
- •Лекція 4. Управління якістю та системи управління якістю
- •Поняття в галузі управління якістю
- •2. Системи управління якістю
- •Системи управління якістю
- •Основою діяльності провідних фірм стали такі напрями вдосконалення діяльності:
- •3. Вітчизняний досвід управління якістю
- •Вітчизняний досвід управління якістю
- •4. Загальне управління якістю
- •Загальне управління якістю
- •5. Премії за якість
- •Національні і міжнародні премії за якість Методи самооцінки фірм за критеріями національних премій з якості
- •Японська премія з якості (премі Демінга)
- •Американська премія з якості( премія м.Болдриджа)
- •Європейська премія з якості.
- •Американська премія з якості( премія м.Болдриджа)
- •Європейська премія з якості.
- •Японська премія з якості (премі Демінга)
Американська премія з якості( премія м.Болдриджа)
Премія М.Болдріджа присуджується щорічно підприємствам-переможцям на конкурсній основі. Оцінка учасників конкурсу проводиться за 1000-бальною системою за 32 показниками, згрупованими за наступними семи напрямами:
керівництво якістю (100 балів);
інформація та аналіз (60 балів);
стратегічне плагування якості (90 балів);
використання людських ресурсів (150 балів);
забезпечення якості продукції та послуг (150 балів);
досягнуті результати в галузі якості (150 балів);
задоволення вимог споживачів (300 балів).
Європейська премія з якості.
У 1992 році Європейський фонд управління якістю (ЄФУЯ) заснував Європейську премію з якості. У 1997 р. Премія була введена також для малих та средніх підприємств (чисельністю до 250 робітників). З 1997 р. Проект „Європейська премія з якості” ведуть ЄФУЯ та Європейська організація з якості (ЄОЯ) за участю Європейської Комісії.
Для проведення конкурсу провідні спеціалісти Європи розробили модель оцінки ділової досконалості підприємств.
При розробці Європейської премії з якості був творчо узагальнений досвід усіх премій з якості, що існував раніше.
Основні групи критеріїв:
роль керівництва фірми (100 балів);
управління персоналом (90 балів);
політика та стратегія (80 балів);
наявність і використання ресурсів (90 балів)_;
оцінка процесів (140 балів);
задоволеність споживачів (200 балів);
задоволеність персоналу фірми (90 балів);
дія на суспільство (60 балів);
результати бізнесу (150 балів).
До кожної групи входить визначене число критеріїв, що мають свою питому вагу в загальній сумі балів оцінки фірми.
Японська премія з якості (премі Демінга)
Комітет по присудженню премії Демінга оцінює стан справ на фірмі за 48 показниками, згрупованими за 10 напрямами:
проведення політики в галузі якості;
організація й управління діяльністю підприємства;
збір, обробка та інтермретація інформації про якість;
навчання і розповсюдження знань в галузі якості;
аналіз проблем якості;
стандартизація;
контроль якості;
забезпечення якості;
результати;
плани.
Оцінка учасників конурсу проводиться за 100-бальною системою. Для отримання премії Демінга слід набрати менше 70 балів.
Підприємству треба докласти значних зусиль, щоб отримати подібну премію, яка видається лише за наявності практичних результатів, підтверджених бухгалтерською звітністю.
При ціляспрямованій підготовці до конкурсу підприємство винаходить і вводить у практику багато нового. При цьому воно може ознайомитись з досвідом підприємств, які отримали премію Демінга раніше.
З 1986 р. до участі в конкурсі допускаються іноземні підприємства.
П
ремія
Демінга
робить акцент на широко розповсюджену
статистичну культуру і стандартизацію,
які забезпечують стабілізацію прцесів
виробницьва як необхідну умову підвищення
якості.
Премія М.Болдріджа звертає увагу на стратегічне планування і досягнення запланованого рівня якості. В Європейській премії зроблений акцент на суспільство, довкілля і людей
1 Європейська модель досконалості є інтелектуальною власністю Європейського фонду управління якістю.