиях рыночных отношений.

  3. Принципы кадровой политики на предприятиях сервиса.

Литература:

  1. Лапуста М.Г. Малое предпринимательство. – М., ИНФРА – М, 2004.

  2. Масленников В.В. Посредническое предпринимательство: Учебное пособие. – М.: ИНФРА – М, 2003.

  3. Сметанин С.И. История предпринимательства в России: Курс лекций. – М.: Логос, 2005.

Тема 11. Некоторые особенности использования форм оплаты труда в сфере сервиса

Порядок организации и оформления натуральной формы оплаты труда в современных условиях рынка. Существующие нормы международного и российского законодательства в области натуральной формы оплаты труда.

Семинарское занятие:

Вопросы для обсуждения:

  1. Некоторые особенности использования форм оплаты труда в сфере сервиса.

  2. Формы и системы оплаты труда.

  3. Нормы законодательства в области натуральной формы оплаты труда.

  4. Особенности оплаты труда в сфере сервиса.

Литература:

  1. Асаул А.Н. Организация предпринимательской деятельности: Учебник. – Питер, 2005.

  2. Лапуста М.Г. Малое предпринимательство. – М., ИНФРА – М, 2004.

  3. Акперов И.Г. Психология предпринимательства: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2003.

ОРГАНИЗАЦИЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТА

Самостоятельная работа студентов по дисциплине включает:

  • самостоятельное изучение теоретических разделов дисциплины по заданию лектора;

  • повторение и углубленное изучение лекционного материала;

  • подготовку к семинарским занятиям;

  • выполнение контрольной работы;

  • подготовку к экзамену.

ТЕМАТИКА КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

  1. Сформулировать задачи дисциплины и ее связь с изученными дисциплинами.

  2. Перечислить наиболее часто встречающиеся недоработки текстов договоров на стадии их подготовки и к чему они приводят.

  3. Типичные нарушения деловых договоров на стадии их исполнения и методы снижения их влияния на результат деятельности.

  4. Ошибки, допускаемые предпринимателями на стадии возникновения конфликтных ситуаций.

  5. Особенности документированного обеспечения процесса управления в сфере сервиса.

  6. Японский опыт применения методов предпринимательской деятельности.

  7. Опыт США и Европы в совершенствовании методов предпринимательской деятельности.

  8. Особенности организации работ в сфере сервиса.

  9. Особенности натуральной формы оплаты труда и вопросы налогового законодательства.

  10. Документация предприятия.

  11. Особенности использования методов предпринимательской деятельности в условиях введения новых законодательных актов в области сервиса.

  12. Организация работы в условиях рыночной экономики.

  13. Метод горизонтальной ротации кадров.

  14. Методы управления: рамки и границы деятельности персонала.

  15. Совершенствование методы управления: организационно- распорядительные (административные), социально-психологические, экономические.

  16. Оценка сотрудников.

  17. Система «пожизненного найма».

  18. Порядок подготовки и утверждения управленческих документов.

  19. Особенности организации работы персонала в сфере сервиса.

  20. Время работы и отдыха на предприятии сферы сервиса.

  21. Использование «человеческого фактора».

  22. Возможные последствия несоблюдения условий хозяйственных договоров в сфере сервиса.

  23. Способы корректировки условий договора во времени и пространстве в сфере сервиса.

  24. Понятия существенного изменения условий договора в сфере сервиса.

  25. Понятия и виды несоизмерной собственности за выполнение (невыполнение) условий договора в сфере сервиса.

  26. Оценочная деятельность, виды и роль в сфере реализации задачи сферы сервиса.

  27. Благотворительность в сфере сервиса.

  28. Игорный бизнес и его роль сфере сервиса.

ФОРМЫ И ВИДЫ КОНТРОЛЯ ЗНАНИЙ

  1. Текущий контроль:

  • опрос на семинарских занятиях;

  • отчет по результатам выполнения лабораторных работ;

  • защита контрольной работы;

  • рубежный контроль.

  1. Промежуточная аттестация – зачетно - экзаменационная сессия:

  • экзамен проводится в устной или письменной форме при условии выполнения всех форм текущего контроля и в соответствии с учебным планом;

  1. Контроль остаточных знаний студентов (тесты).

ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ

  1. Задачи дисциплины и ее связь с изученными дисциплинами.

  2. Перечислить наиболее часто встречающиеся недоработки текстов договоров на стадии их подготовки и к чему они приводят.

  3. Типичные нарушения деловых переговоров на стадии их исполнения и влияние их на результат деятельности.

  4. Ошибки, допускаемые предпринимателями на стадии возникновения конфликтных ситуаций.

  5. Особенности документированного обеспечения процесса управления в сфере сервиса.

  6. Японский опыт применения методов предпринимательской деятельности.

  7. Опыт США в совершенствовании методов предпринимательской деятельности.

  8. Опыт Японии в совершенствовании методов предпринимательской деятельности.

  9. Организации натуральной формы оплаты труда и вопросы налогового законодательства.

  10. Методы предотвращения рисков в договорной практике в области трудовых отношений.

  11. Заключения договоров гражданско-правового характера.

  12. Методы управления – как управленческие приемы и способы действия предпринимателей в сфере сервиса.

