Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту

Варіант 26

1. Тестові завдання

1. Підвищення ефективності управління при створенні МСА виступає:

1. закономірним механізмом

2. можливою втратою

3. обов`язковим наслідком

4. вірна відповідь відсутня

2. Сукупність засобів та прийомів обробки та переробки різних середовищ - це:

1. Технологія

2. виробничий процес

3. операційна діяльність

4. уві відповіді вірні

3. Метою інтернаціоналізації НДДКР міжнародних фірм є:

1. отримання доступу до нової інформації

2. отримання доступу до дефіцитних ресурсів

3. вищезазначене

4. вірна відповідь відсутня

4. Перенесення НДДКР в країни з дешевими ресурсами - це:

1. інтернаціоналізація НДДКР

2. експансія науки

3. наслідок НТП

4. вірна відповідь відсутня

5. Коли був підписаний меморандум між Україною і компанією Microsoft

1. 1999 р.

2. 2001 р

3. 2003 р.

4. 2002 р.

6. Високий рівень централізації рішень щодо створення інновацій характеризує у світі політику:

1. center-for-global

2. local-for-global

3. local-for-center

4. усе вірно

7. Поширення інновацій від материнської фірми по відділенням МНК - це політика:

1. сenter-for-global

2. local-for-global

3. local-for-center

4. усе вірно

8. Можливі перешкоди запровадженню інновацій в дочірніх компаніях при політиці:

1. сenter-for-global

2. local-for-global

3. local-for-center

4. усе вірно

9. Застосування дочірними компаніями МНК власних ресурсів для створення інновацій характеризує політику

1. локалізації НДДКР

2. поліцентризму

3. глобального центру

4. етноцентризму

10. Можливе дублювання НДДКР у різних відділеннях МНК за умови політики:

1. локалізації НДДКР

2. поліцентризму

3. глобального центру

4. етноцентризму

11. Об`єднання інновацій відділень МНК - це завдання менеджменту за політики:

1. розподілу технологічного розвитку

2. розподілу інноваційних ресурсів

3. розподілу НДДКР

4. усе вірно

12. "Пролктор енд Гембл" відкрила заводи по виробництву кондиціонерів "Давн" у США та "Ленор" у Європі. Це приклад політики:

1. поліцентризму

2. глобального центру

3. розподілу технологічного розвитку

4. усе вірно

13. Синдром "зроблено не у нас" найбільш проявляється в МНК при реалізації політики:

1. поліцентризму

2. етноцентризму

3. регіоноцентризму

4. жодної відповіді

14. Кожна одиниця МНК шукає ефективне вирішення локальних проблем. Це приклад політики:

1. інтегрованої системи технологічного розвитку

2. глобального центру

3. розподілу технологічного розвитку

4. усе вірно

15. Ефективність функціонування МНК зумовлюється:

1. ефектом розмірності

2. економією на масштабах

3. вищезазначеним

4. немає вірної відповіді

16. Концентрація виробництва на шляху НТП створює:

1. передумови

2. перешкоди

3. сприяння

4. завдання

17. Метою міжнародного ринку технологій є:

1. їх придбання

2. обмін

3. вищезазначене

4. немає вірної відповіді

18. Сукупність економічних відносин в галузі використання закордонних науково-технічних досягнень - це:

1. міжнародна передача технологій

2. інтернаціоналізація знань

3. вищезазначене

4. жодної правильної

19. Передача усіх форм виробничої власності - це:

1. трансферт технологій

2. тільки співпраця

3. вірна відповідь відсутня

4. обидві вірні

20. Придбання Ноу-Хау - це:

1. трансферт технологій

2. тільки співпраця

3. вірна відповідь відсутня

4. обидві правильні

21. Міжнародний ліцензійний обмін технологіями:

1. знижує ризик

2. гарантує збереження таємниці

3. усе вищезазначене

4. жодної правильної

22. Технологія тільки розробляється на етапі:

1. апробації

2. утилізації

3. дослідження та розробки

4. усі правильні

23. На якому із етапів конкуренція в сфері цієї технології відсутня:

1. апробації

2. утилізації

3. вищезазначеного

4. жодної правильної

24. Міжнародний взаємний обмін технологіями виникає на етапі її:

1. зростання

2. зрілості

3. падіння

4. занепаду

25. Передача технологій між країнами обмежується на етапі:

