Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
namefix-162.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
2.84 Mб
Скачать

2. Теоретичне питання.

1. Охарактеризуйте глобальне управління і глобальний менеджмент.

3. Практичне завдання.

Дані по компанії "Кока-кола" станом на кінцеь 1-го кварталу 2010 року наведені в таблиці:

Статутний фонд - 5600000000 акцій по 0.25 дол. /од.

?

Приріст капіталу

4 582,00

Реінвестовані прибутки

27 203,00

Інші доходи (збитки)

-1 619,00

Втрата цінних паперів

-16 378,00

 Власний капітал

?

Заповніть порожні клітинки таблиці і розрахуйте суму власного капіталу компанії станом на 31 березня 2010 року.

Доцент кафедри менеджменту ЗЕД та євроінтеграції

_____________________ Дашутіна Л.О.

Розглянуто

на засіданні кафедри менеджмента ЗЕД та євроінтеграції.

Протокол №__8__ від_08.01. 2013 р.

Зав. кафедри________________ Л.І.Михайлова

Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту

Варіант 24

    1. Тестові завдання

1. Світове об`днання виробників нафти:

  1. FATF

  2. OPEC

  3. BTO

  4. СТО

2. Підсилення конкурентних переваг країн базування фірм-членів і самих МСА виступає:

  1. закономірним механізмом

  2. можливою втратою

  3. обов`язковим наслідком

  4. вірна відповідь відсутня

3. Сукупність принципів та дій, щодо вибору, розробки та запровадження інновацій у виробництво це:

  1. технологічна політика

  2. моніторинг НДДКР

  3. економічна політика

  4. усе вірно

4. Метою інтернаціоналізації НДДКР міжнародних фірм є:

  1. наближення компанії до споживачів

  2. задоволення потреб ринку

  3. вищезазначене

  4. вірна відповідь відсутня

5. Підписання меморандуму між україною і компанією Microsoft - це:

  1. інтернаціоналізація НДДКР

  2. експансія науки

  3. наслідок НТП

  4. вірна відповідь відсутня

6. Головною метою підписання Меморандуму між Україною та Microsoft є для України є:

  1. гуманітарні цілі

  2. отримання впливу

  3. завоювання іміджу

  4. усе вірно

7. Пошук нових технологій для створення інновацій в країні базування головної компанії МНК - це політика:

  1. сenter-for-global

  2. local-for-global

  3. local-for-center

  4. усе вірно

8. Створення фірмою "Еріксон" цифрового перемикача, що вимагало близько 50 млн. фунтів характеризує її політику:

  1. сenter-for-global

  2. local-for-global

  3. local-for-center

  4. усе вірно

9. Скорочення часу на створення інновацій в міжнародному співробітництві забезпечується при політиці:

  1. монополізму

  2. глобального центру

  3. поліцентризму

  4. етноцентризму

10. Врахування унікальних потреб країн, в яких діють МНК є можливим при політиуі:

  1. локалізації НДДКР

  2. поліцентризму

  3. глобального центру

  4. етноцентризму

11. Виникнення додаткових витрат у відділень МНК на проведення НДДКР за умови політики:

  1. локалізації НДДКР

  2. поліцентризму

  3. глобального центру

  4. етноцентризму

12. Постійний розвиток персоналу відділень МНК - це завдання менеджменту за політики:

  1. розподілу технологічного розвитку

  2. розподілу інноваційних ресурсів

  3. розподілу НДДКР

  4. усе вірно

13. Трансферт товарів, які не задовольняють вимоги іншої країни - можливий в МНК при політиці:

  1. поліцентризму

  2. глобального центру

  3. розподілу технологічного розвитку

  4. усе вірно

14. Об`єднання ресурсів і можливостей елементів МНК і її дочірніх фірм для спільного створення і впровадження інновацій - головна відмінність політики:

  1. інтегрованої системи технологічного розвитку

  2. глобального центру

  3. розподілу технологічного розвитку

  4. усе вірно

15. Поява миючого засобу "Аріель" у Європі - це політика "Проктер енд Гембл"

  1. інтегрованої системи технологічного розвитку

  2. глобального центру

  3. розподілу технологічного розвитку

  4. усе вірно

16. Ефективність функціонування МНК зумовлюється:

  1. диверсифікацією виробництва

  2. диверсифікацією прибутку

  3. вищезазначеним

  4. немає вірної відповіді

17. Концентрація капіталу в МНК на шляху НТП створює:

  1. передумови

  2. перешкоди

  3. сприяння

  4. завдання

18. Метою міжнародного ринку технологій є:

  1. їх передача

  2. створення

  3. вищезазначене

  4. жодної правильної

19. Формою трансферту технологій в світі є:

  1. продаж, передача

  2. використання за ліцензією

  3. вищезазначене

  4. жодної правильної

20. Передача товарного знаку - це:

  1. трансферт технологій

  2. тільки співпраця

  3. вірна відповідь відсутня

  4. обидві правильні

21. Торгівля високотехнологічною продукцією - це:

