25. У чому полягає сутність наднаціональної концепції глобального управління:

А) у тому, що під глобальним менеджментом розуміють сучасний етап (форму) управління міжнародними корпораціями, який динамічно змінюється під впливом процесів глобалізації;

Б) у тому, що глобальний менеджмент існує лише в транснаціональних корпораціях;

В) робить наголос на створенні міжнародних організацій, які впливають на діяльність не лише держав, а й транснаціональних корпорацій;

Г) у тому, що його формування відбувається одночасно зі становленням глобальної цивілізації.

26. На яку доктрину спираються прихильники наднаціональної концепції?

А) німецьку; Б) американську; В) французьку; Г) японську.

27. Розвиток яких аспектів не включає цивілізаційна концепція глобального управління?

А) впровадження менталітету глобально; Б) компетентність у глобальному бізнесі;

В) глобальна міжкультурна компетентність; Г) немає правильної відповіді.

28. Яка країна посідає перше місце в географічній структурі транснаціональних корпорацій?

А) США; Б) Японія; В) Швейцарія; Г) Канада.

29. Які інструменти включає менеджмент метанаціональних корпорацій?

А) відчуття; Б) мобілізація;

В) оптимізація; Г) всі відповіді правильні.

30. Як називається модель, яка дозволяє перетворити хороші компанії на корпорації світового класу?

А) Дж. Колінза; Б) «Їжака»; В) Дж. Макліна; Г) «дійної корови».

31. Назвіть ланцюги регулювання ТНК, які не спрямовані на підвищення їх ефективності?

А) політична сфера; Б) економічна сфера;

В) інвестиційна сфера; Г) суспільна сфера.

32. Назвіть принципи підтримки розвитку:

А) напруження між економічним зростанням і захистом довкілля має бути знято шляхом його відновлення;

Б) бідним націям не варто копіювати виробництво і моделі витрачання ресурсів багатих націй;

В) спосіб життя багатих націй має бути змінений;

Г) всі відповіді правильні.

33. Складність реалізації функції контролю в міжнародному середовищі визначається наступними її особливостями:

А) необхідністю диверсифікації методів виробництва на місцях;

Б) культурними відмінностями між країнами;

В) всі відповіді правильні;

Г) наростанням кількості неконтрольованих факторів впливу на виробництво.

34. Вкажіть основні типи контролю в корпорації:

А) всі відповіді правильні; Б) бюрократичний контроль;

В) контроль за продукцією; Г) немає правильної відповіді;

35. Вкажіть основні типи стратегій ТНК:

А) глобальна; Б) транснаціональна;

В) всі відповіді правильні; Г) немає правильної відповіді.

36. Вкажіть основні світові системи обліку інформації у ТНК:

А) Континентальна модель; Б) Південно-американська модель;

В) всі відповіді правильні; Г) немає правильної відповіді.

37. Існують різноманітні способи ведення обліку, що діють в різних країнах. Причинами відмінностей в облікових системах країн є соціально-економічні, політичні і географічні фактори. До соціально-економічних факторів належать:

А) всі відповіді правильні; Б) кількість інвесторів і кредиторів;

В) участь країни в міжнародних ринках капіталу; Г) рівень інфляції.

38. Процес впливу на людей для спрямування їх на досягнення певних цілей це:

А) лідерство; Б) керівництво;

В) харизматична дія; Г) немає правильної відповіді.

39. До основних моделей формування вищого менеджменту в міжнародних корпораціях належать:

А) модель широкого фахівця; Б) модель генератора ідей;

В) модель спеціалізованого керівника; Г) правильні відповіді а і в.

40. Для моделі формування вищого менеджменту в міжнародних корпораціях, яка має назву «модель широкого фахівця» характерним є:

А) посідання вищих посад менеджерами, які мають вищу управлінську підготовну до початку кар’єри в університетських школах бізнесу та отримали ступінь магістра ділової адміністрації;

Б) залучення на керівні посади менеджерів, які набули управлінських знань і навичок на основі практичної роботи у вищих ланках управління;

В) використання фахівців різного профілю, які поступово здобувають широку управлінську підготовку;

Г) конкурсний набір на роботу до корпорації;