
- •1. Одна із закономірностей сучасного технологічного розвитку, що знайшла свій вираз у s-кривій, означає:
- •2. Теоретичне питання.
- •Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1.Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1.Тестові завдання
- •2. Для німецького досвіду менеджменту найбільш характерно...
- •3. Для функції планування в системі японського менеджменту притаманне...
- •4. Функція керівництва в американській моделі менеджменту включає таку рису, як...
- •5. Одна із закономірностей сучасного технологічного розвитку, що знайшла свій вираз у s-кривій, означає ...
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •1. Технологічний парадокс являє собою...
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •9. Хто є суб’єктом міжнародного бізнесу?
- •15. Вкажіть головні критерії належності тієї чи іншої корпорації до тнк:
- •16. За структурним критерієм тнк це:
- •17. Багатонаціональні корпорації (бнк) це:
- •18. Міжнародний менеджмент це:
- •19. Теоретичну базу міжнародного менеджменту становлять такі положення:
- •20. Концепція прямих іноземних інвестицій була розроблена:
- •21. Загальна мета міжнародного менеджменту полягає в:
- •22. Основні завдання міжнародного менеджменту полягають в:
- •29. Базовим елементом середовища є:
- •30. Політична складова політико-правового середовища включає такі фактори впливу на діяльність міжнародних корпорацій:
- •31. Міжнародне право це:
- •32. Економічне середовище міжнародних корпорацій це:
- •33. Інструментами економічного середовища є:
- •34. Соціально-культурне середовище міжнародних корпорацій це:
- •39. Вкажіть існуючі рівні культури:
- •40. Вкажіть підходи, які виділяє с. Робінсон до визначення ролі культурного фактора в міжнародному бізнесі:
- •41. Економіко-кластерний підхід до визначення ролі культурного фактора в міжнародному бізнесі базується на тому:
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •10. Управлінська «сітка» Блейка–Мутона ґрунтується на припущенні, що:
- •11. У чому полягає особливість так званого «менеджменту кантрі-клубу» згідно з управлінською сіткою Блейка–Мутока?
- •12. Стиль керівництва це:
- •47. Вкажіть основні типи дивізіональних структур:
- •48. Основоположним принципом в матричному підході до побудови організаційних структур управління є:
- •49. Основними критеріями, яким має відповідати структура управління тнк, є:
- •50. Вкажіть основні форми корпоративної інтеграції у міжнародному бізнесі:
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •33. Експортні фірми це:
- •34. Імпортні фірми це:
- •35. Дистриб’ютори це:
- •36. Міжнародні товарні біржі це:
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •25. У чому полягає сутність наднаціональної концепції глобального управління:
- •41. Управлінська «сітка» Блейка–Мутона ґрунтується на припущенні, що:
- •42. У чому полягає особливість так званого «менеджменту кантрі-клубу» згідно з управлінською сіткою Блейка–Мутока?