  13. Организационно-распорядительные методы.

  14. Экономические методы управления в сфере сервиса.

  15. Зарубежный опыт применения методов предпринимательской деятельности в сфере сервиса.

  16. Особенности организации работы персонала в сфере сервиса.

  17. Время работы и отдыха на предприятии сферы сервиса.

  18. Взаимоотношения сотрудников и руководства на предприятиях сферы сервиса.

  19. Кадровый аудит в организациях сферы сервиса.

  20. Некоторые особенности использования форм оплаты труда в сфере сервиса.

  21. Возможные последствия несоблюдения условий хозяйственных договоров в сфере сервиса.

  22. Способы корректировки условий договора во времени и пространстве в сфере сервиса.

  23. Понятия существенного изменения условий договора в сфере сервиса.

  24. Понятия и виды несоразмерной собственности за невыполнение условий договоров в сфере сервиса.

  25. Понятие предпринимательской деятельности (бизнеса) в сфере сервиса.

  26. Виды предпринимательства в сфере сервиса.

  27. Традиционалистское и инновационное предпринимательство в сфере сервиса.

  28. Основной и вспомогательный виды бизнеса в сфере сервиса.

  29. Основные виды посреднической предпринимательской деятельности в сфере сервиса.

  30. Каналы распределения товаров в сфере сервиса.

  31. Задачи агентирования, брокерства и коммивояжерство в сфере сервиса.

  32. Комиссия как вид предпринимательства в сфере сервиса.

  33. Понятие делькредер и индента, их роль в сфере сервиса.

  34. Особенности договоров консигнации в сфере сервиса.

  35. Оптовое купечество и дистрибьюторство в сфере сервиса.

  36. Дилерство и торговое маклерство в сфере сервиса.

  37. Джобберство и торговое маклерство в сфере сервиса.

  38. Торговое представительство (представительство интересов принципала).

  39. Биржевое предпринимательство и аукционная деятельность в сфере сервиса.

  40. Фьючерные договоры и риэлторская деятельность.

  41. Инвестиционные компании и фонды: задания и функции.

  42. Аудиторская деятельность в сфере сервиса.

  43. Франчайзинг и проектное финансирование.

  44. Лицензирование как форма предпринимательства в сфере сервиса.

  45. Концессия и ее роль в сфере сервиса.

  46. Управление по контракту, подрядное производство и толлинг и их роль в сфере сервиса.

  47. Сотрудничество в сфере товарообмена: бартер (бартерная сделка) и коммерческая триангуляция в сфере сервиса.

  48. Факторинг и коммерческий трансферт, их роль для сферы сервиса.

  49. Особенности создания коммерческих организаций в сфере сервиса.

  50. Факторы, влияющие на принятие решения о выборе организационно-правовой формы предприятия в сфере сервиса.

  51. Статус предпринимателя в сфере сервиса.

  52. Индивидуальное предпринимательство.

  53. Оценочная деятельность, виды и роль в сфере сервиса реализации задач сферы сервиса.

  54. Благотворительность и спонсорство в сфере сервиса.

  55. Игорный бизнес и его роль в сфере сервиса.

  56. Межгосударственные программы развития поддержки предпринимательства в Санкт-Петербурге.

  57. Реклама и паблик рилейшнз в предпринимательстве.

  58. Управление оборотными средствами предприятия в условиях рыночной экономики.

  59. Основные направления предпринимательской деятельности в РФ.

  60. Структурная политика. Реструктуризация крупных предприятий в субъекты предпринимательства.

  61. Формирование правовых, экономических, организационных и финансовых отношений.

  62. Франчайзинг как способ ведения малого предпринимательского бизнеса.

УЧЕБНО-МЕТОДИЧСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Основная:

  1. Акперов И.Г. Психология предпринимательства: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2003.

  2. Лапуста М.Г. Малое предпринимательство: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2004.

  3. Масленников В.В. Посредническое предпринимательство: Учебное пособие. – М.: ИНФРА – М, 2003.

  4. Предпринимательство: Учебник/Под ред. В.Я. Горфинкеля., Г.Б. Поляка – М: ЮНИТИ, 2007.

  5. Сметанин С.И. История предпринимательства в России: Курс лекций. – М.: Логос, 2005.

Дополнительная:

  1. Алейников А.Н. Предпринимательская деятельность: Учебно-практическое пособие. – М.: Новое знание, 2003.

  2. Вапигурский Д.Н. Предпринимательство: развитие, государственное регулирование: Учебное пособие. – М.: Дашков и К, 2002.

  3. Ващекин Н.П. Безопасность предпринимательской деятельности: Учебное пособие. – М.: Экономика, 2002.

  4. Федцов В.Г. Предпринимательство: сфера сервиса: Учебное пособие. – М.: Дашков и К, 2002.

  5. Череданова Л.Н. Основы экономики и предпринимательства: Учебник. – М.: Академия, 2003.

Составитель: к.э.н., доц. кафедры «Предпринимательство и управление жилищно-коммунальным хозяйством» А.Б. Салманов.

Рецензент: д.э.н., проф. кафедры «Предпринимательство и управление жилищно-коммунальным хозяйством» Е.П. Давидюк.

- 8 -