
- •Учёным советом Академии
- •Введение
- •Предпосылки и цели внедрения ис в учете и анализе заработной платы
- •Структура и состав подсистемы
- •2. Комплекс задач 1: Начисление и учет заработной платы
- •Содержание этапов
- •2.1. Служащие
- •2.1.1. Этап 1. Создание электронных бланков таблиц 1,2,3,4,5
- •2.1.1.1. Формирование Сводной ведомости (бланк таблицы)
- •Формирование Ведомости начисления основной заработной платы и доплат служащим (бланк таблицы)
- •Полученная в результате расчета Основная заработная плата является базовым показателем для формирования других статей начисляемых выплат. Методика формирования таблицы
- •Экономическая методика расчета
- •Порядок формирования бланка Сводной ведомости
- •Главная Вставить Специальная вставка Вставить связь
- •2.1.1.3. Формирование Ведомости оплат по временной нетрудоспособности (бланк таблицы)
- •2.1.1.4. Формирование Ведомости начисления премии (бланк таблицы
- •2.1.1.5. Формирование Платежной ведомости
- •2.1.2. Этап 2. Обработка таблиц 1, 2, 3, 4, 5.
- •2.1.2.1. Обработка Ведомости начисления основной заработной платы и доплат служащим
- •2.1.2.2. Формирование Ведомости оплат по временной нетрудоспособности
- •2.2. Повременщики
- •2.2.1.Этап 1 Создание электронных бланков таблиц
- •Экономическая методика расчета
- •Экономическая методика расчета
- •Экономическая методика расчета
- •Методика формирования таблицы Создание бланка таблицы
- •Экономическая методика расчета
- •Набор выражения
- •Набор выражения:
- •Набор выражения
- •2.2.2. Этап 2 Обработка таблиц
- •2.3. Сдельщики
- •По датам отчетного месяца
- •2.3.1.2. Формирование Ведомости начисления основной заработной платы рабочим сдельщикам за отчетный месяц.
- •2.3.1.3. Формирование Итоговой ведомости начисления основной заработной платы рабочим-сдельщикам за отчетный месяц.
- •3. Диаграммы, как элемент анализа
- •3.1 Построение круговой диаграммы
- •3.2 Построение диаграммы (тип – график)
- •3.3 Построение диаграммы (тип – гистограмма)
- •4. Создание Меню
- •4.1 Технология создания меню
- •Лист Меню
- •4.2 Создание заголовка меню
- •4.3. Создание кнопок
- •4.4. Связывание кнопок с таблицами
- •Литература
Методика формирования таблицы Создание бланка таблицы
1. Из табл. 11 в табл. 12 (рис.12) методом простого копирования перенести показатели: ФИО рабочего и Таб.№ (ячейки А33:В52), расположив их, начиная с ячейки А63.
2. Из табл.11 в табл. 12 методом простого копирования перенести оглавление колонки Тарифная (основная) заработная плата (ячейки J38:J39), расположив ее, начиная с ячейки С63.
3. Из табл. 11 в табл. 12 перенести показатели названной выше колонки:
яч. J40:J52, расположив их, начиная с яч. С69.
Для копирования применить контекстное меню или команды:
* вкл. Главная гр. Буфер обмена кн. Копировать
* вкл. Главная гр. Буфер обмена кн. Вставить Специальная вставка Вставить связь.
4. Отчеркнуть горизонтальные линии построения бланка таблицы:
- выделить диапазоны ячеек:
С63:К63
D64:К64
Н65:К65
С68:К68
С79:К79
С
81:К81
- вкл. Главная гр. Шрифт кн.
- выбрать вид отчеркивания Толстая нижняя граница
5. Заполнить строки заголовка таблицы, расположив и оформив их по образцу (см. таб.12).
6. Заполнить оглавления колонок:
а. создать подзаголовки:
* первый уровень:
- выделить диапазоны ячеек:
D64:Е64; F64:G64; Н64:К64
-
объединить ячейки в выделенных диапазонах,
выполнив команду:
- вкл. Главная гр. Выравнивание кн. ком. Объеди-нить по строке
- применительно к выделенным диапазонам занести текст по образцу (табл. 12).
* второй уровень:
- аналогично выделить и объединить попарно диапазоны ячеек
Н65:I65; J65:К65;
- занести текст по образцу (см. табл. 12).
Рис. 12 Ведомость начислений надбавок и премий рабочим-повременщикам
(бланк таблицы)
б. Занести по словам оглавления колонок D:К (табл. 12).
7. Занести выражение для вычисляемого показателя Надбавка за сложность работы (ячейка Н69).
Экономическая методика расчета
Если сложность работы не оценивается как повышенная, то есть она соответствует квалификации рабочего, то ей присваивается надбавка 0%, а размер надбавки за сложность работы соответственно будет равен 0; в противном случае Надбавка рассчитывается как произведение Основной заработной платы (ячейка С69) на установленный за сложность работы процент надбавки (ячейка D69).
Логическое выражение будет иметь следующее содержание:
=ЕСЛИ(D69=0%;0;C69*D69)
Набор выражения:
- выделить первую рассчитываемую ячейку – Н69;
- вкл. Формулы гр. Библиотека функций кн. Логическая ЕСЛИ;
- занести формулу по правилам набора логического выражения, применив при заполнении метод ссылки на адрес ячеек;
- протиражировать формулу из ячейки Н69 в ячейки Н70:Н78.
8. Занести выражение для вычисляемого показателя Надбавка за качество работы (ячейка I69).
Экономическая методика расчета
Если качество работы не оценивается как высшее, то есть оно в норме, то ему присваивается 0% надбавки, а размер надбавки за качество работы соответственно будет равен 0; в противном случае надбавка рассчитывается как произведение Основной заработной платы (ячейка С69) на установленный за качество работы процент надбавки (ячейка Е69).
Логическое выражение будет иметь следующее содержание:
=ЕСЛИ(Е69=0%;0;C69*Е69)