- •43. Стиль керівництва це:
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •1. Що слід розуміти під міжнародним бізнесом:
- •2. Скільки етапів історичного розвитку міжнародного бізнесу можна виділити:
- •3. Що є характерним для комерційної ери розвитку міжнародного бізнесу:
- •4. Чим характеризується ера експансії у розвитку міжнародного бізнесу:
- •5. Що є відмінним для ери концесій у розвитку міжнародного бізнесу:
- •6. Який період у розвитку міжнародного бізнесу перетворив увесь світ у сферу міжнародного бізнесу; вивів його на якісно новий рівень розвитку; потребує якісно нової системи управління ним:
- •7. Міжнародний менеджмент вивчає:
- •8. Що не є особливістю національного міжнародного бізнесу:
- •9. Що не входить до основних елементів зовнішнього середовища міжнародного бізнесу:
- •10. Що є характерним для національного стереотипу менеджерів із сша:
- •11. Що є відмінним для національного стереотипу бізнесмена-француза:
- •12. Яка риса характеризує англійський національний стереотип:
- •13. Що є відмінним для національного стереотипу китайського бізнесмену:
- •14. Що характеризує японських бізнесменів, менеджерів:
- •15. Чим зумовлюється вибір організаційно-правової форми здійснення міжнародного бізнесу:
- •16. Міжнародний стратегічний альянс - це:
- •17. Що являє собою мса через участь в активах із створенням нової організації:
- •18. Мса як неформальна угода - це:
- •19. Мса через участь в активах без створення організації - це:
- •20. Що не може входити до основних цілей створення мса:
- •21. Міжнародний бізнес- це:
- •22. Міжнародний бізнес включає ___ етапів історичного розвитку:
- •23. Комерційна ера розвитку міжнародного бізнесу характеризується:
- •24. Ера експансії у розвитку міжнародного бізнесу характеризується:
- •25. Для ери концесій у розвитку міжнародного бізнесу характерним є :
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •29. Концепція розвитку України та єс у галузі конкурентної політики не передбачає:
- •46. Що не входить до основних елементів зовнішнього середовища міжнародного бізнесу:
- •47. Що є характерним для національного стереотипу менеджерів із сша:
- •48. Яка риса характеризує англійський національний стереотип:
- •49. Що є відмінним для національного стереотипу бізнесмена-француза:
- •50. Чим зумовлюється вибір організаційно-правової форми здійснення міжнародного бізнесу:
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •1. Що слід розуміти під міжнародним бізнесом:
- •2. Скільки етапів історичного розвитку міжнародного бізнесу можна виділити:
- •3. Що є характерним для комерційної ери розвитку міжнародного бізнесу:
- •4. Чим характеризується ера експансії у розвитку міжнародного бізнесу:
- •5. Що є відмінним для ери концесій у розвитку міжнародного бізнесу:
- •6. Який період у розвитку міжнародного бізнесу перетворив увесь світ у сферу міжнародного бізнесу; вивів його на якісно новий рівень розвитку; потребує якісно нової системи управління ним:
- •7. Міжнародний менеджмент вивчає:
- •8. Що не є особливістю національного міжнародного бізнесу:
- •9. Що не входить до основних елементів зовнішнього середовища міжнародного бізнесу:
- •10. Що є характерним для національного стереотипу менеджерів із сша:
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •1. Що є відмінним для національного стереотипу бізнесмена-француза:
- •2. Яка риса характеризує англійський національний стереотип:
- •3. Що є відмінним для національного стереотипу китайського бізнесмену:
- •4. Що характеризує японських бізнесменів, менеджерів:
- •5. Чим зумовлюється вибір організаційно-правової форми здійснення міжнародного бізнесу:
- •6. Міжнародний стратегічний альянс - це:
- •7. Що являє собою мса через участь в активах із створенням нової організації:
- •8. Мса як неформальна угода - це:
- •9. Мса через участь в активах без створення організації - це:
- •2.Теоретичне питання
- •Практичне завдання
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •1. Міжнародний бізнес- це:
- •2. Міжнародний бізнес включає ___ етапів історичного розвитку:
- •3. Комерційна ера розвитку міжнародного бізнесу характеризується:
- •4. Ера експансії у розвитку міжнародного бізнесу характеризується:
- •5. Для ери концесій у розвитку міжнародного бізнесу характерним є :
- •39. Концепція розвитку України та єс у галузі конкурентної політики не передбачає:
- •2.Теоретичне питання
- •3. Практичне завдання
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •36. Що не входить до основних елементів зовнішнього середовища міжнародного бізнесу:
- •37. Що є характерним для національного стереотипу менеджерів із сша:
- •38. Яка риса характеризує англійський національний стереотип:
- •39. Що є відмінним для національного стереотипу бізнесмена-француза:
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
2. Теоретичне питання.
1. Охарактеризуйте глобальне управління і глобальний менеджмент.
3. Практичне завдання.
