- •1. Одна із закономірностей сучасного технологічного розвитку, що знайшла свій вираз у s-кривій, означає:
- •2. Теоретичне питання.
- •Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1.Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1.Тестові завдання
- •2. Для німецького досвіду менеджменту найбільш характерно...
- •3. Для функції планування в системі японського менеджменту притаманне...
- •4. Функція керівництва в американській моделі менеджменту включає таку рису, як...
- •5. Одна із закономірностей сучасного технологічного розвитку, що знайшла свій вираз у s-кривій, означає ...
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •1. Технологічний парадокс являє собою...
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •9. Хто є суб’єктом міжнародного бізнесу?
- •15. Вкажіть головні критерії належності тієї чи іншої корпорації до тнк:
- •16. За структурним критерієм тнк це:
- •17. Багатонаціональні корпорації (бнк) це:
- •18. Міжнародний менеджмент це:
- •19. Теоретичну базу міжнародного менеджменту становлять такі положення:
- •20. Концепція прямих іноземних інвестицій була розроблена:
- •21. Загальна мета міжнародного менеджменту полягає в:
- •22. Основні завдання міжнародного менеджменту полягають в:
- •29. Базовим елементом середовища є:
- •30. Політична складова політико-правового середовища включає такі фактори впливу на діяльність міжнародних корпорацій:
- •31. Міжнародне право це:
- •32. Економічне середовище міжнародних корпорацій це:
- •33. Інструментами економічного середовища є:
- •34. Соціально-культурне середовище міжнародних корпорацій це:
- •39. Вкажіть існуючі рівні культури:
- •40. Вкажіть підходи, які виділяє с. Робінсон до визначення ролі культурного фактора в міжнародному бізнесі:
- •41. Економіко-кластерний підхід до визначення ролі культурного фактора в міжнародному бізнесі базується на тому:
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •10. Управлінська «сітка» Блейка–Мутона ґрунтується на припущенні, що:
- •11. У чому полягає особливість так званого «менеджменту кантрі-клубу» згідно з управлінською сіткою Блейка–Мутока?
- •12. Стиль керівництва це:
- •47. Вкажіть основні типи дивізіональних структур:
- •48. Основоположним принципом в матричному підході до побудови організаційних структур управління є:
- •49. Основними критеріями, яким має відповідати структура управління тнк, є:
- •50. Вкажіть основні форми корпоративної інтеграції у міжнародному бізнесі:
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •33. Експортні фірми це:
- •34. Імпортні фірми це:
- •35. Дистриб’ютори це:
- •36. Міжнародні товарні біржі це:
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •25. У чому полягає сутність наднаціональної концепції глобального управління:
- •41. Управлінська «сітка» Блейка–Мутона ґрунтується на припущенні, що:
- •42. У чому полягає особливість так званого «менеджменту кантрі-клубу» згідно з управлінською сіткою Блейка–Мутока?
- •43. Стиль керівництва це:
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •1. Що слід розуміти під міжнародним бізнесом:
- •2. Скільки етапів історичного розвитку міжнародного бізнесу можна виділити:
- •3. Що є характерним для комерційної ери розвитку міжнародного бізнесу:
- •4. Чим характеризується ера експансії у розвитку міжнародного бізнесу:
- •5. Що є відмінним для ери концесій у розвитку міжнародного бізнесу:
- •6. Який період у розвитку міжнародного бізнесу перетворив увесь світ у сферу міжнародного бізнесу; вивів його на якісно новий рівень розвитку; потребує якісно нової системи управління ним:
- •7. Міжнародний менеджмент вивчає:
- •8. Що не є особливістю національного міжнародного бізнесу:
- •9. Що не входить до основних елементів зовнішнього середовища міжнародного бізнесу:
- •10. Що є характерним для національного стереотипу менеджерів із сша:
- •11. Що є відмінним для національного стереотипу бізнесмена-француза:
- •12. Яка риса характеризує англійський національний стереотип:
- •13. Що є відмінним для національного стереотипу китайського бізнесмену:
- •14. Що характеризує японських бізнесменів, менеджерів:
- •15. Чим зумовлюється вибір організаційно-правової форми здійснення міжнародного бізнесу:
- •16. Міжнародний стратегічний альянс - це:
- •17. Що являє собою мса через участь в активах із створенням нової організації:
- •18. Мса як неформальна угода - це:
- •19. Мса через участь в активах без створення організації - це:
- •20. Що не може входити до основних цілей створення мса:
- •21. Міжнародний бізнес- це:
- •22. Міжнародний бізнес включає ___ етапів історичного розвитку:
- •23. Комерційна ера розвитку міжнародного бізнесу характеризується:
- •24. Ера експансії у розвитку міжнародного бізнесу характеризується:
- •25. Для ери концесій у розвитку міжнародного бізнесу характерним є :
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •29. Концепція розвитку України та єс у галузі конкурентної політики не передбачає:
- •46. Що не входить до основних елементів зовнішнього середовища міжнародного бізнесу:
- •47. Що є характерним для національного стереотипу менеджерів із сша:
- •48. Яка риса характеризує англійський національний стереотип:
- •49. Що є відмінним для національного стереотипу бізнесмена-француза:
- •50. Чим зумовлюється вибір організаційно-правової форми здійснення міжнародного бізнесу:
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •1. Що слід розуміти під міжнародним бізнесом:
- •2. Скільки етапів історичного розвитку міжнародного бізнесу можна виділити:
