Тема 13 Психологія малих соціальних груп

В якому періоді соціальна група стала основни обєктом дослідження в соціальній психології?

*В 10-20рр ХХст

В 20-30рр ХХст

В 30-40рр ХХст

В 40-50рр ХХст

Дайте визначення терміну «етнічна група».

*Це група, яка формується та розвивається природно історичним шляхом

Це відносно короткочасне безструктурне скупчення людей, об’єднане просторовою близькістю

Група, яка характеризується стихійністю виникнення

Група, для якої характерні тісні особисті взаємозв’язки

Дайте характеристику груповим конфліктам.

Суперечність між очікуваннями особистості

*Конфлікти всередині формальних груп діяльності

Суперечність між вимогами окремої особистості

Конфліктуючі сторони в основі яких лежать суперечності між вимогами

З яким явищем тісно пов'язаний феномен лідерства в соціальній психології?

регуляцією соціальних стосунків в умовах натовпу;

*неформальною регуляцією міжособових стосунків в групі;

регуляцією формальних стосунків у групі;

породженням та функціонуванням соціальних потреб в групі;

З якими факторами пов'язаний феномен керівництва в соціальній психології?

регуляцією соціальних стосунків в умовах спільної діяльності і життя;

неформальною регуляцією міжособових стосунків в групі;

*регуляцією формальних стосунків у групі і є офіційним носієм певних соціальних функцій;

породженням та функціонуванням соціальних потреб в групі та їх реалізацією;

На якому принципі базується діяльносний підхід, який досліджує малі групи?

Аналітичний принцип

*Принцип діяльності

Соціометричний принцип

Груповий принцип

Назвіть головні завдання соціометрії.

Спосіб розуміння людьми один одного

Рівень адаптивності особистості, відношення до оточуючих

*Статус особистості, лідера в групі, взаємостосунки в групі

Поведінку особистості її відношення до оточуючих

Які є напрямки вивчення малих соціальних групп?

*Напрямок групової динаміки.

Біхевіористичний

Функціональний напрямок

Аналітичний напрямок.

Назвіть один з етапів прийняття групових рішень ?

*діагностика проблеми

Вирішення проблеми

Реалізація проблеми

Вибір альтернативи

Назвіть основні стилі лідерства та керівництва.

*авторитарний, демократичний, ліберальний;

конформіський, авторитарний, конструктивний;

моральний, емоційний, ліберальний;

деспотичний, лояльний, демократичний;

Назвіть основні характеристики сумісної діяльності людей.

Наявність критики

*Наявність єдиної цілі

Наявність прохання

Наявність покарання

Охарактеризуйте групові процеси в групі.

Міжособистісні відносини, які побудовані на емоційних стосунках

Міжособистісні відносини, які опосередковують змістом цілей

Відношення кожного члена групи до діяльності

* Міжособистісні відносини з точки зору їх становлення, змін удосконалення і порушень

Охарактеризуйте метод дослідження соціометрію.

Метод якісно-кількісного аналізу змісту документів (офіційних, особистісних, матеріалів масової комунікації, літератури мистецтва).

Метод розмови з людиною.

*Метод для

вимірювання міжособистісних взаємостосунків в

соціальній групі.

Метод дослідження

вербальних і

невербальних актів

поведінки людини.

Охарактеризуйте основні ознаки авторитарного стилю.

Інструкція у формі пропонувань

*Ділові, короткі розпорядження

відсутність співробітництва

Заборони з погрозою

Охарактеризуйте термін «розвиток малої групи».

*Процес зміни етапів чи стадій, які різняться характером домінуючих тенденцій у внутрішньо-групових відносинах

Сукупність комунікативних властивостей і можливостей членів спільності

Спосіб організації взаємодії групи

Існування внутрішніх чинників в групі

Поясніть поняття «система групових очікуваннь».

Міжособистісні відносини, які побудовані на емоційних стосунках

Міжособистісні відносини, які опосередковують змістом цілей

Відношення кожного члена групи до діяльності

*Важливий компонент характеристики місця індивіда в групі

Хто вперше відкрив метод соціометрії?

Дж. Брунер;

*Дж. Морено;

В. Беннісон;

Г. Гепард;

Що включає в себе поняття «статус особистості»?

Міжособистісні відносини, які побудовані на емоційних стосунках

Міжособистісні відносини, які опосередковують змістом цілей

*Набір прав і можливостей, які людина отримує одночасно зі своєю службовою посадою

Важливий компонент характеристики місця індивіда в групі

Що належить до основних управлінських функцій керівника?

контроль над діяльністю групи, формування групи, критичність діяльності, відповідальність за групу;

*цілепокладання, планування, інформування, зворотній зв’язок, прийняття рішень, контроль над діяльністю групи;

прийняття рішень, відповідальність, оцінення результатів діяльності, покарання та заохочення членів групи, постановка ілей;

відповідальність, зворотній зв’язок, керування групою, визначення цілей та планування;

Як називається авторитарна, директивна форма взаємодії на партнера зі спілкування, з ціллю досягнення контролю над його поведінкою та внутрішніми установками?

*Імператив;

Взаєморозуміння;

Контакт;

Зв'язок;

Яка соціальна група є «середньою»?

*Група, яка має чітку просторову локалізацію спільної діяльності (колектив цеху, підприємства)

Група, до якої належать нації, народності

Група для якої характерні тісні особисті взаємовідносини

Група, яка характеризуєть-ся стихійністю виникнення

Яка соціальна група є неорганізованою?

*Група, яка характеризується стихійністю виникнення (натовп)

Група, до якої належать нації, народності

Група для якої характерні тісні особисті взаємовідносини

Група, яка характеризуєть-ся стихійністю виникнення

Які основні аспекти включає «конформність»?

*Піддатливість людини реальному чи уявному тиску групи, що проявляється в зміні її поведінки та установок;

Підкорення однієї людини іншій з метою уникнення суперечностей у спільній взаємодії;

Пристосування членів групи до загальної мети, способів та механізмів досягнення результатів діяльності, що запропонована іншою впливовою людиною;

Підкорення більшості меншості з метою зняття конфліктної ситуації;