Дані по компанії "Кока-кола" станом на кінцеь 1-го кварталу 2010 року наведені в таблиці:
Статутний фонд - 5600000000 акцій по 0.25 дол. /од. |
? |
Приріст капіталу |
4 582,00 |
Реінвестовані прибутки |
27 203,00 |
Інші доходи (збитки) |
-1 619,00 |
Втрата цінних паперів |
-16 378,00 |
Власний капітал |
? |
Заповніть порожні клітинки таблиці і розрахуйте суму власного капіталу компанії станом на 31 березня 2010 року.
Доцент кафедри менеджменту ЗЕД та євроінтеграції
_____________________ Дашутіна Л.О.
Розглянуто
на засіданні кафедри менеджмента ЗЕД та євроінтеграції.
Протокол №__8__ від_08.01. 2013 р.
Зав. кафедри________________ Л.І.Михайлова
Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
Варіант 24
Тестові завдання
1. Світове об`днання виробників нафти:
FATF
OPEC
BTO
СТО
2. Підсилення конкурентних переваг країн базування фірм-членів і самих МСА виступає:
закономірним механізмом
можливою втратою
обов`язковим наслідком
вірна відповідь відсутня
3. Сукупність принципів та дій, щодо вибору, розробки та запровадження інновацій у виробництво це:
технологічна політика
моніторинг НДДКР
економічна політика
усе вірно
4. Метою інтернаціоналізації НДДКР міжнародних фірм є:
наближення компанії до споживачів
задоволення потреб ринку
вищезазначене
вірна відповідь відсутня
5. Підписання меморандуму між україною і компанією Microsoft - це:
інтернаціоналізація НДДКР
експансія науки
наслідок НТП
вірна відповідь відсутня
6. Головною метою підписання Меморандуму між Україною та Microsoft є для України є:
гуманітарні цілі
отримання впливу
завоювання іміджу
усе вірно
7. Пошук нових технологій для створення інновацій в країні базування головної компанії МНК - це політика:
сenter-for-global
local-for-global
local-for-center
усе вірно
8. Створення фірмою "Еріксон" цифрового перемикача, що вимагало близько 50 млн. фунтів характеризує її політику:
сenter-for-global
local-for-global
local-for-center
усе вірно
9. Скорочення часу на створення інновацій в міжнародному співробітництві забезпечується при політиці:
монополізму
глобального центру
поліцентризму
етноцентризму
10. Врахування унікальних потреб країн, в яких діють МНК є можливим при політиуі:
локалізації НДДКР
поліцентризму
глобального центру
етноцентризму
11. Виникнення додаткових витрат у відділень МНК на проведення НДДКР за умови політики:
локалізації НДДКР
поліцентризму
глобального центру
етноцентризму
12. Постійний розвиток персоналу відділень МНК - це завдання менеджменту за політики:
розподілу технологічного розвитку
розподілу інноваційних ресурсів
розподілу НДДКР
усе вірно
13. Трансферт товарів, які не задовольняють вимоги іншої країни - можливий в МНК при політиці:
поліцентризму
глобального центру
розподілу технологічного розвитку
усе вірно
14. Об`єднання ресурсів і можливостей елементів МНК і її дочірніх фірм для спільного створення і впровадження інновацій - головна відмінність політики:
інтегрованої системи технологічного розвитку
глобального центру
розподілу технологічного розвитку
усе вірно
15. Поява миючого засобу "Аріель" у Європі - це політика "Проктер енд Гембл"
інтегрованої системи технологічного розвитку
глобального центру
розподілу технологічного розвитку
усе вірно
16. Ефективність функціонування МНК зумовлюється:
диверсифікацією виробництва
диверсифікацією прибутку
вищезазначеним
немає вірної відповіді
17. Концентрація капіталу в МНК на шляху НТП створює:
передумови
перешкоди
сприяння
завдання
18. Метою міжнародного ринку технологій є:
їх передача
створення
вищезазначене
жодної правильної
19. Формою трансферту технологій в світі є:
продаж, передача
використання за ліцензією
вищезазначене
жодної правильної
20. Передача товарного знаку - це:
трансферт технологій
тільки співпраця
вірна відповідь відсутня
обидві правильні
