
- •Introduction
- •Premier semestre Méthodologies d’enseignement du fle
- •Observations de classe Grilles indicatives d'observation de classe grille (1)
- •Grille (2)1
- •1. Le contexte institutionnel :
- •2. La progression et les objectifs d’apprentissage :
- •4. L’organisation de la communication :
- •6 Les différentes manières de corriger :
- •Réactivité de l’enseignant3 :
- •Description des observations de classe Comment constituer une grille d’observation
- •1. Conseils pratiques :
- •2. Présentation de contenus
- •Bilan des observations de classe
- •Travaux du contrôle continu :
- •2E semestre
- •Analyse de manuels
Travaux du contrôle continu :
Consignes :
Note sur----
Bilan personnel :
Observation sur les consignes et sur l’évaluation de l’enseigant :
Ce devoir que m’a-t-il apporté en termes de savoirs sur la matière ?
2E semestre
Matériels et pratiques d’enseignement en FLE
Programme suivi :
Analyse de manuels
Photocopiez et ajoutez en annexes les « Grilles indicatives d’analyse de manuels FLE » distribuées par votre enseignant.
Dites quelles (s) vous avez utilisée(s) comme modèle et pourquoi ?
Ajoutez la grille d’analyse du (des) manuel(s) que vous avez choisi en annexes.
Manuels analysés en cours
Références
bibliographiques
Matériel/supports
Public
Type de progression
Approche
méthodiques de référence
Lectures :
Références
bibliographiques
Points
à retenir
Remarque
personnelles
Pour conclure……. (Dernière page. Bilan final)
1. Commentaires et observations sur cette première année de formation au métier d’enseignant de FLE.
Développez vos remarques sans oublier les points suivants (liste non exhaustive) :
connaissances générales dans le domaine de la didactique ;
travail d’observation ;
rôle de votre motivation ;
rôle des enseignants et des formateurs ;
rôle du matériel analysé et/ou utilisé ;
rôle des ouvrages / articles conseillés et lus,…
Quels points souhaiteriez-vous développer davantage dans le Journal de Formation ? Faites des suggestions :
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1 Cette fiche, élaborée par M. Lèbre, a été adaptée aux nouvelles exigences du programme dans le système LMD.
2 Remarques : plusieurs explications peuvent être imbriquées. Pour chacun des cas cités, se demander si les explications émanent de l’enseignant seul, de l’enseignant et de apprenants, des apprenants entre eux.
3 Partie modifiée par les concepteurs du Journal de formation.