Задание 23

Руководитель: Ирина Ивановна, я понимаю, что Вы перегружены, но есть срочная работа – нужно подготовить один программный продукт через неделю.

Сотрудник: Нет-нет. Мне некогда. Каждый день и так до семи вечера сижу.

Руководитель: Ирина Ивановна, но другого-то пути нет. Это для банка важно. Вы же знаете, какое у нас положение. А сделаем эту работу, тогда сможем утвердиться на рынке компьютерных услуг. Другие-то сделать не могут.

Сотрудник: Так всегда. Пять человек программистов, а как что-то серьёзное - так все на меня. Меня муж скоро бросит – ни выходных, ни праздников.

Руководитель: Я согласен с Вами, но Вы же знаете, какая семейная ситуация у двух наших сотрудников: Светлана в больнице, а Николай тоже задерживается, как и Вы.

Сотрудник: Я всё понимаю. Но физически могу не справиться. Я реально оцениваю свои силы. Кроме того, с завтрашнего дня моя мама уезжает в командировку, и мне самой придётся забирать ребёнка из детсада.

Руководитель: А муж?

Сотрудник: Об этом говорить не будем.

Руководитель: Хорошо. Но Вы же не бесплатно будете это делать, премию Вам выделю.

Сотрудник: Уже и деньгам не рада. Никакой жизни. Я просто не могу. Поймите меня правильно.

1.Какие проблемы наблюдаются в работе коллектива?

2. Какие ошибки были допущены руководителем в ходе беседы?

Задание 24

Руководитель: Ирина Ивановна, я понимаю, что Вы перегружены, но есть срочная работа – нужно подготовить один программный продукт через неделю.

Сотрудник: Нет-нет. Мне некогда. Каждый день и так до семи вечера сижу.

Руководитель: Ирина Ивановна, но другого-то пути нет. Это для банка важно. Вы же знаете, какое у нас положение. А сделаем эту работу, тогда сможем утвердиться на рынке компьютерных услуг. Другие-то сделать не могут.

Сотрудник: Так всегда. Пять человек программистов, а как что-то серьёзное - так все на меня. Меня муж скоро бросит – ни выходных, ни праздников.

Руководитель: Я согласен с Вами, но Вы же знаете, какая семейная ситуация у двух наших сотрудников: Светлана в больнице, а Николай тоже задерживается, как и Вы.

Сотрудник: Я всё понимаю. Но физически могу не справиться. Я реально оцениваю свои силы. Кроме того, с завтрашнего дня моя мама уезжает в командировку, и мне самой придётся забирать ребёнка из детсада.

Руководитель: А муж?

Сотрудник: Об этом говорить не будем.

Руководитель: Хорошо. Но Вы же не бесплатно будете это делать, премию Вам выделю.

Сотрудник: Уже и деньгам не рада. Никакой жизни. Я просто не могу. Поймите меня правильно.

1. Как следует Вам, как руководителю, закончить разговор?

2. Какие решения в подобной ситуации, по Вашему мнению, примет руководитель-лидер?

Задание 25

Сведения	Иванова И.С.	Волкова Г.И	Захарова З.К.	Петров Г.С.	Сидоров И.И.	Зыков Г.А.
Возраст	25	38	52	45	28	52
Семейное положение	Мать-одиночка, один ребёнок	Замужем, двое детей	Вдова, взрослые дети	Женат, двое детей	Холост, детей нет, мать-инвалид	Женат, дети взрослые
Образование, специальность	Высшее, инженер-экономист	Среднее специаль-ное, бухгалтер	Среднее специаль-ное, финансист	Высшее, инженер	Н/высш., экономист	Высшая военная академия, программист
Стаж работы, лет	13	16	26	20	8	30
Стаж работы в банковской системе, лет	3	16	12	14	1	30
Последнее место работы	Экономист завода «Прогресс»	КБ «Хабаровск-инвест»	Служба занятости	Городская администрация	Полевой банк	КБ «Хабаровск-инвест»
Владение иностранным языком	Читает и переводит со словарем	Переводит со словарем	Свободно владеет	Переводит со словарем	Свободно владеет	Читает и переводит со словарем
Владение компьютером	Универсал	Лексикон, Super-Calc	Лексикон	Microsoft Windows	MS-DOS, Norton, Лексикон	Word, Excel for Windows
Удаленность от работы	Дорога занимает более часа	Дорога занимает менее часа	Дорога занимает менее часа	Дорога занимает более 1,5 часов	Дорога занимает 20 минут	Дорога занимает 30 минут
Причина увольнения с прежнего места работы	Банкротство предприятия		По собствен-ному желанию	Реоргани-зация	Отдаленное место жительства

1. Кого из членов отдела Вы можете предложить на должность заместителя начальника отдела на основании указанных данных?

2. Кого выдвинуть в состав резерва?