21. Торгівля високотехнологічною продукцією - це:
трансферт технологій
міжнародна торгівля
вищезазначене
жодної правильної
22. Процес передачі технологій включає етапів:
5
7
9
8
23. Поява нового товару появляється на етапі життєвого циклу технології6
апробації
утилізації
вищезазначеного
жодної правильної
24. На якому із етапів поширення технології здійснюється шляхом ексорту:
апробації
утилізації
вищезазначеного
жодної правильної
25. На якому із етапів ціна технології починає в світі падати:
зростання
зрілості
падіння
занепаду
26. інвестування технології призупиняється на етапі:
зростання
зрілості
падіння
занепаду
27. Порівняльний аналіз існуючої і потенційно залученої - на етапі:
визначення потреби
оцінки технології
здійснення трансферту
усе вірно
28. Фінансове забезпечення трансферту технології необхідно готувати на етапі:
планування передачі
безпосереднього трансферту
оцінки технології
усе вірно
29. Державне регулювання міжнародного співробітництва в сфері інновацій базується на принципах:
взаємної вигоди
недопущення дискримінації
вищезазначених
усе вірно
30. Приведення юридичної бази країн в галузі іновацій до норм міжнародного права - це мктод впливу:
Прямий
побічний
непрямий
А і Б
31. Застосування патентно-ліцензійних угод при міжнародному трансферті технологій - це метод:
прямий
непрямий
побічний
Б і В
32. Участь України в ЮНЕСКО доступ до іноваційних світових ресурсів:
Полегшує
зовсім не впливає
вірна відповідь відсутня
А і Б
33. При трансферті технологій країнам слід враховувати:
національні інтереси
інтереси партнерів
світові інтереси
усе зазначене
34. При трансферті технологій країна повинна зважати на:
міграцію інтелектуального потенціалу
рівень інтелектуального розвитку конкурентів
вищезазначене
жодної вірної відповіді
35. Скільки типів корпоративних культур виділяється для міжнародних фірм:
7
3
5
4
36. В компаніях, що працюють в умовах високої конкуренції, формується культура:
Ринкова
бюрократична
технічна
жодна
37. Культура у фірмі, де регламентована уся діяльність без винятку, це:
ринкова
бюрократична
технічна
жодна
38. Для фірм країн. що мають досвід в розробці технічних інновацій, притаманною є культура
ринкова
бюрократична
жодна
обидві
39. Найкращим типом корпоративної культури міжнародної фірми є:
ринкова
бюрократична
вищезазначені
жодна
40. Нерівність у відносинах між людьми в організації, очікування прояву влади - це вихідна характеристика:
колективізм-індивідуалізм
маскулінізм-фемінізм
довжина ієрархії в організації
жодної
41. Прагнення людей уникати незручностей у невідомих ситуаціях формує вигідну характеристику культури фірми:
уникнення невизначенності
індивідуалізм-колективізм
фемінізм-маскулінізм
жодної
42. Низький рівень:
Філіпіни, Сінгапур
Японія
Вищезазначеним
жодної
43. У фірмах яких країн переважаючою є "жіноча" культура:
Скандинавських
острівних
середньоазійських
жодної
44. Важливе значення в якій культурі придається якості життя, навколишньому середовищі:
чоловічої
жіночої
корпоративної
жодної
45. Специфічний інструмент культури міжнародної фірми - це:
символіка
система комунікації
вищезазначене
жодної
46. Відмінності в економічних системах окремих країн є ____________ факторами в управлінні персоналом:
культурними
економічними
ринковими
жодної
47. Персонал філій МНК головні зусилля спрямовує на інтереси:
Національні
глобальні
світові
жодної
48. Управлінський персонал МНК формується із числа "домашніх" керівників - це характеризує:
Етноцентризм
поліцентризм
регіоцентризм
геоцентризм
49. Який із підходів грунтується на довірі до місцевих керівників6
етноцентризм
поліцентризм
регіоцентризм
геоцентризм
50. Якщо товари МНК продаються в усьому світі без змін, то в управлінні персоналом застосовується:
етноцентризм
поліцентризм
регіоцентризм
геоцентризм