1. зростання

2. зрілості

3. падіння

4. занепаду

26. Обгрунтування економічної доцільності заміни існуючої технології - на етапі передачі технології:

1. визначення потреби

2. оцінки технології

3. здійснення трансферту

4. усе вірно

27. Оцінка доступності, прийнятності, продуктивності альтернативних технологій - на етапі:

1. визначення потреби

2. оцінки технології

3. здійснення трансферту

4. усе вірно

28. Організація навчання персоналу для використання нової технології - на етапі:

1. планування передачі

2. безпосереднього трасферту

3. оцінки технології

4. усе вірно

29. Державне регулювання міжнародного співробітництва в сфері інновацій базується на принципах:

1. свободи і незалежності

2. захисту власного виробника

3. вірна відповідь відсутня

4. усі відповіді вірні

30. Митне регулювання трансферту технологій - це метод впливу:

1. прямий

2. непрямий

3. побічний

4. жодної

31. Реалізація програми ЄС "TACIS" спрямована на активізацію інноваційної діяльності в країнах:

1. світу, Європи

2. Східної Європи, пострадянських

3. вірна відповідь відсутня

4. А і Б

32. Участь України в МАГАТЕ доступ до світових ринків інновацій:

1. Полегшує

2. зовсім не впливає

3. вірна відповідь відсутня

4. частково впливає

33. При трансферті технологій країна повинна зважати на:

1. формування національної безпеки

2. придбання держав-союзників

3. вищезазначене

4. жодної вірної відповіді

34. Підвищення глобальної національної конкурентоздатності для міжнародної інноваційної політики:

1. Мета

2. засіб

3. наслідок

4. жодної вірної відповіді

35. Яка культура формується в міжнародній фірмі переважно на "вартісних" відносинах:

1. Ринкова

2. бюрократична

3. технічна

4. жодна

36. Культура, що грунтується на системі влади:

1. ринкова

2. бюрократична

3. технічна

4. жодна

37. Для фірм країн. що розвиваються, притаманною є культура:

1. ринкова

2. бюрократична

3. технічна

4. жодна

38. Найкращим типом корпоративної культури міжнародної фірми є:

1. ринкова

2. бюрократична

3. вищезазначені

4. жодна

39. Культура країни є передумовою формування різної "дистанції" у відносинах між людьми, що знаходяться на різних рівнях ієрархії - це вихідна характеристика культури

1. колективізм-індивідуалізм

2. маскулінізм-фемінізм

3. довжина ієрархії в організації

4. жодної

40. У фірмах яких країн довжина ієрархії (дистанція) є незначною:

1. Канада, Австралія

2. Україна, Росія

3. вірна відповідь відсутня

4. А і Б

41. Високий рівень турботи про себе та близьких притаманний культурам фірм:

1. США, Британії

2. Росії, України

3. Вищезазначеним

4. жодної

42. У фірмах яких країн переважаючою є "жіноча" культура:

1. Голландія

2. Норвегія

3. Вищезазначені

4. жодної

43. Орієнтація на досягнення матеріального успіху та амбіції - характеристика культури:

1. Чоловічої

2. жіночої

3. корпоративної

4. жодної

44. Специфічний інструмент культури міжнародної фірми - це:

1. система фірмової ідентифікації

2. визначення "сленг"

3. вищезазначене

4. жодної

45. Етнічні проблеми міжнародних фірм в управлінні персоналом:

1. формують відмінності

2. сприяють єдності підходів

3. взагалі є нприйнятними

4. жодної

46. Проблеми переміщення робочої сили в світі сприяють розробці:

1. власник методів підбору персоналу

2. нових підходів в стимулюванні

3. вищезазначеного

4. жодної

47. Скільки основних підходів при відборі персоналу застосовують МНК:

1. 4

2. 6

3. 8

4. 9

48. Призначення на керівні посади в МНК представників країни базування - це характеризує:

1. етноцентризм

2. поліцентризм

3. регіоцентризм

4. геоцентризм

49. Призначення на керівні посади МНК визначається специфікою регіону - це характеризує:

1. етноцентризм

2. поліцентризм

3. регіоцентризм

4. геоцентризм

50. Специфічний інструмент культури міжнародної фірми - це:

1. система фірмової ідентифікації

2. визначення "сленг"

3. вищезазначене

4. жодної