  1. трансферт технологій

  2. міжнародна торгівля

  3. вищезазначене

  4. жодної правильної

22. Процес передачі технологій включає етапів:

  1. 5

  2. 7

  3. 9

  4. 8

23. Поява нового товару появляється на етапі життєвого циклу технології6

  1. апробації

  2. утилізації

  3. вищезазначеного

  4. жодної правильної

24. На якому із етапів поширення технології здійснюється шляхом ексорту:

  1. апробації

  2. утилізації

  3. вищезазначеного

  4. жодної правильної

25. На якому із етапів ціна технології починає в світі падати:

  1. зростання

  2. зрілості

  3. падіння

  4. занепаду

26. інвестування технології призупиняється на етапі:

  1. зростання

  2. зрілості

  3. падіння

  4. занепаду

27. Порівняльний аналіз існуючої і потенційно залученої - на етапі:

  1. визначення потреби

  2. оцінки технології

  3. здійснення трансферту

  4. усе вірно

28. Фінансове забезпечення трансферту технології необхідно готувати на етапі:

  1. планування передачі

  2. безпосереднього трансферту

  3. оцінки технології

  4. усе вірно

29. Державне регулювання міжнародного співробітництва в сфері інновацій базується на принципах:

  1. взаємної вигоди

  2. недопущення дискримінації

  3. вищезазначених

  4. усе вірно

30. Приведення юридичної бази країн в галузі іновацій до норм міжнародного права - це мктод впливу:

  1. Прямий

  2. побічний

  3. непрямий

  4. А і Б

31. Застосування патентно-ліцензійних угод при міжнародному трансферті технологій - це метод:

  1. прямий

  2. непрямий

  3. побічний

  4. Б і В

32. Участь України в ЮНЕСКО доступ до іноваційних світових ресурсів:

  1. Полегшує

  2. зовсім не впливає

  3. вірна відповідь відсутня

  4. А і Б

33. При трансферті технологій країнам слід враховувати:

  1. національні інтереси

  2. інтереси партнерів

  3. світові інтереси

  4. усе зазначене

34. При трансферті технологій країна повинна зважати на:

  1. міграцію інтелектуального потенціалу

  2. рівень інтелектуального розвитку конкурентів

  3. вищезазначене

  4. жодної вірної відповіді

35. Скільки типів корпоративних культур виділяється для міжнародних фірм:

  1. 7

  2. 3

  3. 5

  4. 4

36. В компаніях, що працюють в умовах високої конкуренції, формується культура:

  1. Ринкова

  2. бюрократична

  3. технічна

  4. жодна

37. Культура у фірмі, де регламентована уся діяльність без винятку, це:

  1. ринкова

  2. бюрократична

  3. технічна

  4. жодна

38. Для фірм країн. що мають досвід в розробці технічних інновацій, притаманною є культура

  1. ринкова

  2. бюрократична

  3. жодна

  4. обидві

39. Найкращим типом корпоративної культури міжнародної фірми є:

  1. ринкова

  2. бюрократична

  3. вищезазначені

  4. жодна

40. Нерівність у відносинах між людьми в організації, очікування прояву влади - це вихідна характеристика:

  1. колективізм-індивідуалізм

  2. маскулінізм-фемінізм

  3. довжина ієрархії в організації

  4. жодної

41. Прагнення людей уникати незручностей у невідомих ситуаціях формує вигідну характеристику культури фірми:

  1. уникнення невизначенності

  2. індивідуалізм-колективізм

  3. фемінізм-маскулінізм

  4. жодної

42. Низький рівень:

  1. Філіпіни, Сінгапур

  2. Японія

  3. Вищезазначеним

  4. жодної

43. У фірмах яких країн переважаючою є "жіноча" культура:

  1. Скандинавських

  2. острівних

  3. середньоазійських

  4. жодної

44. Важливе значення в якій культурі придається якості життя, навколишньому середовищі:

  1. чоловічої

  2. жіночої

  3. корпоративної

  4. жодної

45. Специфічний інструмент культури міжнародної фірми - це:

  1. символіка

  2. система комунікації

  3. вищезазначене

  4. жодної

46. Відмінності в економічних системах окремих країн є ____________ факторами в управлінні персоналом:

  1. культурними

  2. економічними

  3. ринковими

  4. жодної

47. Персонал філій МНК головні зусилля спрямовує на інтереси:

  1. Національні

  2. глобальні

  3. світові

  4. жодної

48. Управлінський персонал МНК формується із числа "домашніх" керівників - це характеризує:

  1. Етноцентризм

  2. поліцентризм

  3. регіоцентризм

  4. геоцентризм

49. Який із підходів грунтується на довірі до місцевих керівників6

  1. етноцентризм

  2. поліцентризм

  3. регіоцентризм

  4. геоцентризм

50. Якщо товари МНК продаються в усьому світі без змін, то в управлінні персоналом застосовується:

  1. етноцентризм

  2. поліцентризм

  3. регіоцентризм

  4. геоцентризм

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]