- •3. Що є характерним для комерційної ери розвитку міжнародного бізнесу:
- •4. Чим характеризується ера експансії у розвитку міжнародного бізнесу:
- •5. Що є відмінним для ери концесій у розвитку міжнародного бізнесу:
- •6. Який період у розвитку міжнародного бізнесу перетворив увесь світ у сферу міжнародного бізнесу; вивів його на якісно новий рівень розвитку; потребує якісно нової системи управління ним:
- •7. Міжнародний менеджмент вивчає:
- •8. Що не є особливістю національного міжнародного бізнесу:
- •9. Що не входить до основних елементів зовнішнього середовища міжнародного бізнесу:
- •10. Що є характерним для національного стереотипу менеджерів із сша:
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •1. Що є відмінним для національного стереотипу бізнесмена-француза:
- •2. Яка риса характеризує англійський національний стереотип:
- •3. Що є відмінним для національного стереотипу китайського бізнесмену:
- •4. Що характеризує японських бізнесменів, менеджерів:
- •5. Чим зумовлюється вибір організаційно-правової форми здійснення міжнародного бізнесу:
- •6. Міжнародний стратегічний альянс - це:
- •7. Що являє собою мса через участь в активах із створенням нової організації:
- •8. Мса як неформальна угода - це:
- •9. Мса через участь в активах без створення організації - це:
- •2.Теоретичне питання
- •Практичне завдання
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •1. Міжнародний бізнес- це:
- •2. Міжнародний бізнес включає ___ етапів історичного розвитку:
- •3. Комерційна ера розвитку міжнародного бізнесу характеризується:
- •4. Ера експансії у розвитку міжнародного бізнесу характеризується:
- •5. Для ери концесій у розвитку міжнародного бізнесу характерним є :
- •39. Концепція розвитку України та єс у галузі конкурентної політики не передбачає:
- •2.Теоретичне питання
- •3. Практичне завдання
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •36. Що не входить до основних елементів зовнішнього середовища міжнародного бізнесу:
- •37. Що є характерним для національного стереотипу менеджерів із сша:
- •38. Яка риса характеризує англійський національний стереотип:
- •39. Що є відмінним для національного стереотипу бізнесмена-француза:
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
39. Концепція розвитку України та єс у галузі конкурентної політики не передбачає:
участь у створенні умов забезпечення вільної і справедливої конкуренції на європейському ринку на основі правил конкуренції;
отримання технічної допомоги для розвитку і запровадження правил конкуренції та удосконалення антимонопольних органів як гарантії їх ефективного застосування;
поступову гармонізацію конкурентного законодавства України та ЄС
немає правильної відповіді
40. Криза в сфері ЗЕД це явище:
звичайне, поширене;
незвичайне, непоширене;
зовсім є нерегулюваним.
Б і В
41. Отримання впливу над територією - це:
обов`язкова умова створення МСА
наслідок функціонування МСА
можлива перевага від співробітництва
вірна відповідь відсутня
42. Диверсифікація ризику - це:
обов`язкова умова створення МСА
наслідок функціонування МСА
можлива перевага від співробітництва
вірна відповідь відсутня
43. Диверсифікація витрат на іновації - це:
обов`язкова умова створення МСА
наслідок функціонування МСА
можлива перевага від співробітництва
вірна відповідь відсутня
44. Здатність управління в умовах невизначеності - це:
умова створення МСА
наслідок створення МСА
можлива перевага від співробітництва
вірна відповідь відсутня
45. Здатність до антикризового управління - це:
умова створення МСА
наслідок створення МСА
можлива перевага від співробітництва
вірна відповідь відсутня
46. Взаємне протистояння конкурентам - це:
умова створення МСА
можлива перевага від співробітництва
наслідок створення МСА
вірна відповідь відсутня
47. Втрата самостійного контролю результатів МСА є для фірм-членів:
умовою створення МСА
можливою
обов`язковою
вірна відповідь відсутня
48. Втрата переваг в технології є для фірм-членів МСА:
умовою створення МСА
можливою
обов`язковою
вірна відповідь відсутня
49. Ризик втрати конкурентної позиції є для фірм-членів МСА:
умовою створення МСА
можливим
обов`язковим
вірна відповідь відсутня
50. Втрата ресурсів є для фірм-членів МСА:
умовою створення МСА
можливим
обов`язковим
вірна відповідь відсутня
2.Теоретичне питання
1. Особливості міжнародних інвестиційних операцій українських корпорацій..
3. Практичне завдання
В одному із провідних підприємств України ТОВ «Гуала Кложерс Україна», що входить до міжнародної корпорації «Гуала Кложерс» та реалізує свою продукцію на світових ринках усіх континентів, висококваліфікованому менеджеру – заступнику директора з комерційних питань, встановлено посадовий оклад в обсязі 3,5 тис дол..США. Відповідно до системи мотивації до праці, що прийнята у міжнародній компанії, 50 відсотків посадового окладу виплачується менеджеру щомісячно стабільно, (погодинно), а інша частина – корегується щомісячно в залежності від динаміки обсягів продаж.
Відомо, що плановий місячний товарообіг на підприємстві складає 900 тис.дол США.
Визначити величину оплати праці заступнику директора з комерційних питань за окремі місяці поточного року, якщо фактичний товарообіг за цей період становив: 1350 тис.дол США; 2700 тис.дол США; 360 тис. дол. США.
Доцент кафедри менеджменту ЗЕД та євроінтеграції
_____________________ Дашутіна Л.О.
Розглянуто
на засіданні кафедри менеджмента ЗЕД та євроінтеграції.
Протокол №__8__ від_08.01. 2013 р.
Зав. кафедри________________ Л.І.Михайлова